Ubezpieczenia emerytalne i rentowe: Błędne zastosowanie limitu 30-krotności wymaga korektW ubiegłym roku na skutek pomyłki pracodawcy w stosunku do jednego z pracowników naszej firmy błędnie zastosowano limit 30-krotności. Zamiast od 105 780 zł składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od podstawy 101 780 zł. W konsekwencji od przychodu, który zatrudniony otrzymał w listopadzie w wysokości 8000 zł, składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zostały naliczone od 4000 zł. W tej sytuacji musimy złożyć korektę do ZUS. Czy jeśli pracodawca sfinansuje całość zaległych składek, po stronie podwładnego powstanie przychód ze stosunku pracy?Michał Jarosik•25 lipca 2013
Studenci zwolnieni ze składek zdrowotnychFirmy zatrudniające uczniów na umowę-zlecenie nie muszą za nich płacić żadnych składek, jeśli nie przerwali oni nauki.Bożena Wiktorowska•22 lipca 2013
Czy za studentów pracujących w wakacje trzeba płacić składki do ZUSFirmy zatrudniające na podstawie umów cywilnoprawnych nie muszą ponosić kosztów ubezpieczenia rentowego, emerytalnego, chorobowego i wypadkowego. Obowiązkowe jest tylko zapłacenie zdrowotnego.Bożena Wiktorowska•18 lipca 2013
Składka rentowa to nie podatek. Można ją szybko podnieśćZwiększenie w ciągu roku kalendarzowego o 2 proc. obciążeń nałożonych na pracodawców jest zgodne z ustawą zasadniczą - uznał Trybunał Konstytucyjny rozpatrując sprawę podwyższenia składki rentowej.Bożena Wiktorowska•16 lipca 2013
Spokojna reakcja PiS. Błaszczak o orzeczeniu TK: Nie było jednomyślnościSpokojna reakcja PiS na orzeczenie Trybunału Konstytucyjnego. Trybunał uznał dziś, że rząd nie naruszył konstytucji, zgłaszając w trybie pilnym projekt ustawy podwyższającej składkę rentową.15 lipca 2013
TK: Podwyższenie składki rentowej nie naruszało konstytucjiTrybunał Konstytucyjny uznał, że rząd nie naruszył konstytucji, zgłaszając w trybie pilnym projekt ustawy podwyższający składkę rentową.15 lipca 2013
ZUS opłaci składki za nianię zajmującą się dzieckiem rolnikaZ pomocy państwa polegającej na opłacaniu składek za legalnie zatrudnioną i zgłoszoną do ZUS nianię będą mogli skorzystać rodzice prowadzący działalność rolniczą.Michalina Topolewska•12 lipca 2013
Niższe emerytury dla matek z umowami na czas określonyZwiązkowcy alarmują, że kobiety, którym umowa o pracę wygaśnie w czasie urlopu macierzyńskiego, będą potraktowane jak bezrobotne i nie będzie im przysługiwało prawo do podstawy wymiaru składki w wysokości 60 proc. prognozowanej przeciętnej pensji.Bożena Wiktorowska•11 lipca 2013
Rybiński: Jak zostać zusoodpornymLudzki organizm nabiera odporności na choroby na różne sposoby. Gdy raz się zachoruje na ospę wietrzną, to potem większość z nas jest na nią odporna. Można też uchronić się przed przeziębieniami dzięki zdrowemu trybowi życia, właściwej diecie, umiejętnemu zarządzaniu stresem. Można unikać kontaktu z potencjalnym źródłem choroby, ale można też się zaszczepić i wtedy nawet potencjalnie śmiertelne choroby przestają być groźne. Ale czasami żadna z tych metod może nie zadziałać, gdy nieoczekiwanie uderzy zaraza, jak np. w przypadku eboli. Krzysztof Rybiński•11 lipca 2013
Wiktorowska: To nie przegląd systemu, lecz polowanie na składki ubezpieczonychDwa miesiące ma trwać dyskusja o rządowym raporcie dotyczącym naprawy systemu emerytalnego. Zapowiedź premiera Donalda Tuska o tak długich, jak na polskie zwyczaje, konsultacjach można byłoby uznać za gest dobrej woli wobec Polaków, gdyby nie fakt, że raport został przedstawiony w najgorszym z możliwych terminów, czyli w czasie wakacji. Bożena Wiktorowska•05 lipca 2013
Składka OC za członka zarządu i rady nadzorczej to przychódOrgany podatkowe konsekwentnie nakazują ustalać przychód członkom zarządów i rad nadzorczych, za których opłacane są składki OC.Magdalena Majkowska•01 lipca 2013
Komisja Europejska opóźnia skorzystanie z abolicji ZUSJuż ponad pięć miesięcy czekają przedsiębiorcy zadłużeni w ZUS na decyzję Unii Europejskiej dotyczącą tego, czy abolicja nie jest formą pomocy państwa dla wybranych osób. Bez tej notyfikacji zakład nie może umorzyć zaległych składek ubezpieczeniowych z pierwszych 10 lat reformy emerytalnej. Bożena Wiktorowska•01 lipca 2013
Jak ZUS może kontrolować firmyPracownicy z zarejestrowaną działalnością gospodarczą muszą płacić składki zdrowotne. Obowiązek uiszczania pozostałych zależy od wysokości wynagrodzenia z etatu. ZUS ma prawo sprawdzić, czy wpłaty są dokonywane prawidłowo.Bożena Wiktorowska•28 czerwca 2013
ZUS sprawdza rodziców legalnie zatrudniających nianieOpiekunowie, którym budżet finansuje składki ubezpieczeniowe za opiekunkę do dziecka, otrzymują specjalne formularze z ZUS, które muszą wypełnić i odesłać do swojego oddziału.Michalina Topolewska•25 czerwca 2013
Składkę chorobową można zacząć płacić dopiero przed porodemOsoba prowadząca firmę zrezygnowała z opłacania składki chorobowej. Jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego i od jakiej daty będzie on przysługiwał, jeżeli przedsiębiorca zdecyduje się na płacenie składki dopiero od miesiąca, w którym dziecko przyszło na świat?Not. BL•25 czerwca 2013
Przyszły student bez składek ZUSOsobę, która po złożeniu egzaminu dojrzałości przedstawi zaświadczenie o przyjęciu na studia, uznaje się za ucznia do 30 września tego samego roku. Ma to duże znaczenie dla pracodawców.25 czerwca 2013
Przerwałeś prowadzenie firmy, aby opiekować się dzieckiem? Dostaniesz wyższą emeryturęBudżet państwa będzie płacić składki za osobę prowadzącą firmę, która zaprzestanie działalności, aby osobiście opiekować się dzieckiem. Podobne przywileje będą mieć także rolnicy i ich domownicy.Bożena Wiktorowska•24 czerwca 2013
Państwo opłaci ZUS i KRUS za czas opieki nad dzieckiemPaństwo opłaci składki emerytalne za matki rezygnujące z pracy, w celu opieki nad dzieckiem. Prawie jednogłośnie Sejm uchwalił zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.21 czerwca 2013
W jaki sposób zgłosić rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUSProwadzący własną firmę ma prawo zgłosić do bezpłatnej opieki medycznej osoby bliskie, jeśli nie mają one innego tytułu do asekuracji. Takie samo uprawnienie przysługuje także pracownikowi.Bożena Wiktorowska•21 czerwca 2013
Jednoosobowe firmy w pułapce opłat Funduszu Pracy. Przez opieszałość ZUS-u mają same problemySamozatrudniony musi dłużej niż etatowiec płacić składkę na Fundusz Pracy. Jeśli przegapi termin zwolnienia, ZUS go o tym nie poinformuje. Może mieć też problemy z odzyskaniem nadpłaty.Bożena Wiktorowska•20 czerwca 2013