prawo podatkowe

Po około 9 miesiącach od budzącego liczne emocje i wątpliwości wyroku NSA ze stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na niepłacenie podatku z tego tytułu jest więc interpretacja indywidualna, o którą powinien wystąpić pracodawca.

Warunkiem decydującym o możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych prowadzonej działalności gospodarczej, wynagrodzenia wypłacanego dziecku, jest jego pełnoletniość. W przypadku zatrudnienia we własnej firmie małoletniego dziecka, takie wynagrodzenie nie można zaliczyć do kosztów podatkowych.

Samochód służbowy samochodowi służbowemu nie jest równy. I nie chodzi o to, że w jednym firmowym garażu stoi bentley lub maybach, a w innym wysłużona skoda czy ford. Rzecz w tym, że na co dzień inaczej korzysta z auta np. prezes czy dyrektor personalny, a inaczej handlowiec.

Firma, wypłacając należności po zmarłym pracowniku jego współmałżonkowi, pobiera zaliczkę na PIT, ale nie uwzględnia kosztów uzyskania przychodów.

To nie pracodawca, lecz pracownik powinien monitorować – we własnym interesie – czy otrzymując świadczenia z funduszu socjalnego lub od związków zawodowych, nie przekroczył kwoty 380 zł, wolnej od PIT.

Firma, która wdrożyła nowy system informatyczny, a następnie sprzedała go i wzięła w leasing, nie skorzysta z preferencji podatkowych.

Nie można pomniejszyć przychodu uzyskanego ze sprzedaży mieszkania o koszty poniesione później – uznał Naczelny Sąd Administracyjny.

Nawet jeśli podatnik sprzedaje jedną nieruchomość, ale ma zamiar sprzedać kolejne, to uzyskuje przychód z działalności gospodarczej.