pracownik

Pracownicy pięciu niemieckich centrów logistycznych amerykańskiego koncernu internetowego handlu wysyłkowego Amazon podjęli w poniedziałek kolejny strajk, co sygnalizuje, że trwający tam od miesięcy konflikt płacowy nie wygasa.

Kwietniowy Indeks Optymizmu Przedsiębiorców wskazuje, że kontynuowany jest trend pogarszania się nastrojów wśród przedsiębiorców - wynika z badania Pracodawców RP.

Polska spadła w rankingu IMD World Talent. Mamy najlepiej wykształconych ludzi w Europie, ale ten potencjał jest marnowany przez złe zarządzanie i niekorzystną politykę państwa.

Stałe zatrudnienie i równe zyski. Spółdzielnie pracy przetrwały. I chociaż można się z nich śmiać, to jeszcze mogą niejednemu z nas dać pracę. Czy działają w branży spożywczej, kosmetycznej, czy porządkowej, spółdzielnie pracy pozostają najstabilniejszymi pracodawcami na rynku. Niektóre spośród 560 istniejących działają niemal bez przerwy od ponad stu lat.

Czujesz, że utknąłeś w miejscu, które nie daje ci już satysfakcji? Pomyśl, że tylko etap przejściowy do czegoś nowego i skorzystaj z kilku podpowiedzi, jak poprawić sobie nastrój w biurze.

Pozapłacowe koszty pracy w naszym kraju są wysokie, ale daleko im do tych w Europie Zachodniej. Średnia rodzina z dwójką dzieci oddaje państwu mniej, ale wpływy od singli częściowo rekompensują to budżetowi . Takie są najważniejsze wnioski z ostatniego raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.

100 zł podwyżki miesięcznego wynagrodzenia i dodatkowe 50 zł w formie uznaniowej w zależności od decyzji dyrektora – takie porozumienie o wzroście płac w 2016 r. zawarły związki zawodowe dzialające w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz prezes ZUS.

Pracownik ma obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych zasadniczo w dwóch sytuacjach. Po pierwsze, gdy jest konieczność prowadzenia akcji ratowniczej lub usuwania awarii. Po drugie zaś, gdy istnieją szczególne potrzeby pracodawcy w postaci np. zaległości produkcyjnych. W szczególnych sytuacjach pracownik może zgodnie z prawem odmówić pracy w nadgodzinach.  

Choć prawdziwy boom na pracę sezonową przypada na początek wakacji, to pracodawcy już teraz publikują pierwsze ogłoszenia. Popularne „saksy” zaczynają się w kwietniu, a kończą w październiku. Dla wielu to miesiące wytężonej pracy, sprzyjające podreperowaniu domowego budżetu, często jedyna taka okazja w roku. W poszukiwaniu szybkiego zarobku Polacy decydują się na pracę za granicą, jednak swojej szansy na dobre warunki pracy mogą szukać także u krajowych przedsiębiorców.

W odniesieniu do możliwości zawierania następujących po sobie umów na okres próbny art. 25 par. 3 k.p. posługuje się określeniem „ponowne zawarcie”. Czy oznacza to, że umowę na okres próbny można zawrzeć ponownie tylko jeden raz, a więc maksymalnie mogą być zawarte tylko dwie takie umowy?

Pracodawca ma prawo ukarać podwładnego za obecność w pracy pod wpływem alkoholu. Wyciągnięcie konsekwencji nie jest formą prześladowania. Nie może także być podstawą do porzucenia pracy – orzekł Sąd Rejonowy w Ostródzie.

Co piąty bierny zawodowo Polak ma mniej niż 25 lat. Nie pracuje, nie szuka pracy i nie jest gotowy do jej podjęcia. Chociaż sytuacja młodych na rynku pracy się poprawia, to nadal biernymi pozostaje ok. 2,8 mln z nich, a ponad 230 tys. jest bezrobotna – to co siódmy klient urzędów pracy. Największy problem z bezrobotną młodzieżą ma Małopolska, Lubelszczyzna i Podkarpacie.

Jacek Gęsiak, prezes SO w Katowicach, który zwolnił asystentkę, gdy była na zwolnieniu, powinien stanąć przed sądem dyscyplinarnym.