pracodawcy

W ostatnim roku związki zawodowe i pracodawcy mogli przyzwyczaić się do zaskakujących zmian w prawie. Ale niewiele informacji zelektryzowało ich tak bardzo, jak zapowiedź nowelizacji przepisów, która umożliwiłaby firmom sprawdzanie certyfikatów zaszczepienia klientów lub pracowników i wysyłanie tych ostatnich na urlopy bezpłatne (jeśli nie przyjęli preparatu, nie są ozdrowieńcami ani nie przedstawili aktualnego negatywnego testu).

W niektórych krajach takich jak USA, Australia, Brazylia czy Zimbabwe firmy mogą wymagać od swoich pracowników zaszczepienia się przeciwko Covid-19. Jednak w Unii Europejskiej nie ma podstaw prawnych, by o tym, czy szczepionka jest obowiązkowa, decydował prywatny pracodawca.

Mimo wyższej niż przed pandemią stopy bezrobocia wraca problem deficytu pracowników: pracodawcy mają kłopoty z zatrudnieniem osób z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami. Wydłużają się procesy rekrutacyjne, rośnie liczba wakatów - oceniła we wtorek ekspertka Konfederacji Lewiatan Monika Fedorczuk.

Ponad 100 uwag do zmian podatkowych w Polskim Ładzie, dot. m.in. składki zdrowotnej, ulg inwestycyjnych czy leasingu zgłosiła Konfederacja Lewiatan. Pracodawcy apelują do rządu o odstąpienie od propozycji, mających "zwiększyć opodatkowanie i oskładkowanie firm i pracowników".

W grudniu 2020 r. zawarłem ugodę w sądzie z byłym pracownikiem dotyczącą wypłaty dla niego zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Niestety nie wpłaciłem mu tej kwoty dobrowolnie, dlatego pracownik skierował sprawę do egzekucji i całość ściągnął już komornik. Pracownik w złości zapowiedział, że zgłosi mnie do prokuratury. Czy mogę ponieść odpowiedzialność za niewypłacenie od razu kwoty wynikającej z ugody?

Zatrudniający popierają propozycję zmiany przepisów umożliwiającą im pozyskiwanie wiedzy o tym, którzy z ich pracowników przyjęli szczepionkę przeciwko COVID-19.

Chcemy, aby na najbliższym posiedzeniu Sejmu rozpatrywane były przepisy o możliwości dostępu pracodawców do informacji o tym, czy pracownicy zostali zaszczepieniu przeciwko COVID-19 – powiedział w piątek wiceszef resortu zdrowia Waldemar Kraska. Projekt jest już przygotowany – dodał.

W środę sejmowe komisje finansów publicznych i polityki społecznej i rodziny poparły poprawki Senatu do ustawy o kasach zapomogowo-pożyczkowych. Reguluje ona zasady tworzenia, organizowania i działania kas u pracodawców.

Jest pomysł, aby pracodawcy uzyskali dostęp do danych o zaszczepieniu. Jeżeli pracodawca uzna, że praca pana niezaszczepionego jest mniej wydajna niż jego kolegi, który jest zaszczepiony, ma narzędzia, w jaki sposób go zmobilizować - powiedział we wtorek w PR24 wiceminister zdrowia Waldemar Kraska.

Telewizja CNN poinformowała swoich pracowników, że trzy osoby zostały zwolnione za naruszenie polityki sanitarnej stacji, przychodząc do pracy bez szczepienia przeciwko Covid-19 - podały amerykańskie media.

Kontrola trzeźwości ma się odbywać za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację lub wzorcowanie. Pracodawca może przetwarzać informację o dacie, godzinie i minucie badania oraz jego wyniku wskazującym na stan po użyciu alkoholu albo stan nietrzeźwości wyłącznie wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób albo ochrony mienia.

- Pracodawcom będzie trudniej uzyskać odszkodowanie od urzędów za opóźnienia w wydawaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Taki efekt wywoła likwidacja instytucji ponagleń do odpowiedniego ministra - uważa Karolina Schiffter, adwokat partner w Kancelarii Prawnej PCS Legal.

Pracodawcy zgodnie krytykują nowe pomysły rządu. Proponują zmiany, chcą więcej czasu na konsultacje i wdrożenie.

Sejm uchwalił w piątek ustawę o kasach zapomogowo-pożyczkowych, która reguluje zasady ich funkcjonowania. Za ustawą zagłosowało 443 posłów, nikt nie był przeciw, nikt się nie wstrzymał.

W Radzie Dialogu Społecznego pracodawcy i związkowcy nie wypracowali wspólnego stanowiska w sprawie założeń budżetu na 2022 r., także w sprawie propozycji średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2022 r. - poinformowała w poniedziałek Konfederacja Lewiatan.