Nieprzemyślany rozkład dnia może oznaczać złamanie prawa i wyższe kosztyRównoważny czas pracy daje dużą swobodę w organizacji zadań, ale wymaga precyzyjnych harmonogramów. To one decydują, czy przedłużone doby nie skończą się naruszeniem przepisów i kosztownymi nadgodzinami.Marek Rotkiewicz•02 października 2025
Jak zaplanować czas pracy na grudzień, gdy pracodawca stosuje trzymiesięczny okres rozliczeniowyTworząc harmonogram, trzeba połączyć potrzeby firmy w tym wyjątkowym miesiącu z wymogami stawianymi przez przepisy. Należy też wziąć pod uwagę wymiar czasu pracy z poprzednich miesięcy okresu rozliczeniowegoMarek Rotkiewicz•21 listopada 2024