OECD porównała podatkowe i składkowe koszty pracy. Polska średniakiemPozapłacowe koszty pracy w naszym kraju są wysokie, ale daleko im do tych w Europie Zachodniej. Średnia rodzina z dwójką dzieci oddaje państwu mniej, ale wpływy od singli częściowo rekompensują to budżetowi . Takie są najważniejsze wnioski z ostatniego raportu Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.Mariusz Szulc•13 kwietnia 2016
Sejm: Komisja za projektem noweli ustawy dot. ochrony miejsc pracyDostosowanie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy do obowiązujących od początku br. przepisów ustawy Prawo restrukturyzacyjne to główny cel poselskiego projektu, który we wtorek poparła sejmowa komisja polityki społecznej i rodziny.12 kwietnia 2016
Zarząd ZUS porozumiał się ze związkami w firmie w sprawie podwyżek100 zł podwyżki miesięcznego wynagrodzenia i dodatkowe 50 zł w formie uznaniowej w zależności od decyzji dyrektora – takie porozumienie o wzroście płac w 2016 r. zawarły związki zawodowe dzialające w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych oraz prezes ZUS.12 kwietnia 2016
Umiejętności miękkie ważniejsze niż kierunek studiów? Dowiedz się, co decyduje o zatrudnieniuUmiejętności miękkie są niemierzalne i często trudne do zdiagnozowania przy pierwszym kontakcie. Być może dlatego w procesie rekrutacji ustępują niekiedy kompetencjom twardym, które łatwo udokumentować w CV dyplomami czy certyfikatami. Tymczasem, według badań Fundacji Pro Progressio, to właśnie umiejętności miękkie mogą decydować o zdobyciu posady w branży nowoczesnych usług dla biznesu w większym stopniu niż poziom czy kierunek wykształcenia.10 kwietnia 2016
Kiedy pracownik musi zostać w pracy "po godzinach"?Pracownik ma obowiązek pracy w godzinach nadliczbowych zasadniczo w dwóch sytuacjach. Po pierwsze, gdy jest konieczność prowadzenia akcji ratowniczej lub usuwania awarii. Po drugie zaś, gdy istnieją szczególne potrzeby pracodawcy w postaci np. zaległości produkcyjnych. W szczególnych sytuacjach pracownik może zgodnie z prawem odmówić pracy w nadgodzinach. Hubert Rabiega•10 kwietnia 2016
Sezon na pracę czas zacząć. Nadchodzi wysyp ogłoszeńChoć prawdziwy boom na pracę sezonową przypada na początek wakacji, to pracodawcy już teraz publikują pierwsze ogłoszenia. Popularne „saksy” zaczynają się w kwietniu, a kończą w październiku. Dla wielu to miesiące wytężonej pracy, sprzyjające podreperowaniu domowego budżetu, często jedyna taka okazja w roku. W poszukiwaniu szybkiego zarobku Polacy decydują się na pracę za granicą, jednak swojej szansy na dobre warunki pracy mogą szukać także u krajowych przedsiębiorców.09 kwietnia 2016
Umowy o pracę: Poznaj zmiany w kodeksie pracyW odniesieniu do możliwości zawierania następujących po sobie umów na okres próbny art. 25 par. 3 k.p. posługuje się określeniem „ponowne zawarcie”. Czy oznacza to, że umowę na okres próbny można zawrzeć ponownie tylko jeden raz, a więc maksymalnie mogą być zawarte tylko dwie takie umowy? 08 kwietnia 2016
Nagana dla pijanego pracownika to nie mobbingPracodawca ma prawo ukarać podwładnego za obecność w pracy pod wpływem alkoholu. Wyciągnięcie konsekwencji nie jest formą prześladowania. Nie może także być podstawą do porzucenia pracy – orzekł Sąd Rejonowy w Ostródzie. Natalia Ryńska•03 kwietnia 2016
MZ chce by szpitale współdziałały z policją przy poszukiwaniu zaginionychMinisterstwo Zdrowia chce by, podmioty wykonujące działalność leczniczą miały obowiązek współpracowania z policją w przypadku poszukiwania osoby zaginionej. Rozwiązanie takie przewiduje projekt noweli ustawy o działalności leczniczej, skierowany właśnie do konsultacji.02 kwietnia 2016
Polacy przed 25 rokiem życia: Młodzi bierni lub bezrobotniCo piąty bierny zawodowo Polak ma mniej niż 25 lat. Nie pracuje, nie szuka pracy i nie jest gotowy do jej podjęcia. Chociaż sytuacja młodych na rynku pracy się poprawia, to nadal biernymi pozostaje ok. 2,8 mln z nich, a ponad 230 tys. jest bezrobotna – to co siódmy klient urzędów pracy. Największy problem z bezrobotną młodzieżą ma Małopolska, Lubelszczyzna i Podkarpacie. 02 kwietnia 2016
Stare umowy o zastępstwo: Jaki okres wypowiedzenia?Zapomniano o przepisach przejściowych dla kontraktów sprzed 22 lutego. Przez to dziś nie jest jasne, jaki okres wypowiedzenia stosować w ich przypadku – poprzedni (trzydniowy), czy też nowy, zależny od stażu pracy.Agata Mierzwa•31 marca 2016
Do końca marca czas na ZUS ZSWA za 2015 rokPłatnik musi przekazać w nim informację o osobach, za które opłacał składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. Jeśli tego dokumentu nie sporządzi, ZUS może to zrobić za niego.Anna Kwiatkowska•31 marca 2016
Pracownik musi sam ocenić zagrożenie i powstrzymać się od pracyCzy istnieje ustawowy katalog sytuacji, w których pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy ze względu na występujące zagrożenie?Maciej Ambroziewicz•31 marca 2016
"Nie" mobbingowi w sądach. "Myślałam, że sędziemu w Polsce wolno wszystko"Jacek Gęsiak, prezes SO w Katowicach, który zwolnił asystentkę, gdy była na zwolnieniu, powinien stanąć przed sądem dyscyplinarnym.Mira Suchodolska•31 marca 2016
USA: Piesek o imieniu Dash wywołał alarm w kalifornijskim bankuPiesek o imieniu Dash - podobnym brzmieniowo do "Daech", czyli arabskiego akronimu dżihadystycznego Państwa Islamskiego - mimowolnie doprowadził do podniesienia alarmu w kalifornijskim banku - pisze w środę agencja AFP, powołując się na lokalne media.30 marca 2016
Dowiedz się, dlaczego nie lubisz swojej pracy i czyja to winaGłówny bohater wchodzącej właśnie na ekrany, skądinąd zgrabnej komedii braci Cohen przekonuje się, że jest i będzie zawodowo najlepszy w tym, co naprawdę lubi – wypada przeprosić za spoiler, ale taki finałowy morał jest akurat w tym przypadku dość oczywiście przewidywalny. Teza o tym, że ludzie najlepiej robią to, co lubią jest jedną z najbardziej utrwalonych w masowej świadomości, a film braci Cohenów jest tylko jedną z najświeższych i zresztą, być może, najzabawniejszych egzemplifikacji tej tezy. 26 marca 2016
Pracownik może uniknąć niekorzystnych zmian warunków zatrudnieniaOtrzymałem bardzo intratną propozycję zatrudnienia w nowej firmie. Chciałbym ją przyjąć, ale boję się, że korzystne warunki (m.in. roczny okres wypowiedzenia, prawo do wysokiej odprawy w razie zwolnienia) mają mnie jedynie zachęcić do podpisania umowy, a po jakimś czasie pracodawca będzie chciał się z nich wycofać. Czy mogę w jakiś sposób ochronić się przed taką sytuacją – pyta pan Marcin.Mariusz Stępień•23 marca 2016
Zamach w Brukseli: Szczególne środki ostrożności w elektrowni atomowejPo wtorkowych zamachach terrorystycznych w Brukseli do minimum zredukowano personel w obu belgijskich elektrowniach atomowych - Doel i Tihange. "Pozostali tam tylko ci, którzy naprawdę musieli" - powiedział rzecznik belgijskiego nadzoru nuklearnego AFCN.22 marca 2016
Białostocki skansen będzie od września samodzielnym muzeumDotychczasowe Białostockie Muzeum Wsi będzie od września samodzielną placówką o nazwie Podlaskie Muzeum Kultury Ludowej - decyzję w tej sprawie podjęli w poniedziałek jednogłośnie radni sejmiku województwa podlaskiego. Samodzielność ma być szansą na rozwój.21 marca 2016
Wynalazca łatwiej wyegzekwuje roszczeniaTo sądy cywilne będą rozstrzygały spory o wynagrodzenie podwładnego za korzystanie z jego wynalazku. Ale będą musiały stosować przepisy z zakresu prawa pracy.Łukasz Guza•17 marca 2016