przedsiębiorcy

Urzędnicy przestaną nękać sprzedawców na bazarach. Zamiast tego bardziej przyłożą się do sprawdzania większego biznesu, który łamie prawo. Obiecuje to Ministerstwo Rozwoju

Brytyjski biznes niemal jednogłośnie opowiada się za pozostaniem w Unii Europejskiej? Nic bardziej mylnego. Owszem, wielkie korporacje o globalnym zasięgu, takie jak Shell, BP czy Vodafone, zdecydowanie są przeciw Brexitowi, a bank HSBC ostrzegł, że w takiej sytuacji może nawet przenieść siedzibę do innego kraju, ale wśród małych i średnich przedsiębiorstw poparcie jest w miarę wyrównane. Coraz więcej ich właścicieli uważa, że gdy wreszcie uwolnią się od unijnej biurokracji i narzucanych przez nich regulacji, ich interesy nabiorą rozpędu. Są też takie firmy, które zdając sobie sprawę, jakie emocje budzi czwartkowe referendum, w obawie przed bojkotem konsumenckim jednej ze stron oficjalnie zadeklarowały neutralność.

Firma rodzinna, funkcjonująca w formie jednoosobowej działalności gospodarczej wpisanej do CEIDG, przestanie wreszcie umierać wraz ze swoim właścicielem. To jedna z głównych propozycji w pakiecie „100 zmian dla firm”, przedstawionym przez wicepremiera i ministra rozwoju Mateusza Morawieckiego.

W tym tygodniu do pracy nie przyszło ok. 40 proc. funkcjonariuszy. Wszystkie czynności urzędowe trwają o kilka dni dłużej, a odprawy stały się koszmarem – alarmują przedsiębiorcy. Wolą odprawiać się za granicą.

Firma nie będzie już umierać wraz z jej właścicielem. To jedna z naczelnych propozycji w planie gospodarczym Mateusza Morawieckiego. I zarazem jedna z nielicznych, która nie budzi kontrowersji wśród prawników i przedsiębiorców.

 Komisja Europejska przedstawiła wytyczne, według których państwa członkowskie powinny uregulować działanie firm takich jak Uber. Prawo za tym nowym modelem biznesowym nie nadąża

Wiele propozycji, ale na razie mało konkretów. Tak się prezentuje plan głębokich zmian, który ma być największym gospodarczym sukcesem obecnego rządu. Eksperci powtarzają jak mantrę: za wcześnie na bicie braw

Okres wakacji pozwala na rozkręcenie sezonowego biznesu. W tym czasie jak grzyby po deszczu powstają lodziarnie, małe przydrożne bary (nierzadko w prowizorycznych warunkach), smażalnie ryb. Intratną inwestycją jest także założenie pola biwakowego lub kempingu. To, że jest to tymczasowa działalność, która prowadzona jest niekiedy zaledwie przez 2-3 miesiące, wcale nie oznacza, iż nie wiążą się z nią określone problemy, równie istotne jak w przypadku działalności całorocznej. Przedstawiamy odpowiedzi na wybrane pytania przedsiębiorców, uwzględniając najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych. Bierzemy też pod uwagę ostatnie zmiany przepisów, a wśród nich m.in. znowelizowane od 16 kwietnia br. rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 22, poz. 169 ze zm.).

Czerwiec jest okresem, w którym menedżerowie spółek powinni zadbać o to, aby wysłać sprawozdanie finansowe do Krajowego Rejestru Sądowego. Mało kto ten obowiązek lubi, jednak z punktu widzenia pewności obrotu gospodarczego jest on niezwykle ważny.

Ministerstwo Finansów chce podnieść limit zwolnienia z VAT ze 150 tys. zł do 200 tys. zł. Już dziś jednak prawie 900 tys. podatnikom bardziej opłaca się rozliczać daninę.

Odszkodowanie wypłacone kontrahentom z tytułu przedterminowego rozwiązania umowy nie jest kosztem podatkowym, bo takiemu wydatkowi brakuje celu, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy o CIT – uznał WSA w Warszawie.

Politycy szukają sposobu na to, by przedsiębiorcy aktualizowali dane w CEIDG. Wybrane rozwiązanie może jednak stać się pożywką dla oszustów.

Od tygodnia obowiązuje nowe prawo UE dotyczące danych osobowych. Perspektywa polskiego rynku. Prawie 80% przedsiębiorców ankietowanych przez kancelarię CMS deklaruje świadomość zmian w zakresie ochrony danych osobowych, które weszły w życie 25 maja br., jednocześnie jednak prawie 30% respondentów nie wie ile czasu przewidziano na dostosowywanie do nowych unijnych przepisów – wynika z raportu pt. „Zmiany w unijnym prawie ochrony danych osobowych – nowe wyzwania i szanse dla przedsiębiorstw” opracowanego przez kancelarię CMS.