Przedsiębiorcze opiekunki: Dobry pomysł czy obejście prawaAgencje pracy tymczasowej znalazły sposób na omijanie restrykcyjnych niemieckich przepisów dotyczących płacy minimalnej. Sęk w tym, że nie wiadomo, czy jest on dopuszczalny. Problem z tym mają też sądy za Odrą.Patryk Słowik•17 września 2015
Zmiany w umowach terminowych. Jak je wprowadzać, by uniknąć błędówJeżeli pracodawca będzie chciał zmodyfikować obowiązujące umowy w związku z przepisami nowelizacji, wówczas powinien tego dokonać, zawierając z pracownikiem aneks do umowy o pracę wprowadzający zmiany przed 22 lutego 2016 r. 17 września 2015
Nie wszyscy liczą wypowiedzenie po nowemu, mimo że to korzystniejszePROBLEM: Okresy wypowiedzenia umów o pracę przewidziane w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 1502 ze zm.; dalej: kodeks pracy, k.p.) ustalone są w dniach, tygodniach i miesiącach.17 września 2015
Wadliwe zwolnienie? Zapłaci ubezpieczycielFirmy mogą chronić interesy na wypadek szkód z tytułu naruszenia praw pracowniczych. Ochrona obejmuje m.in. odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie. Eksperci zalecają ostrożność.Łukasz Guza•17 września 2015
Limity zatrudnienia na czas określony: Pracodawcy muszą uważać na przekształcenie umów- W razie podpisywania terminowej umowy po 22 lutego 2016 r. do limitu czasowego zatrudnienia będzie wliczany okres pracy sprzed wejścia w życie nowelizacji kodeksu pracy - mówi Piotr Wojciechowski.Łukasz Guza•17 września 2015
Wiceprezes ZUS: Jednakowe oskładkowanie umów to herezja, do której dorastamy- W ciągu ostatnich pięciu lat ZUS wdrożył kilkadziesiąt różnego rodzaju zmian ustawowych i w każdym przypadku uczynił to na czas. Jestem przekonany, że przy zachowaniu pewnych warunków brzegowych, jesteśmy w stanie tak jak do tej pory skutecznie wprowadzać wszelkie uchwalane zmiany - mówi Paweł Jaroszek, wiceprezes ZUS.Grzegorz Osiecki•17 września 2015
Likwidacja składek na ZUS i NFZ. Kto skorzysta na propozycjach PO?Radziwiłł wyjaśnił, że kluczowym elementem propozycji PO jest likwidacja składek na ZUS i NFZ, co oznacza, że ani pracodawca, ani pracownik nie musieliby odprowadzać tych składek. Płacone byłyby one przez budżet państwa.16 września 2015
MPiPS: Od 1 stycznia 2016 r. płaca minimalna wzrośnie do 1850 zł"Kwota 1850 zł została określona w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 r." - podało Ministerstwo Pracy.16 września 2015
Pensja inna niż w umowie? Zobacz, co składa się na minimalne wynagrodzenieNajniższe wynagrodzenie to nie tylko stawka zasadnicza, ale także premie czy dodatki przysługujące zatrudnionemu. Do minimalnej pensji nie wlicza się natomiast nagrody jubileuszowej, odprawy i rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych.Agnieszka Brzostek•16 września 2015
Urlop u każdego pracodawcy trzeba obliczyć osobnoPrzeczytałam niedawno artykuł dotyczący podwójnego prawa do urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych jednocześnie u dwóch pracodawców. Interesuje mnie, czy jednak są od tej zasady pewne wyjątki – pisze pani Krystyna. – Do 15 lipca br. byłam pracownicą pewnej firmy (pełny etat), z którą rozstałam się za porozumieniem stron. Małgorzata Raczkowska•15 września 2015
Umowa na zastępstwo to nie to samo co kontrakt terminowyDotychczasowy pracodawca zatrudnił mnie obecnie na kolejną umowę terminową, ale tym razem na zastępstwo koleżanki, która jest w ciąży. Czy po skończeniu tej umowy – drugiej w tej samej firmie – ewentualna trzecia powinna być już zawarta na czas nieokreślony – pyta pani KatarzynaRenata Majek•14 września 2015
Za dojazd do pracy przysługuje wynagrodzenieCzas pracy pracowników mobilnych (np. przedstawicieli handlowych) obejmuje także przejazdy między ich miejscem zamieszkania a siedzibami pierwszego i ostatniego klientaŁukasz Guza•14 września 2015
Program PO: Na czym polega jednolity kontrakt?Partia w przedstawionym w sobotę programie proponuje wprowadzanie zmian w dwóch etapach. Elementy pierwszego etapu to oskładkowanie umów-zleceń i wprowadzenie „Grantu na start”, czyli wsparcia do wysokości 4 tys. zł rocznie dla zatrudnionych o stażu pracy krótszym niż 2 lata.Karolina Nowakowska•12 września 2015
TSUE: Dojazd do pracy to też pracaPracownicy, którzy nie mają ustalonego miejsca pracy (np. budowlańcy) powinni móc wliczać czas na dojazd do klienta do całkowitego czasu pracy. Tak wynika z orzeczenia, które wydał Trybunał Sprawiedliwości UE. 11 września 2015
Dojazd do pracy to też pracaPracownicy, którzy nie wykonują pracy w jednym miejscu i muszą często podróżować, aby wykonać swoje obowiązki służbowe, mogą spodziewać się podwyżek lub zmniejszenia godzin pracy. Trybunał Sprawiedliwości UE uznał bowiem, że czas dojazdu do pracy z miejsca zamieszkania i z powrotem może być wliczony do czasu pracy w rozumieniu prawa unijnego.11 września 2015
Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego wchodzi w życie w piątekUstawę Sejm przyjął 24 lipca, a prezydent Bronisław Komorowski podpisał w ostatnich dniach urzędowania - 3 sierpnia. Opublikowano ją 27 sierpnia w Dzienniku Ustaw. Wejście w życie ustawy o RDS formalnie kończy żywot komisji trójstronnej, która od 26 czerwca 2013 r. nie zbierała się już w pełnym składzie. 11 września 2015
Powstała Rada Dialogu Społecznego: Partnerzy i rząd ustalą zmiany w prawieJuż w październiku może się odbyć pierwsze posiedzenie Rady Dialogu Społecznego. Dziś wchodzą w życie przepisy, które regulują jej działalnośćŁukasz Guza•11 września 2015
Upadłość może wykluczyć rekompensatę za lojalkęOd nowego roku syndyk będzie mógł odstąpić od umowy o zakazie konkurencji z pracownikiem bez odszkodowania.Agnieszka Fedor•10 września 2015
Firma odda dzień wolny za święto także po wychowawczymPracownik wrócił 24 sierpnia 2015 r. do pracy po dwóch latach korzystania z urlopu wychowawczego. W firmie obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy od 1 lipca do 30 września. Pracodawca odmówił mu udzielenia do końca tego okresu dnia wolnego w zamian za święto 15 sierpnia, które przypadło w sobotę. Podwładny pracuje od poniedziałku do piątku. Czy przedsiębiorca postąpił zgodnie z prawem?Opr. BL•10 września 2015