Kluby za projektem dot. ochrony miejsc pracyDostosowanie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do obowiązujących od początku br. przepisów ustawy Prawo restrukturyzacyjne, to główny cel poselskiego projektu, którego poparcie zadeklarowały w czwartek wszystkie kluby poselskie.28 kwietnia 2016
Sejm: kluby PO, Nowoczesna i PSL krytycznie o nowelizacji ustawy o IPNKluby PO, Nowoczesna i PSL krytycznie odniosły się w Sejmie do projektu noweli ustawy o IPN, posłowie tych klubów wskazywali na potrzebę wielu zmian. Zgłosili poprawki dotyczące m.in. kryteriów powoływania członków Kolegium Instytutu. Projekt poparły kluby PiS i Kukiz'15.28 kwietnia 2016
Szydło: chcemy budować dobry klimat dla gospodarkiPremier Beata Szydło w Stalowej Woli (Podkarpackie) w trakcie regionalnej debaty nad Planem na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju Polski powiedziała, że jej rząd chce budować w kraju "dobry klimat dla gospodarki, dla rozwoju gospodarczego”.28 kwietnia 2016
Pomorskie: Powstaje pierwszy w Polsce magazyn energiiEnerga-Operator w rejonie Pucka buduje pierwszy w Polsce tzw. lokalny obszar bilansowania, wykorzystujący system magazynowania energii. System ma dostarczyć konsorcjum, w którym liderem jest spółka Qumak. Wartość kontraktu to ponad 8,2 mln zł brutto.28 kwietnia 2016
Kraków: Ponad 1,5 tys. dzieci nie dostało się do przedszkoli1565 dzieci w Krakowie nie zostało zakwalifikowanych do krakowskich przedszkoli – to wstępne wyniki tegorocznej rekrutacji, które przedstawiła w czwartek zastępca prezydenta ds. edukacji Katarzyna Król. Miejsc zabrakło dla trzylatków.28 kwietnia 2016
Jędrasik-Jankowska: Posłom wydaje się, że sprawy dotyczące emerytur czy rent wystarczy tylko chcieć uregulować [WYWIAD]Problemem jest, że panuje przekonanie, iż na ubezpieczeniach społecznych znają się wszyscy. I tak jak w projektach ustaw podatkowych posłowie sami z siebie w toku prac komisji sejmowych wiele nie zmieniają, bo to są skomplikowane zagadnienia, tak wydaje im się, że różne kwestie dotyczące emerytur czy rent wystarczy tylko chcieć uregulować. Tymczasem, nawet jeśli wiedzą, co chcą naprawić, to jak widać nie zawsze im wychodzi. - mówi w wywiadzie dla DGP Prof. Inetta Jędrasik-Jankowska, Katedra Prawa Ubezpieczeń Uniwersytetu Warszawskiego.28 kwietnia 2016
Komisja bez uwag do doprecyzowania ochrony praw pracowniczych kobiet w ciążySejmowa komisja polityki społecznej i rodziny nie zaproponowała poprawek do rządowych zmian w Kodeksie pracy, które doprecyzowują zasady ochrony praw pracowniczych kobiet, które są w ciąży lub karmią dziecko piersią.27 kwietnia 2016
Hiszpania: Prasa: niepewna przyszłość w związku z nowymi wyboramiDzień po ogłoszeniu, że Hiszpanię czekają kolejne wybory, największe hiszpańskie dzienniki piszą w środę, że przyszłość kraju jest niepewna. Apelują do polityków, by tym razem wykazali się odpowiedzialnością i ostrzegają przed politycznymi kosztami impasu.27 kwietnia 2016
Pracodawcy unikają płacenia składek ZUS od umów cywilnoprawnych. Ministerstwo grozi oskładkowaniem wszystkich zleceńPracodawcy unikają płacenia danin na ZUS od umów cywilnoprawnych. Ministerstwo grozi więc oskładkowaniem wszystkich zleceń, nie tylko tych do wysokości płacy minimalnej. Bożena Wiktorowska•27 kwietnia 2016
Urlop i świadczenie pracy: 4 obowiązki pracownika odchodzącego z firmyOdchodzący z firmy pracownik powinien prawidłowo wypowiedzieć umowę, jest też zobowiązany nadal świadczyć pracę oraz wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy. Agnieszka Brzostek•27 kwietnia 2016
Kukiz'15 o liście b. prezydentów: to obrona partiokracji, a nie demokracjiList b. prezydentów, szefów MSZ i opozycjonistów to próba obrony partiokracji, a nie próba obrony demokracji - ocenił w poniedziałek rzecznik klubu Kukiz'15 Jakub Kulesza.25 kwietnia 2016
Umowy zlecenia: Składki zapłacone, ale do zasiłku nie są wliczanePrzychód pracownika z dodatkowych umów-zleceń, które wykonuje dla swojego pracodawcy, jest obciążony pełnymi należnościami ZUS. Nie jest jednak uwzględniany w świadczeniach chorobowych. Polskie ubezpieczenia społeczne oparto na prostej zasadzie – im więcej składek płacisz, tym większe świadczenia otrzymasz. W niektórych przypadkach dochodzi jednak do zachwiania tej reguły, np. jeszcze do niedawna przedsiębiorca mógł wpłacić jedną wysoką składkę i cieszyć się relatywnie wysokim zasiłkiem, obecnie taką możliwość pozostawiono tylko ubezpieczonym obowiązkowo (np. pracownikom).Anna Kwiatkowska•22 kwietnia 2016
Wynagrodzenie dla wynalazcy punktem zapalnym w stosunkach pracyGeneralną zasadą prawa własności przemysłowej jest, że to twórca wynalazku, wzoru użytkowego czy wzoru przemysłowego ma prawo do uzyskania odpowiedniej ochrony prawnej owoców swojej pracy. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy np. wynalazek powstaje w ramach umowy o pracę czy zlecenia. Jeżeli jego dokonanie jest wynikiem wykonywania przez twórcę obowiązków ze stosunku pracy albo realizacji umowy cywilnoprawnej – prawo do uzyskania patentu przysługuje pracodawcy (zamawiającemu).22 kwietnia 2016
Jak obliczyć zasiłek dla pracownika, który zawarł z pracodawcą dodatkowe zlecenieNasz pracownik (52 lata) jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem 3900 zł miesięcznie. W ostatnim roku otrzymywał dodatkowo za okres od 1 stycznia 2016 r. do 31 marca 2016 r. – dodatek za zwiększenie obowiązków z powodu nieobecności współpracownika (400 zł) oraz za okres od 1 grudnia 2015 r. do 30 kwietnia 2016 r. – wynagrodzenie z trwającej w tym okresie umowy-zlecenia (500 zł miesięcznie). Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla tego pracownika? Jak ująć wynagrodzenie z umowy-zlecenia, jeżeli pracownik zachorował w kwietniu? Zwolnienie lekarskie obejmuje okres od 13 kwietnia do 3 maja.Izabela Nowacka•22 kwietnia 2016
Prace nad kodeksem pracy ruszą od 1 wrześniaJeśli Sejm ma zdążyć z uchwaleniem przepisów o indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, komisja kodyfikacyjna musi opracować projekty do końca lutego 2018 r. Partnerzy społeczni poparli propozycję powołania komisji kodyfikacyjnej prawa pracy, która ma opracować projekty nowego k.p. (przepisów indywidualnych i zbiorowych). Na ostatnim posiedzeniu zespołu ds. prawa pracy Rady Dialogu Społecznego pozytywnie zaopiniowali projekt rozporządzenia Rady Ministrów w tej sprawie. Łukasz Guza•21 kwietnia 2016
Zwolnienie bez zgody związku nie zawsze jest wykroczeniemPracodawca rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zatrudniony był członkiem zarządu zakładowej organizacji związkowej. Z tego tytułu przysługiwała mu szczególna ochrona. Organizacja związkowa nie wyraziła zgody na rozwiązanie z nim umowy. Czy zwolnienie bez takiej zgody w każdym przypadku oznacza, że pracodawca popełnia wykroczenie?21 kwietnia 2016
Juncker odpowiada Renziemu na jego inicjatywy ws. polityki migracyjnej UESzef Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker w liście do premiera Włoch Matteo Renziego dość przychylnie ocenił jego inicjatywy ws. polityki migracyjnej, ale nie odniósł się do idei obligacji jako narzędzia finansowego wsparcia krajów pochodzenia migrantów.21 kwietnia 2016
Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniuPracownik jest w trakcie jednomiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę, która rozwiąże się 30 kwietnia 2016 r. Zatrudniony wykorzystał urlop wypoczynkowy za bieżący rok – od 1 do 11 kwietnia (7 dni). Skorzystał też z dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy (12–13 kwietnia), a od 20 do 30 kwietnia będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Jego wynagrodzenie składa się ze stawki miesięcznej 4800 zł, dodatku za pracę w warunkach narażenia na stres – 500 zł – oraz zmiennej premii regulaminowej w wysokości od 5 do 25 proc. stawki zasadniczej.Izabela Nowacka•21 kwietnia 2016
Wysokie odszkodowanie za dyskryminację płacową musi być uzasadnioneMaksymalna wysokość zadośćuczynienia dla pracownika nie może przekraczać rzeczywistej szkody poniesionej przez niego w wyniku nierównego traktowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•21 kwietnia 2016
Pracownik nie może pozostać biernyZ początkiem roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące sposobu wystawiania przez lekarzy zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA (L4). Od 1 stycznia zaświadczenia te co do zasady są wystawiane przez lekarzy w formie elektronicznej i przesyłane bezpośrednio do ZUS. Przy czym w 2-letnim okresie przejściowym w obrocie funkcjonują jeszcze równolegle stare, czyli papierowe zaświadczenia.Karol Kulig•21 kwietnia 2016