Pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi za zainstalowanie pirackiego oprogramowaniaOdpowiedzialność cywilnoprawną za używanie w firmie nielegalnego oprogramowania ponosi pracodawca. Może on jednak zwolnić pracownika, który bez upoważnienia zainstaluje programy bez licencji na firmowym komputerze.Łukasz Guza•15 marca 2011
Po 30 dniach urlopu bezpłatnego pracownik traci prawo do leczeniaUrlop bezpłatny stanowi przerwę w podleganiu ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym. Jednak przez pierwsze 30 dni takiego urlopu pracownik zachowuje prawo do bezpłatnych świadczeń opieki zdrowotnej przysługujących mu w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego.Andrzej Sidorko•15 marca 2011
Na co mogą liczyć w Niemczech pracownicy z PolskiOd 1 maja 2011 polscy pracownicy będą mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Niemczech, Austrii i w Szwajcarii. Wraz z otwarciem tych rynków, zarówno dla polskich, jak i zagranicznych pracowników i pracodawców otwierają się nowe szanse, ale też wyzwania – twierdzi Polsko Niemiecka Izba Przemysłowo- Handlowa.Tadeusz Barzdo•11 marca 2011
Guza: Deregulacja tylko na papierzeProponowane przez rząd zmiany w prawie pracy nie rozwiązują problemów pracodawców ani zatrudnionychŁukasz Guza•09 marca 2011
Poczta Polska na Podkarpaciu może zwolnić ponad 100 osóbPoczta Polska może zwolnić na Podkarpaciu ponad 100 osób - poinformował regionalny rzecznik prasowy Poczty Bartłomiej Kierzkowski. Zaznaczył jednak, że to wstępne szacunki i ostateczna liczba zwalnianych może być mniejsza.04 marca 2011
Pracownicy PKP Cargo dostaną podwyżkiOd 1 kwietnia pracownicy PKP Cargo dostaną podwyżki - poinformował w czwartek rzecznik spółki Piotr Apanowicz. W zeszłym roku spółka zanotowała między 50 a 60 mln zł zysku netto.03 marca 2011
Ugoda między pracownikiem a pracodawcą jest możliwa na każdym etapiePracodawca i pracownik aż do wydania wyroku mogą rozwiązać spór przez zawarcie ugody przed sądem pracy. Jest to dobry sposób zakończenia sprawy, dający możliwość zwrotu stronie części uiszczonych kosztów sądowych.Andrzej Marek•03 marca 2011
Bartosz Marczuk: Urlopy dla wypalonych czy leniwych?Na jakiej podstawie lekarz decydowałby, kto jest wypalony? Pewne jest, że zapłaciliby za to podatnicy.Bartosz Marczuk•03 marca 2011
Jakie roszczenia przysługują dyskryminowanemu pracownikowiPracodawca nie może dyskryminować pracowników m.in. ze względu na płeć, wiek czy zatrudnienie na czas określony. Firma musi udowodnić, że nie stosowała zakazanych kryteriów.Dariusz Gawron Jedlikowski•03 marca 2011
Pracownik łatwiej odzyska zaległą pensję Związki zawodowe chcą, aby firmy zalegające z pensjami trafiały do specjalnego rejestru dłużników. Nie powinny też startować w publicznych przetargach. W tym roku mogą rozpocząć się prace nad przyspieszeniem wypłat wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń PracowniczychŁukasz Guza•02 marca 2011
Czy pracownik ma prawo wycofać się z zawartej z pracodawcą ugodyPodwładny, który zawarł ugodę z pracodawcą, zwykle nie może się od niej uchylić.02 marca 2011
Spory z pracodawcami: komisja pojednawcza zamiast procesu sądowegoJeżeli w firmie działa komisja pojednawcza, pracownik może wystąpić do niej o negocjacje w sporze z pracodawcą. Zawarcie ugody powoduje zakończenie sprawy.Rafał Krawczyk•02 marca 2011
W jakich sytuacjach firma może żądać odszkodowania od pracownikaPracodawca może żądać odszkodowania, jeżeli wskutek bezpodstawnych zarzutów pracownik rozwiąże z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia.Danuta Klucz•18 lutego 2011
"Termin urlopu nie może dyskryminować pracownika"MARCIN WOJEWÓDKA - Długi urlop wybranych pracowników nie może pozbawiać wypoczynku pozostałych osób.Rozmawiał Łukasz Guza•17 lutego 2011
Niemal 80 proc. przedsiębiorstw padło ofiarą nieuczciwych pracowników77 proc. przedsiębiorstw w ciągu ostatnich dwóch lat padło ofiarą nieuczciwych pracowników - wynika z badań towarzystwa ubezpieczeń Euler Hermes. Są to na ogół kradzieże czy niszczenie materiałów, oszustwa finansowe, kradzieże danych albo fałszerstwa.16 lutego 2011
KE: 453,5 tys. euro dla zwolnionych pracowników trzech zakładów na PodkarpaciuKomisja Europejska zaakceptowała w poniedziałek wniosek Polski o wsparcie zwolnionych pracowników trzech zakładów produkcji maszyn w województwie podkarpackim. 453 570 euro z funduszu globalizacyjnego UE ma pomóc 200 osobom znaleźć nową pracę.14 lutego 2011
Kto i jakie świadczenia może uzyskać w związku ze śmiercią pracownikaPo śmierci pracownika osoby bliskie mogą uzyskać od firmy, która go zatrudniała, odprawę pośmiertną. Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Uprawnieni mogą też dostać zasiłek pogrzebowy i rentę rodzinną z ZUS.Andrzej Marek•11 lutego 2011
SN: firma może zwolnić pracownika za sprzedaż jej akcji konkurencjiSpółka pracownicza może zwolnić pracownika, jeśli ten nie dba o jej dobro. Jest tak na przykład wtedy, gdy chce on sprzedać jej akcje innej spółce, która dąży do jej wrogiego przejęcia.Paweł Jakubczak•07 lutego 2011
Już po miesiącu pracy przysługuje prawo do urlopu na żądaniePracownik zaraz po ukończeniu studiów podjął pierwszą w życiu pracę. Po miesiącu złożył wniosek o udzielenie jednego dnia urlopu na żądanie.Andrzej Marek•07 lutego 2011
Co trzeci pracownik gastronomii w szarej strefieGastronomia od lat znajduje się w czołówce sektorów o największym zatrudnieniu w szarej strefie. Liczba pracujących „na czarno” rośnie gwałtownie w sezonie letnim – pisze portal rynekpracy.pl.Tadeusz Barzdo•02 lutego 2011