składki

Chałupnicy zyskają prawo do tworzenia związków zawodowych. Zmianę taką przewiduje nowa wersja projektu nowelizacji ustaw regulujących zrzeszenia pracowników i pracodawców, przekazana właśnie do konsultacji społecznych.

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) zwraca prowadzącemu własną firmę 100 proc. wysokości składki, jeżeli ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Jeżeli członek zarządu pełni funkcję tylko na podstawie powołania, nie trzeba odprowadzać za niego składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotnych. Będzie to konieczne w razie zawarcia umowy, np. o pracę lub zlecenia.

Pracownik zatrudniony we Francji nie może podlegać ubezpieczeniu społecznemu w Polsce, jeśli przed wyjazdem nie miał opłacanych składek do ZUS. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Młody adwokat właśnie zdał egzamin zawodowy i chce założyć własną działalność gospodarczą. Czy w przypadku gdy będzie ją wykonywał na rzecz byłego pracodawcy, u którego wcześniej był zatrudniony jako aplikant, może skorzystać z obniżonej podstawy wymiaru składek ZUS?

W 2014 r. rolnicy mający gospodarstwa poniżej 6 hektarów przez trzeci rok nie będą płacić składek składek zdrowotnych. Rząd zdecydował się na przedłużenie prowizorki.

W ubiegłym roku na skutek pomyłki pracodawcy w stosunku do jednego z pracowników naszej firmy błędnie zastosowano limit 30-krotności. Zamiast od 105 780 zł składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od podstawy 101 780 zł. W konsekwencji od przychodu, który zatrudniony otrzymał w listopadzie w wysokości 8000 zł, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od 4000 zł. W tej sytuacji musimy złożyć korektę do ZUS. Czy jeśli pracodawca sfinansuje całość zaległych składek, po stronie podwładnego powstanie przychód ze stosunku pracy?

Firmy zatrudniające uczniów na umowę-zlecenie nie muszą za nich płacić żadnych składek, jeśli nie przerwali oni nauki.

Firmy zatrudniające na podstawie umów cywilnoprawnych nie muszą ponosić kosztów ubezpieczenia rentowego, emerytalnego, chorobowego i wypadkowego. Obowiązkowe jest tylko zapłacenie zdrowotnego.

Zwiększenie w ciągu roku kalendarzowego o 2 proc. obciążeń nałożonych na pracodawców jest zgodne z ustawą zasadniczą - uznał Trybunał Konstytucyjny rozpatrując sprawę podwyższenia składki rentowej.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że rząd nie naruszył konstytucji, zgłaszając w trybie pilnym projekt ustawy podwyższający składkę rentową.

Z pomocy państwa polegającej na opłacaniu składek za legalnie zatrudnioną i zgłoszoną do ZUS nianię będą mogli skorzystać rodzice prowadzący działalność rolniczą.

Związkowcy alarmują, że kobiety, którym umowa o pracę wygaśnie w czasie urlopu macierzyńskiego, będą potraktowane jak bezrobotne i nie będzie im przysługiwało prawo do podstawy wymiaru składki w wysokości 60 proc. prognozowanej przeciętnej pensji.