Rada Dialogu Społecznego

Pracodawcy i związkowcy połączyli siły w sprawie wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2026 r. Daje to nadzieję na podwyżkę większą niż rządowe 3 proc.

Oczekiwania pracodawców i związków zawodowych co do wysokości płacy minimalnej w 2026 r. znacząco się rozmijają. To było powodem, dla którego nie doszło do porozumienia w tej sprawie i przedstawienia wspólnego stanowiska na Radzie Dialogu Społecznego (RDS). Oficjalna propozycja związków zawodowych jest już znana. Pracodawcy wciąż nad nią pracują, ale już wiadomo, czego można się spodziewać z ich strony.

Propozycja ograniczenia liczby organizacji biznesu w składzie Rady Dialogu Społecznego nie ma poparcia. Powtarza się główny zarzut – niszczenia dialogu, lecz także pojawiają się kolejne.

Łagodniejsze wymogi dla rzemiosła, ale i zaostrzenie zakazu podwójnego członkostwa w organizacjach pracodawców. To propozycje resortu pracy dotyczące projektu zmian w Radzie Dialogu Społecznego. Pracodawcy są nadal niezadowoleni

Nowe przepisy znacząco ograniczą reprezentację organizacji pracodawców, co zagrozi jakości dialogu społecznego w Polsce - stwierdziła rzecznik rzecznik małych i średnich przedsiębiorców. Jej zdaniem nie do przyjęcia jest wyeliminowanie z RDS Związku Rzemiosła Polskiego

Rząd planuje zaostrzenie kryteriów udziału w Radzie Dialogu Społecznego dla organizacji pracodawców: w jej składzie mają się znaleźć tylko trzy najsilniejsze. Dziś jest ich aż siedem.