Jak zmiana wymiaru etatu wpływa na uprawnienia pracowniczeWymiar czasu pracy stanowi jeden z elementów umowy o pracę, który może ulec zmianie w trakcie zatrudnienia. Wraz ze zmianą wymiaru etatu zmieniają się jednak niektóre z uprawnień pracowniczych, takie jak wymiar urlopu czy wysokość wynagrodzenia.Danuta Klucz•06 kwietnia 2010
Polak stworzył w Hiszpanii obóz pracy dla PolakówHiszpańska Gwardia Cywilna zatrzymała w miejscowości Buitrago koło Madrytu polskiego przedsiębiorcę budowlanego, Artura Z. K., oskarżonego o eksploatowanie swoich rodaków, których zatrudniał do pracy na budowach - poinformowały w środę źródła policyjne.31 marca 2010
Nie można nakazać kobiecie badań profilaktycznychMinisterstwo Zdrowia chce za wszelką cenę dopisać do kodeksowych obowiązków pracodawców wysyłanie zatrudnianych kobiet na mammografię i cytologię. Tyle że to niezgodne z konstytucją.Anna Monkos•31 marca 2010
Jak rozpoznać mobbing w firmiePracownik mobbingowany w pracy może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem pieniężnego zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, a gdy z tego powodu rozwiązał umowę o pracę, stosownego odszkodowania.Danuta Klucz•30 marca 2010
"O zaległej pensji zdecyduje sąd, a nie PIP"TADEUSZ JAN ZAJĄC o zmianach w zakresie i zasadach kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Podstawową działalnością Państwowej Inspekcji Pracy powinien być nadzór nad bhp. Nowa ustawa o PIP może ograniczyć jej dotychczasowe zadania. To sądy, a nie inspektorzy pracy mają zajmować się np. roszczeniami o wypłatę pensji.29 marca 2010
Ojciec bliźniąt może walczyć w sądzie o dłuższy urlopPrawnicy nie zgadzają się z ZUS, że ojcu bliźniąt przysługuje tylko jeden tydzień urlopu ojcowskiego.Łukasz Guza•26 marca 2010
Więcej urlopu z każdym miesiącem pracyPracownikowi podejmującemu pierwszą pracę zawodową przysługuje urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze dopiero w następnym roku kalendarzowym. Natomiast z upływem każdego miesiąca nabywa on prawo do dni wolnych, tak zwany ułamkowy urlop wypoczynkowy.Dominika Cichocka•26 marca 2010
Posłowie chcą drakońskich kar za bezprawne decyzje urzędnikówZa decyzję wydaną z rażącym naruszeniem prawa urzędnik zapłaci nawet 12-krotność swojej pensji - tak wynika z projektu ustawy, nad którym pracuje sejmowa podkomisja. O sprawie informuje "Puls Biznesu".25 marca 2010
Islandia: Parlament zabronił strajku mechanikom z IcelandairPonad 160 strajkujących mechaników z islandzkich linii lotniczych Icelandair we wtorek musiało wrócić do pracy w wyniku decyzji parlamentu zabraniającej im przerywania pracy prawie do końca roku.23 marca 2010
Czy można domagać się odszkodowania za nieuzasadnione odwołanie z urlopuPracownik ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Istnieją jednak od tej zasady wyjątki. Jednym z nich jest prawo pracodawcy do odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego i wezwanie do stawienia się do pracy. Czy pracownik może odmówić powrotu do pracy, gdy uważa, że żądanie pracodawcy jest nieuzasadnione?22 marca 2010
Czego pracodawca może żądać od zatrudnianego pracownikaW trakcie rekrutacji firma może żądać od kandydatów do pracy m.in. informacji na temat przebiegu poprzedniego zatrudnienia oraz wykształcenia. Dodatkowe informacje (np. o niekaralności) ma prawo uzyskać, jeśli przepisy tak stanowią.Łukasz Guza•22 marca 2010
Związkowcy z British Airways apelują o interwencję zarządu firmyW drugim dniu trzydniowego strajku ok. 12 tys. pracowników pokładowych British Airways reprezentujący ich związek zawodowy Unite, ponad głowami kierownictwa BA, zaapelował do zarządu firmy o interwencję.21 marca 2010
Od północy British Airways nie lata. StrajkNegocjacje dyrekcji British Airways ze związkowcami mające na celu zapobieżenie strajkowi personelu pokładowego zakończyły się fiaskiem - poinformowałprzywódca związkowy Tony Woodley. Pierwszy od 13 lat strajk ma potrwać co najmniej 7 dni i zacznie się dziś od północy.19 marca 2010
Czy pracownik może się domagać przejścia do innego pracodawcyJak określić, którzy pracownicy przechodzą do nowego pracodawcy w przypadku przejścia części zakładu pracy. Czy pracownik, który nie został zakwalifikowany przez dotychczasowego pracodawcę do przejścia, może się domagać zatrudnienia w nowej firmie?Monika Krzyszkowska-Dąbrowska•19 marca 2010
Sejm uchwalił nowelę ws. zaległych wynagrodzeńByli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli wystąpić o nie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Sejm uchwalił w czwartek nowelizację ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych.18 marca 2010
Komisja Europejska upomina Polskę za brak przepisów o równouprawnieniu w pracyKomisja Europejska wysłała Polsce w czwartek ostatnie, przed pozwaniem do Trybunału w Luksemburgu, upomnienie w sprawie opóźnień we wdrożeniu unijnej dyrektywy dotyczącej równouprawnienia kobiet i mężczyzn w miejscu pracy.18 marca 2010
Pracownik musi wyrazić zgodę na zmianę warunków umowyStrony stosunku pracy mogą zmienić warunki ustalone w umowie, zawierając porozumienie. W tym trybie można wprowadzić do umowy zmiany korzystne i niekorzystne dla pracownika.Danuta Klucz•18 marca 2010
Jakie roszczenia przysługują zwalnianym pracownikomPracodawca, przeprowadzając restrukturyzację zatrudnienia, wypowiedział pracownikom umowy o pracę, ale naruszył przy tym procedurę przewidzianą w ustawie o zwolnieniach grupowych. Czy zwalniani pracownicy mogą tylko z tego powodu ubiegać się w sądzie o przywrócenie do pracy lub o odszkodowanie?Arkadiusz Krasnodębski•17 marca 2010
Ochrona pracownika także w likwidowanej firmieFirma nie może wypowiedzieć umowy m.in. pracownikom podlegającym ochronie przedemerytalnej, jeśli została ogłoszona upadłość z możliwością zawarcia układu z wierzycielami.Artur Radwan•17 marca 2010
Można odmówić urlopu na żądaniePracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie, jeśli nieobecność pracownika zaszkodziłaby interesom firmy.Artur Radwan•15 marca 2010