Inwestycja w kompetencje – przewaga na zmieniającym się rynku pracy
Już w 2023 roku Eurostat informował, że ponad połowa firm w Unii Europejskiej ma trudności ze znalezieniem pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Jednocześnie z danych Pracuj.pl wynika, że w 2025 roku aż 74% Polaków planuje podjąć odważne kroki zawodowe, a ponad połowa deklaruje chęć podnoszenia kompetencji. To oznacza, że z jednej strony rośnie gotowość ludzi do rozwoju, a z drugiej – realne zapotrzebowanie na konkretne umiejętności. Właśnie tu ogromną rolę odgrywają instytucje edukacyjne, które pomagają łączyć ambicje jednostek z potrzebami rynku. Przykładem jest Centrum Doskonalenia Zawodowego, które od lat wspiera dorosłych w zdobywaniu kompetencji dostosowanych do zmieniających się realiów zawodowych.