Tarcza Antykryzysowa

Instytucja przestoju opisanego w kodeksie pracy ma niewiele wspólnego z przestojem ekonomicznym wprowadzonym ustawą o ochronie miejsc pracy czy tym przewidzianym w specustawie o COVID-19. Pokutuje też błędne przekonanie, że rozwiązania zapewnione w tej ostatniej wyłączają rozwiązania kodeksowe (w tym przestój), które to na czas istnienia tarczy niejako przestają obowiązywać. Przestój z kodeksu pracy (art. 81 k.p.) ma się jednak dobrze i może się zdarzyć, że ciągle będzie jedyną dostępną dla pracodawcy formą czasowej dezaktywizacji załogi i obniżenia kosztów. Stąd warto wiedzieć, co różni obydwie instytucje.

Chodzi o wprowadzony nią obowiązek zgłaszania zawartych umów o dzieło, który wchodzi w życie 1 stycznia 2021 r. Ułatwi on zakładowi uznawanie tych kontraktów za zlecenia

Chodzi o tych samozatrudnionych, którzy będą zwlekać ze złożeniem wniosku. ZUS nie będzie bowiem wiedział, dlaczego na ich koncie jest zadłużenie, mimo że nie wystąpili o żadne ulgi

Przedsiębiorcy, którzy poza prowadzoną działalnością wykonują też inne umowy, muszą odprowadzać składki do ZUS na określonych zasadach. Wyjaśniamy, jak to wygląda w praktyce i w jaki sposób pozwala na wykorzystanie rozwiązań zapisanych w przepisach antykryzysowych

Możliwość obrony prac dyplomowych online, przedłużenie o rok okresu ewaluacji działalności naukowej czy dopuszczenie zdalnych posiedzeń kolegialnych organów uczelni przewiduje tarcza 2.0

Tak twierdzi ZUS, czytając przepisy dosłownie. Nie ma jednak żadnego powodu, aby akurat tę grupę przedsiębiorców pozbawiać takiej możliwości. Potrzebna jest albo zmiana wykładni, albo kolejna nowelizacja specustawy

Dyrektorzy generalni zbierają informacje o liczbie pracowników, którzy są w wieku emerytalnym, a także tych, którzy mają umowy terminowe. Ustawa umożliwiająca cięcia etatów już obowiązuje

Ulgę B+R i IP Box można uwzględnić już w zaliczkach na podatek, jeżeli opracowywane produkty i prawa są niezbędne do przeciwdziałania COVID-19. Według ekspertów kryteria te może spełnić niemal każdy przedsiębiorca

Zatrudniony, który nie przepracuje ani godziny w miesiącu, może zarobić więcej od kolegi przychodzącego do firmy i świadczącego obowiązki cztery dni w tygodniu. To skutek tarczy antykryzysowej

Tarcza antykryzysowa a zamówienia publiczne. Na pytania czytelników odpowiada ekspert.

Prowadzę niewielkie biuro turystyczne. Klienci rezygnują z wycieczek z powodu koronawirusa. Czy nowelizacja specustawy o koronawirusie pozwala wydłużyć termin zwrotu wpłaconych pieniędzy? – pyta nasz czytelnik. Odpowiada ekspert.

- Jestem właścicielem zakładu fryzjerskiego, opłacam abonament radiowo-telewizyjny za jeden odbiornik oraz tantiemy dla organizacji zbiorowego zarządzania. Czy teraz, kiedy zakład jest zamknięty, mam prawo skorzystać ze zwolnienia z opłat? – pyta czytelnik. Odpowiada ekspert.