"Menedżerowie uczą się trudnych negocjacji na przykładzie Możejek"ROZMOWA z Ewą Kastory, prezesem Grupy training & consulting - Polska kadra od lat gra w te same gry strategiczne. Efekt jest taki, że szablonowo ćwiczone są te same umiejętności. Uczestnicy gry negocjacyjnej o Możejkach poddawani są tym samym naciskom, zmęczeniu i emocjom, co ekipa, która negocjowała kontrakt. Dzięki temu przekonują się, co naprawdę potrafią.24 września 2009
Magna zapowiada zwolnienia w administracji OplaFirma Magna, która wraz z rosyjskim Sbierbankiem ma kupić Opla od General Motors i stworzyć z niego nowy koncern motoryzacyjny - "New Opel" - zapowiada likwidację 10,5 tys. miejsc pracy, z tego 4,5 tys. w Niemczech.12 września 2009
Koniec fali zagranicznych wyjazdów Polaków za pracąW ubiegłym roku po raz pierwszy od naszego przystąpienia do UE zmalała liczba osób przebywających na emigracji. Głównie za sprawą powrotów z Irlandii i Wielkiej Brytanii.Bartosz Marczuk•05 września 2009
Czy częste choroby pracownika uzasadniają wypowiedzenieZ punktu widzenia sprawnego funkcjonowania zakładu pracy długotrwałe lub częste absencje chorobowe pracownika stanowią zjawisko niekorzystne dla pracodawcy. Czy nieobecności pracownika z powodu choroby mogą stanowić uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia mu stosunku pracy?Arkadiusz Sobczyk•02 września 2009
Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgodyPracownik uchyla się od uzgodnienia terminu wykorzystania zaległego urlopu. Czy w takiej sytuacji pracodawca może sam wyznaczyć taki termin i przymusowo wysłać pracownika na urlop?Urszula Młynarczyk•31 sierpnia 2009
Pracodawcy zachęcają pracowników do bezpłatnych szczepieńJesienią 25 proc. zwolnień lekarskich jest wystawianych chorującym na grypę. Coraz więcej pracodawców namawia pracowników na bezpłatne szczepienia.Dominika Sikora•27 sierpnia 2009
Jak prawidłowo rozliczyć delegacje służboweDiety wypłacane pracownikom z tytułu odbywania podróży służbowych są zwolnione z PIT. Jednak aby z tego zwolnienia skorzystać, trzeba spełnić pewne warunki.13 sierpnia 2009
Fedak: eksperci będą monitorować funkcjonowanie pakietu antykryzysowegoPo wakacjach zostanie powołany specjalny zespół ekspertów monitorujących funkcjonowanie w praktyce ustaw z pakietu antykryzysowego. Minister pracy Jolanta Fedak deklaruje, że będą brane pod uwagę wszystkie zastrzeżenia, zarówno pracodawców, jak i związków zawodowych. Na podstawie opinii zespołu resort opracuje poprawki do ustawy.10 sierpnia 2009
Przedsiębiorca nie płaci składek za starszych pracownikówOsoba prowadząca działalność gospodarczą, która z tytułu tej działalności opłacała składkę na FP, a ukończyła odpowiednio 55 lat w przypadku kobiet i 60 w przypadku mężczyzn, nie powinna już opłacać za siebie tej składki.Michał Jarosik•06 sierpnia 2009
Abonamentowcy nie zyskają na uldze zdrowotnejPrywatne firmy medyczne oferujące abonament obawiają się, że plany resortu zdrowia wprowadzenia ulgi zdrowotnej tylko dla osób, które wykupią dodatkową polisę, spowodują spadek zainteresowania ich usługami.Dominika Sikora•04 sierpnia 2009
Senat: umowy o pracę muszą zawsze być w języku polskim31.07. Warszawa (PAP) - Umowy o pracę, w których jedną ze stron jest obywatel polski, będą musiały być sporządzane zawsze po polsku - za takim rozwiązaniem opowiedział się w piątek Senat, popierając nowelizację ustawy o języku polskim.31 lipca 2009
Trzech na czterech menedżerów chce zmienić pracę75 proc. menedżerów chciałoby zmienić dotychczasowego pracodawcę oraz branżę, w której do tej pory pracowali.Ewa Pióro•30 lipca 2009
Starsi pracownicy mogą dać firmie przewagę konkurencyjnąZa 10, najdalej 20 lat odsetek pracowników po 50. roku życia będzie tak duży, że granica wieku emerytalnego w Unii może zostać przesunięta nawet do 70. roku życia.Jarosław Marciniak•20 lipca 2009
Pracownicy otrzymają z ZFŚS 380 zł bez podatkuLimit zwolnienia z podatku w wysokości 380 zł dla świadczeń z funduszu socjalnego będzie miał zastosowanie łącznie do świadczeń pieniężnych i rzeczowych.Magdalena Majkowska-Gorgol•20 lipca 2009
Zakończenie zatrudnienia powoduje ustanie umowy o wspólnej odpowiedzialności majątkowejPracodawca może powierzyć pieczę nad mieniem łącznie kilku pracownikom. W tym celu konieczne jest jednak zawarcie umowy o współodpowiedzialności i uzyskanie zgody wszystkich pracowników nią objętych. Warunkiem ustanowienia wspólnej odpowiedzialności majątkowej jest powierzenie mienia łącznie wszystkim pracownikom, którzy mają być nią objęci, na podstawie inwentaryzacji przeprowadzonej z ich udziałem.Danuta Klucz•16 lipca 2009
Związkowcy i pracodawcy nie mogą dojść do porozumienia ws. pakietu antykryzysowegoJeśli pakiet antykryzysowy nie wejdzie w życie od września, to pracodawcy nie będą mogli korzystać z pomocy państwa umożliwiającej im zachowanie miejsc pracy - mówiła na poniedziałkowym posiedzeniu Komisji Trójstronnej minister pracy Jolanta Fedak. Związkowcy uznali, że zapisy pakietu są dla nich nie do przyjęcia. Pracodawcy je poparli.13 lipca 2009
Czy umowa o dofinansowanie kształcenia przechodzi na nowego pracodawcęUmowa o dofinansowanie pracownikowi kształcenia zawodowego zwykle określa obowiązek zwrotu przez pracownika kosztów szkolenia, jeśli rozwiąże on umowę o pracę przed upływem trzech lat. Czy tego typu umowa przechodzi na nowego pracodawcę w przypadku przejścia zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. i czy może on dochodzić z niej praw wobec pracownika.Katarzyna Dulewicz•13 lipca 2009
Pracodawcy prowadzą w sieci biały wywiadPrzełożeni i head hunterzy przeczesują internet w poszukiwaniu wszelkich informacji o pracownikach. Aktywny udział w ekstremalnych grupach internetowych powiązanych z polityką lub upodobaniami obyczajowymi może skutecznie przekreślić szansę na awans lub znalezienie pracy.Katarzyna Bartman•13 lipca 2009
Pracownicy nie chcą się szkolić, mimo że mogą otrzymać prawie 10 tys. złPracownicy, którzy ukończyli 45 lat, nie ubiegają się w urzędach pracy o pieniądze na szkolenia, mimo że mogą otrzymać prawie 10 tys. zł.Paweł Jakubczak•08 lipca 2009
Jak rozliczyć wydatki z telepracyRefundacja telepracownikowi kosztów związanych np. z zapewnieniem łącza internetowego, używaniem prywatnego telefonu czy komputera stanowi przychód ze stosunku pracy, który jest zwolniony z PIT.08 lipca 2009