Jakie zmiany nastąpią od 2026 roku w umowach zlecenia?Umowy zlecenia to jedne z najmniej pozytywnie ocenianych podstaw wykonywania pracy. Nowelizacja kodeksu pracy, która wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku, zmienia jednak jedno z kluczowych rozwiązań, które budziło największe zastrzeżenia zleceniobiorców tj. zasady naliczania stażu pracy. Sprawdź, co jeszcze się zmieni.Justyna Makowska-Tomalczyk•06 grudnia 2025
Potwierdzenia wykonywania nawet krótkich zleceń będą wliczane do stażu pracyNawet jednodniowe umowy cywilnoprawne będzie można zaliczyć do stażu pracy, a przez to mogą wpłynąć na uprawnienia zatrudnionych. Z tym wiążą się dodatkowe obowiązki pracodawcy, m.in. ewidencyjne czy inne związane z przeliczaniem na nowo okresu pracy.Marek Rotkiewicz•03 grudnia 2025
Jak potwierdzić staż pracy w 2026 r.? Jeden dokument z ZUS zapewni dłuższy urlop, dodatki i odprawyChcesz, żeby Twój staż pracy został w pełni uznany w 2026 roku? ZUS wprowadza nowe zaświadczenia, które ułatwią potwierdzenie wszystkich okresów zatrudnienia – od umów zlecenia po prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Sprawdź krok po kroku, jak złożyć wniosek, jakie dokumenty dodatkowo warto przygotować i jak przekazać je pracodawcy, aby staż pracy został bezproblemowo zaliczony.Marta Borysiuk•27 listopada 2025
Niektórzy pracodawcy powinni już zacząć przeliczanie stażu pracy pracownikówNowelizacja przepisów dotyczących stażu pracy to świetna wiadomość dla pracowników. Dłuższy staż oznacza więcej uprawnień i świadczeń, co wielu osobom znacznie poprawi sytuację finansową. Dla pracodawców to dodatkowe obowiązki. Jakie? I na jakie dodatkowe świadczenia mogą liczyć pracownicy?Katarzyna Bartman•20 listopada 2025
ZUS nie zawsze będzie mógł poświadczyć wykonywanie umowy zleceniaNowe przepisy pozwolą zaliczyć do stażu pracy także okresy świadczenia jej na podstawie umów zlecenia i innych umów cywilnoprawnych. Jednak ZUS wystawi zaświadczenie tylko wtedy, gdy ma dane o ubezpieczeniach i odprowadzonych składkach. W praktyce oznacza to, że część zleceniobiorców – zwłaszcza studenci do 26. roku życia, osoby pracujące przed 1999 r. – nie otrzyma od zakładu poświadczenia.Andrzej Radzisław•19 listopada 2025
Staż pracy po nowemu. Koniec z dzieleniem pracujących na lepszych i gorszychBez urlopu, bez zwolnienia lekarskiego, bez prawa do stażu. Tak od lat wygląda codzienność milionów Polaków pracujących na śmieciówkach i samozatrudnieniu – formach, które stały się symbolem patologii rynku pracy. Teraz ma się to zmienić. Od nowego roku w Kodeksie pracy pojawi się prawdziwa rewolucja: do stażu będą wliczane nie tylko etaty, lecz także lata przepracowane na zleceniu, we własnej firmie czy za granicą. To oznacza realne zyski. dłuższy urlop, dodatki stażowe i jubileuszówki tych, których system przez lata nie widział.Jagienka Michalik•17 listopada 2025
Asystenci prokuratorów mówią dość i walczą o wyższe wynagrodzenia. Ile chcą zarabiać?Asystenci prokuratorów domagają się wyższych pensji i szybszych awansów. Twierdzą, że ich obecne wynagrodzenia są nieadekwatne do posiadanych obowiązków. Grożą odejściem z pracy, jeśli sytuacja nie ulegnie poprawie.Justyna Klupa•16 listopada 2025
Doliczanie stażu pracy: czy można dostać dwie jubileuszówki? Ministerstwo wyjaśniaPracownicy sfery budżetowej już od 1 stycznia 2026 r. mogą doliczać sobie do stażu pracy także okresy zatrudnienia innego niż stosunek pracy. Dzięki temu niektórzy szybciej nabędą prawo do jubileuszówki. MRPiPS wyjaśnia, na jakich zasadach.Joanna Śliwińska•16 listopada 2025
Jaką emeryturę otrzyma osoba w wieku 60 lat, której staż pracy wynosi 40 lat? Oto kwotaWiele osób rozważa przejście na emeryturę natychmiast po osiągnięciu minimalnego wieku emerytalnego. Jednak, aby otrzymać świadczenie w gwarantowanej minimalnej wysokości, sam wiek nie wystarczy. Równie ważny jest odpowiednio długi staż pracy. Jakie świadczenie emerytalne z ZUS otrzyma 60-letnia osoba, która ma udokumentowane 40 lat pracy (stażu pracy)? Oto szczegóły.oprac. Anna Kot•12 listopada 2025
Nowe zasady stażu pracy – potężne wyzwanie dla pracodawcówPrzeliczanie stażu pracy według nowych zasad to dla działów kadr ogrom pracy i konieczność wypłaty kosztownych wyrównań, a dla pracowników – szansa na dłuższy urlop i podwyżki.Beata Lisowska•06 listopada 2025
Nowe przepisy o stażu pracy 2026. Dwie ważne daty do zapamiętaniaNowelizacja Kodeksu pracy wprowadza rewolucyjne zmiany: umowy zlecenia, jednoosobowa działalność gospodarcza i inne formy aktywności zawodowej będą zaliczane do stażu pracy. Pracownicy sektora publicznego skorzystają z nowych uprawnień już od 1 stycznia, a prywatni pracodawcy od 1 maja 2026 r. Kluczowy jest jednak termin – pracownik ma 24 miesiące na udokumentowanie wcześniejszych okresów zatrudnienia. Brak dokumentów oznacza utratę części stażu i związanych z nim świadczeń.Marta Borysiuk•05 listopada 2025
Nowe zasady obliczania stażu pracy: ryzyka i skutki finansoweZmiana w kodeksie pracy może istotnie wpłynąć na koszty pracy m.in. z powodu wypłaty nagród jubileuszowych, dodatków stażowych, odpraw z tytułu zwolnień grupowych lub likwidacji stanowisk, wynagrodzenia za wyższy wymiar urlopu, a w efekcie – na politykę kadrową wielu firm. Prawidłowe wdrożenie przepisów będzie wymagać szczególnej staranności przy ocenie nowych dokumentów oraz precyzyjnej analizy dotychczasowych relacji z obecnymi pracownikami.Agata Majewska•30 października 2025
Staż pracy 2026 – nie tylko zlecenie i firma, ale także praca za granicą i opieka nad dzieckiemPrezydent podpisał ustawę zmieniającą zasady obliczania stażu pracy nie tylko ogólnego, ale też zakładowego. Pracodawca będzie musiał uznać za staż pracy wiele innych okresów, nie tylko pracę na zlecenie i działalność gospodarczą. O jakich okresach mowa?Anna Kwiatkowska•26 października 2025
Nowe zasady ZUS 2026. Staż pracy obejmie działalność gospodarczą i umowy cywilnoprawneOd 1 stycznia 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie przyjmowanie wniosków o zaświadczenia potwierdzające okresy wliczane do stażu pracy. Po raz pierwszy obejmie on nie tylko klasyczne umowy o pracę, ale również działalność gospodarczą oraz umowy cywilnoprawne. To jedna z największych zmian w systemie rozliczania doświadczenia zawodowego w Polsce od lat.Michał Kaźmierczak•23 października 2025
Zmiany w stażu pracy 2026: wnioski do ZUS dopiero od 1 styczniaZUS uspokaja – nie trzeba się spieszyć z wnioskami o potwierdzenie stażu pracy. Nowe formularze pojawią się dopiero 1 stycznia 2026 r., kiedy zacznie obowiązywać ustawa wliczająca dodatkowe okresy do stażu pracy. Wnioski o zaświadczenia trzeba będzie składać na nowych formularzach w systemie PUE ZUS.Marta Borysiuk•22 października 2025
Wyższe dodatki i szybsze nagrody kosztem kolegów z pracyOd 1 stycznia okresy pracy na podstawie umów zlecenia będą się wliczały do stażu pracy. W urzędach centralnych wynikające z tego przywileje będzie trzeba sfinansować kosztem premii i awansów innych urzędników, bo dodatkowych pieniędzy nie maArtur Radwan•15 października 2025
Będzie więcej okresów wliczanych do stażu pracy. Zmiany w kodeksieOsoby prowadzące działalność gospodarczą lub na zleceniu będą miały wliczany ten czas do stażu pracy. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy, którą wraz z poprawkami Senatu przyjął Sejm.Ewa Martyna•29 września 2025
Nowelizacja Kodeksu pracy: Możesz zyskać większy urlop wypoczynkowySejm przyjął w piątek poprawki Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, która zakłada, że okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Nowela trafi teraz do podpisu prezydenta.oprac. Karolina Nowakowska•26 września 2025
Stażysta zarobi nawet 8749 zł brutto. Nowa regulacja kończy z bezpłatnymi stażamiWprowadzenie minimalnego wynagrodzenia dla stażystów, to główne założenie do nowego projektu ustawy o stażach. Zgodnie z propozycją, stażyści będą mogli otrzymywać wynagrodzenie do 8749 zł brutto miesięcznie. Sprawdź, co jeszcze przewiduje nowa regulacja i kogo obejmie.Marta Borysiuk•24 września 2025