Nowoczesne tachografy mogą być inną formą monitoringu pracownikówCo do zasady nie dotyczy to urządzeń montowanych obowiązkowo w samochodach o dopuszczalnej masie całkowitej powyżej 3,5 tony. Sytuacja ulega jednak zmianie, gdy dane z nich pracodawca wykorzystuje nie tylko do rozliczenia czasu pracy.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•13 sierpnia 2020
UODO: Pracodawca powinien poinformować o monitoringu wizyjnymPracodawca powinien informować, gdzie jest stosowany monitoring wizyjny i udostępnić nagranie pracownikom, jeśli się o to zwrócą - poinformował UODO w komunikacie dot. zasad stosowania monitoringu w miejscu pracy.12 sierpnia 2020
Dane w bazach biznesowych: Nie każdy ma prawo do bycia zapomnianymOsoby zarządzające spółkami czy też fundacjami tylko w szczególnych sytuacjach mogą żądać usunięcia swych danych z baz biznesowych. I to nawet wówczas, gdy przestały już pełnić funkcje.Sławomir Wikariak•12 sierpnia 2020
Nie każdy ma prawo do bycia zapomnianymOsoby zarządzające spółkami czy też fundacjami tylko w szczególnych sytuacjach mogą żądać usunięcia swych danych z baz biznesowych. I to nawet wówczas, gdy przestały już pełnić funkcjeSławomir Wikariak•11 sierpnia 2020
Serwis Najlepszyprawnik.com.pl znika z sieci. Prezes UODO prowadzi postępowania w jego sprawieSerwis Najlepszyprawnik.com.pl, w którym można było oceniać prawników, wykasował wszystkie wpisy oraz ogłosił zakończenie działalności. Prezes UODO prowadzi postępowania w jego sprawie.Jakub Styczyński•11 sierpnia 2020
SN: Sąd może żądać udostępnienia danych abonenta na potrzeby procesu cywilnegoSąd może zażądać od dostawcy internetu udostępnienia tajemnicy telekomunikacyjnej w postaci danych osobowych abonenta na potrzeby procesu cywilnego o ochronę dóbr osobistych - orzekł w czwartek Sąd Najwyższy. 06 sierpnia 2020
Co dalej w sprawie transferów danych osobowych do USA i innych krajów trzecichPo wyroku TSUE w sprawie Schrems II pod znakiem zapytania stanęło ich przesyłanie do USA. Administratorzy powinni więc niezwłocznie zadbać o zgodność z unijnym rozporządzeniem RODO.Jakub Styczyński•01 sierpnia 2020
Baza danych o odpadach źródłem informacji jak wywiadowniaAby organizacja odzysku mogła złożyć sprawozdanie za firmę, musi dostać dostęp do BDO jako użytkownik główny firmy. Ale w ten sposób zyskuje dostęp do innych tajemnic przedsiębiorstwa.Zofia Jóźwiak•28 lipca 2020
Co dalej w sprawie transferów danych osobowych do USA i innych krajów trzecichPo wyroku TSUE w sprawie Schrems II pod znakiem zapytania stanęło ich przesyłanie do USA. Administratorzy powinni więc niezwłocznie zadbać o zgodność z unijnym rozporządzeniem RODOJakub Styczyński•26 lipca 2020
Kontrole trzeźwości i narkotesty w firmie będą legalne. Rząd już rozpoczął pracę nad zmianamiZdaniem ekspertów obecnie mogą być wątpliwości co do tego, czy, kiedy i pod jakimi warunkami pracodawca może sprawdzać pracowników na obecność substancji psychoaktywnych. Nowe przepisy powinny je rozwiać, ale to spore wyzwanie dla ustawodawcyKarolina Topolska•21 lipca 2020
UODO: 5 tys. zł kary na przedsiębiorcę prowadzącego niepubliczny żłobek i przedszkolePrezes UODO nałożył 5 tys. zł kary na indywidualnego przedsiębiorcę prowadzącego niepubliczny żłobek i przedszkole - poinformował Urząd. Jak dodano, przedsiębiorca prowadzący placówki nie zapewnił Prezesowi UODO dostępu do danych osobowych i innych informacji niezbędnych do realizacji jego zadań.17 lipca 2020
Dwa lata RODO. Oto jak giganci technologiczni pokochali biurokracjęWiele osób w wejściu w życie RODO upatrywało szansy na okiełznanie największych korporacji. Okazało się jednak, że wystarczy, by wszyscy giganci założyli swoje europejskie siedziby w jednym kraju, żeby sparaliżować prowadzone wobec nich postępowania.Patryk Słowik•17 lipca 2020
Znalezione telefony i laptopy to kłopot dla starostów. Co z danymi osobowymi?Aparaty fotograficzne, telefony komórkowe czy laptopy, które znajdują się w biurach rzeczy znalezionych, mogą zawierać istotne dane osobowe. Przekazanie ich znalazcy, gdy nie odnajdzie się właściciel, może naruszać RODO.Jakub Styczyński•15 lipca 2020
Prezes UODO ukarał spółkę. Firma zajmuje się na terenie Polski i Niemiec pośrednictwem pracyPrezes UODO nałożył 15 tys. zł. kary na spółkę East Power z Jeleniej Góry za niezapewnienie organowi nadzoru dostępu do danych osobowych i innych informacji niezbędnych do realizacji jego zadań. 10 lipca 2020
„Kalifornijskie RODO” istotne również dla polskich firmPrawo amerykańskiego stanu dotyczące prywatności musi być przestrzegane także przez zagraniczne firmy, które przetwarzają dane osobowe jego rezydentów. W przeciwnym razie przedsiębiorcom grożą wielotysięczne kary oraz pozwy o odszkodowania. Jakub Styczyński•09 lipca 2020
UODO: Brak potwierdzenia zgody nie oznacza jej wycofaniaJeśli klient już raz przyzwolił na przetwarzanie danych w celach marketingowych, to brak odniesienia się do tej kwestii przy kolejnym zakupie nie cofa pierwotnej decyzji – uważa UODO. Eksperci przyznają, że takie elastyczne podejście urzędu uratuje wiele baz danych.Jakub Styczyński•07 lipca 2020
Najlepszyprawnik.com.pl szkodzi prawnikom. Serwis może naruszać dobra osobisteFałszywe opinie, usługi płatnej promocji oraz niewypełnianie obowiązków z RODO – tak wygląda jeden z serwisów agregujących komentarze o specjalistach.Jakub Styczyński•02 lipca 2020
Wideokonferencje w administracji publicznej a RODO. Na co warto zwrócić uwagęNa stronie Urzędu Ochrony Danych Osobowych zostały udostępnione oficjalne wytyczne z prowadzenia wideokonferencji. Organ uznał, że konieczne jest wyznaczenie pewnych standardów, gdyż kwestia prowadzenia posiedzeń online nie jest wprost regulowana przez RODO. Problem zyskuje na znaczeniu, gdy przetwarzane są dane osobowe w ramach komunikacji wewnątrz organizacji lub w relacjach z podmiotami z zewnątrz. Jako że konferencje online są również organizowane w ramach codziennej pracy administracji publicznej, podpowiadamy, o co trzeba szczególnie zadbaćPaweł Fedczyszyn•24 czerwca 2020
Podwyższanie kwot wolnych od potrąceń – mamy pierwsze urzędowe interpretacjeWynika z nich, że przepisy o obniżce pensji i utracie źródła dochodu należy interpretować szeroko. Ostrożnie natomiast trzeba podchodzić do kwestii dokumentowania nowego uprawnieniaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 czerwca 2020
Pracodawca ma prawo przesłać formularz do ZUSPowierzenie pracodawcy dokumentu dotyczącego zgłoszenia członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego nie rodzi po jego stronie obowiązku udzielenia informacji o przetwarzaniu danych osobowych wynikającym z art. 14 RODO – wynika ze stanowiska prezesa UODO.Dorota Beker•03 czerwca 2020