prowadzenie firmy

Zaliczenie okresu pracy umowę zlecenia lub działalności gospodarczej do stażu pracy pozwoli na szybsze nabycie prawa do 26 dni urlopu. Inne korzyści odczują przede wszystkim pracownicy sfery budżetowej.

Kobiety rzadziej niż mężczyźni decydują się w Polsce na prowadzenie własnej firmy - na koniec 2023 r. należało do nich 34% jednoosobowych działalności gospodarczych (JDG), wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) "Biznes na wysokich obcasach". "Strach przed porażką i brak wiary w swoje umiejętności powstrzymują kobiety częściej niż mężczyzn przed założeniem działalności. Jednocześnie kobiety napotykają więcej trudności z pogodzeniem prowadzenia działalności gospodarczej i pełnienia funkcji opiekuńczych. " -  powiedziała analityczka w zespole foresightu gospodarczego w PIE Anna Szymańska.

Obecny rok to kolejny czas wyzwań i trudnych decyzji. Biznes mierzy się z nowymi warunkami działania, ustanawia nowe zasady i przetasowuje priorytety. Najważniejszym zasobem stali się ludzie i to nie tylko pracownicy, ale i klienci. Jedni i drudzy wymagają zrozumienia i dostosowania reguł biznesowych do funkcjonowania w zmieniającej się technologicznie rzeczywistości.

Gościem Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o biznesie" jest Andrzej Arendarski - współzałożyciel i prezes Krajowej Izby Gospodarczej, ekspert ekonomiczny i działacz gospodarczy.

Z polecenia wojewódzkiego konserwatora zabytków skierowano do naszej spółki zalecenia pokontrolne dotyczące budynku, który jest własnością spółki. Według zaleceń należy m.in. uszczelnić dach, wymienić rynny itp. Wiąże się z to kosztami, a budynek jest nieużytkowany. Czy niewykonanie tych zaleceń może skutkować jakimiś karami?

Zmiany sposobu rozliczania składek oraz obliczania i wypłaty zasiłków to kwestie, które organ rentowy będzie konsultował z mikro i małymi przedsiębiorcami.

Aż siedmiu na dziesięciu przedsiębiorców w Polsce nie odpoczywa od firmy w wakacje – wynika z badania Tax Care. Niezależnie od tego, gdzie i jak wypoczywają, nie chcą lub nie mogą tracić kontaktu z firmą, a jeśli już zdecydują się na wypoczynek, to trwa on tydzień lub krócej. W silnej potrzebie utrzymywania kontroli nad biznesem pomaga im technologia.

Zawieszenie działalności gospodarczej stanie się bardziej elastyczne. Da się z niego skorzystać bezterminowo albo na dowolny okres. Ale co ważne, także wtedy, gdy pracownicy przebywają na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych.

Nową instytucją wprowadzoną przez prawo przedsiębiorców są objaśnienia prawne. Będą wydawane z urzędu lub na wniosek rzecznika małych i średnich przedsiębiorców przez właściwych ministrów oraz inne ustawowo upoważnione organy.