składki

Rząd zamierzał zrezygnować z oskładkowania świadczeń wypłacanych zatrudnionym z dysfunkcją przez firmę, która straciła status zakładu pracy chronionej. Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych (BON) nie było jednak w stanie oszacować kwoty składek, która na skutek zmiany przepisów nie trafiłaby do ZUS. Dlatego prace nad nią zostały zawieszone.

ZUS nakazuje dokonywanie wpłat zatrudnionym na umowę o pracę przebywającym na urlopie wychowawczym, którzy jednocześnie prowadzili firmy.

Przedsiębiorca mający dochody z różnych źródeł decyduje, od którego z nich opłaci ubezpieczenia społeczne. Składkę zdrowotną musi jednak odprowadzać od wszystkich uzyskanych przychodów.

ZUS nie ma prawa odgórnie zakładać, że pracodawca celowo zaniżał liczbę pracowników, aby zmniejszyć koszty odprowadzanych składek na ubezpieczenie wypadkowe. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

ZUS odmawia prawa do wypłaty emerytury osobom, za które było opłacane ubezpieczenie. W takiej sytuacji mogą się znaleźć zarówno chałupnicy, jak i nauczyciele ubiegający się o świadczenia kompensacyjne.

Równoważniki pieniężne za dojazdy do pracy są wolne od podatku, ale nie wszyscy dyrektorzy izb celnych to respektują. Niektórzy potrącają też składki na ZUS od ekwiwalentu za brak kwatery, nawet gdy jest on niższy niż 2280 zł rocznie. Na te niezgodne z prawem praktyki zwrócił uwagę Związek Zawodowy Celnicy PL w piśmie z 8 kwietnia skierowanym do wiceministra finansów Jacka Kapicy.

Komisja Europejska domaga się od polskiego rządu precyzyjnego określenia, do kiedy przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o umorzenie składek do ZUS.

Przez okres 24 miesięcy adwokat będzie mógł płacić składki na ubezpieczenie społeczne od 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Nawet jeśli wcześniej był aplikantem w tej samej kancelarii.

Propozycje zgłoszone przez firmy prowadzące powszechne towarzystwa emerytalne zgorszyły prawie wszystkich. Wielu czuje się też zaskoczonych. Wśród zaskoczonych i oburzonych nie brak architektów reformy wprowadzonej w 1999 r. Przynajmniej o niektórych z nich trzeba powiedzieć: obłudnicy. Propozycje ubezpieczycieli takie zaskakujące wcale nie są. Owszem, są one dowodem bezczelności, ale można było się tego spodziewać.

Rząd nie ma żadnego projektu ustawy zmieniającej zasady opłacania ubezpieczeń dla tej grupy. To oznacza, że w 2014 r. po raz trzeci będą obowiązywać prowizoryczne rozwiązania.

Prowadzący działalność gospodarczą nie mogą się domagać od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych umorzenia nieopłaconych składek za zatrudnionych przez siebie pracowników. Takie zaległości nie zostały objęte abolicją.

Firmy będą musiały opłacać składki ubezpieczeniowe za osoby zasiadające w radach nadzorczych, o ile nie są ubezpieczone z innego tytułu.