Prezes może pracować bez zgody wspólnikówCzłonek zarządu może być pracownikiem spółki, nawet jeśli nie podejmie ona uchwały o jego zatrudnieniu na etat. Wystarczy, że jego zatrudnienie ma charakter stosunku pracy.Artur Radwan•28 września 2010
Czy można uzależnić wysokość wynagrodzenia pracownika od wyników firmyPracodawca chciałby zmienić zasady wynagradzania pracowników. Zamierza zaproponować (wypowiedzenie zmieniające), aby wynagrodzenie zasadnicze pracownika składało się z 70 proc. dotychczasowej płacy zasadniczej, oraz 30 proc. dotychczasowej płacy zasadniczej zależnych od dodatniego wyniku ekonomicznego firmy. Czy można podzielić dotychczasowe jednolite wynagrodzenie zasadnicze pracownika na części i uzależnić jedną z nich od wyników gospodarczych pracodawcy?27 września 2010
Ceną za wolne w Trzech Króli będą niższe pensje pracownikówUstawa o dniu wolnym 6 stycznia zmienia zasady ustalania wymiaru czasu pracy. Pracodawcy mogą to wykorzystywać do obniżania wynagrodzeń lub wydłużania czasu pracy podwładnychŁukasz Guza•27 września 2010
9 sposobów na podwyższenie emerytury wypłacanej przez ZUSOsoba, której ZUS przyznał emeryturę, może później wystąpić z wnioskiem o jej przeliczenie. Warunki i sposób są uzależnione od tego, czy świadczenie zostało obliczone według starych, czy nowych zasad, a także od tego, czy ktoś dalej pracuje, odnalazł nowe dokumenty i jak ZUS wyliczył mu kapitał początkowy. Tak czy inaczej może na tym zyskaćMarek Opolski•27 września 2010
To już pewne: Trzech Króli dniem wolnym od pracy6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, będzie dniem wolnym od pracy - zdecydował w piątek Sejm, nowelizując Kodeks pracy i ustawę o dniach wolnych od pracy. Nowelą zajmie się jeszcze Senat. 24 września 2010
Czy można jednostronnie zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracyPowszechną praktyką pracodawców jest jednostronne zwalnianie pracowników z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, w szczególności w okresie wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem?23 września 2010
Mniejsze dopłaty do pensji niepełnosprawnych pracownikówPracodawcy otrzymają mniejsze dofinansowania do zatrudnienia niepełnosprawnych. W przeciwnym razie może zabraknąć pieniędzy na taką pomoc.Łukasz Guza•23 września 2010
Urzędnik odmówi dodatkowej pracy w godzinach nadliczbowychOsoby pracujący w urzędzie i opiekujący się dziećmi do lat 8 lub chorymi osobami będą sami decydować, czy pracować w nadgodzinach, w nocy, niedzielę lub święta.Artur Radwan•23 września 2010
Czy prezes zarządu spółki może być jednocześnie zatrudniony w spółce jako specjalistaW spółce kapitałowej prezes zarządu wykonuje jednocześnie obowiązki głównego technologa. W związku ze swoją funkcją w organie spółki pobiera wynagrodzenie. Czy wolno zatrudnić go jednocześnie na umowę o pracę jako głównego technologa?22 września 2010
Sejm: PO i PSL za wolnym dniem w Trzech Króli, PiS i Lewica stawiają warunkiPrzywrócenie święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy bezwarunkowo poparły w środę w Sejmie kluby PO i PSL. Kluby PiS i Lewicy też są "za", ale mają zastrzeżenia do proponowanych jednocześnie przez PO zmian w Kodeksie pracy.22 września 2010
Stosunek pracy: Powód wypowiedzenia musi być prawdziwyPracodawca ma obowiązek podania w oświadczeniu o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony dokładnej przyczyny uzasadniającej taką decyzję.Andrzej Marek•22 września 2010
Trzech Króli dniem wolnymTrzy z czterech klubów parlamentarnych (PO, PiS i PSL) zgadzają się na to, by 6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, był dniem wolnym od pracy.Łukasz Guza•22 września 2010
Technicy radiolodzy będą pracować dłużejTechnicy radiolodzy, ale także specjaliści medycy sądowej i pracownicy prosektoriów będą dłużej pracować. Z 5 godzin pracy na dobę czas ten zostanie wydłużony do 7 godzin i 35 minut.Dominika Sikora•22 września 2010
Jakie koszty utrzymania międzyzakładowej organizacji związkowej pokrywa pracodawcaKto i w jakiej wysokości ponosi koszty utrzymania międzyzakładowej organizacji związkowej, jeśli swoim działaniem obejmuje ona kilku pracodawców?21 września 2010
Czy zwalnianym członkom zarządu należą się odprawy z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowychW przypadku wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi z przyczyn go niedotyczących należy mu się odprawa z tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Czy dotyczy to też członków zarządu spółki?20 września 2010
Służba cywilna: przeniesiony urzędnik nie musi pracowaćDyrektor generalny na podstawie ustawy o służbie cywilnej może zwolnić urzędnika, który odmówił przeniesienia do innego departamentu. Nie może tego zrobić, gdy ten zgodzi się na przeniesienie, a nie będzie wykonywał poleceń.Artur Radwan•20 września 2010
Czy pracodawca ma prawo pobrać odciski palcówPracodawca nie może domagać się od pracowników wyrażenia zgody na pobranie od nich danych biometrycznych w celu kontroli przestrzegania czasu pracy.Rafał Krawczyk•18 września 2010
Jakiej działalności konkurencyjnej pracodawca może zakazać pracownikowiUmowa o zakazie konkurencji musi definiować działalność konkurencyjną względem pracodawcy, której pracownikowi nie wolno prowadzić. Czy strony mają swobodę w jej określaniu?16 września 2010
Firma może zwolnić chorego pracownikaPracownik, który dopiero po odwołaniu się do sądu od decyzji ZUS otrzymał przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego, może być w międzyczasie zwolniony z pracy.Artur Radwan•16 września 2010
Firma nie może obniżać pensji za niższe niż zakładane zyskiFirma nie może obniżać wynagrodzenia pracownikowi, jeśli nie osiągnęła zakładanych zysków. W razie gdyby tak jednak postąpiła, pracownik może domagać się w sądzie tej części wynagrodzenia, którą stracił.Dariusz Gawron Jedlikowski•16 września 2010