Polski Ład. Będą rekompensaty dla pracodawcówFirmy pozytywnie oceniają przepisy, które mają zrekompensować im zmiany związane z Polskim Ładem. Zwracają jednak uwagę, że przedsiębiorcy będą sami musieli ocenić, czy bardziej korzystny będzie dla nich nowy mechanizm, czy dotychczasowy.Michalina Topolewska•26 stycznia 2022
Nieszczelna ochrona sygnalistów. Przepisy nie uchronią przed okresową utratą pracyPrzepisy w sprawie zgłaszania naruszeń prawa mogą rozszerzyć wymóg uzasadniania zwolnień. Zarazem nie uchronią sygnalistów przed – choćby okresową – utratą pracy i źródła zarobkowaniaŁukasz Guza•20 stycznia 2022
Weryfikacja szczepień przez pracodawców. Rząd zdecydowałRząd we wtorek ocenił pozytywnie poselski projekt ustawy o weryfikacji covidowej. Wskazał, że "zapewni bezpieczne warunki w zakładach pracy". Zasugerował też, aby go uzupełnić o przepis, że finasowanie testów diagnostycznych – ok. 1 mld zł rocznie – pochodzić będzie z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19.18 stycznia 2022
Sejmowa Komisja Zdrowia pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o weryfikacji CovidowejSejmowa Komisja Zdrowia rozpatrzyła we wtorek i pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o weryfikacji covidowej. W trakcie prac komisji zmieniono tytuł projektu i usunięto jeden z artykułów. Teraz projekt ma trafić do drugiego czytania.12 stycznia 2022
Zasiłek chorobowy 2022: Zmieniają się zasady liczenia długości "chorobowego"Wraz ze zmianą roku w życie weszły przepisy, które wprowadzają kilka zmian w zasiłku chorobowym. Od 1 stycznia zmieniły się zasady liczenia długości „chorobowego”. Obecnie, bez względu na rodzaj choroby, sumują się wszystkie zwolnienia lekarskie, jeśli nie wystąpi pomiędzy nimi przerwa przekraczająca 60 dni.04 stycznia 2022
Testy na covid w miejscu pracy nadal budzą wątpliwościWciąż nie wiadomo, kto, jak często i gdzie miałby badać zatrudnionych w kierunku COVID-19. To, czy planowane przepisy w ogóle będą stosowane, zależy od firm.Łukasz Guza•04 stycznia 2022
Będzie mniej płacenia pod stołem? NiekoniecznieOd nowego roku nieuczciwi przedsiębiorcy, którzy będą zatrudniać bez umowy, poniosą konsekwencje podatkowe i składkowe. To dla nich ostatni moment na zerwanie z nieuczciwymi praktykami i skorzystanie ze swoistej abolicji w zakresie podatkowym.Paulina Szewioła•29 grudnia 2021
Pracodawcy chcą ratować zakładowy fundusz rehabilitacji przed skutkami Polskiego ŁaduMinisterstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad przepisami, które zrekompensują pracodawcom utratę dużej części środków, które od przyszłego roku przestaną trafiać na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON).Michalina Topolewska•21 grudnia 2021
59% średnich i dużych firm planuje podwyżki płac w 2022 rokuOdsetek pracodawców średnich i dużych firm planujących podwyżki płac w 2022 roku wzrósł do 59% z 39% rok temu, wynika z 13. badania Grant Thornton "Plany pracodawców". Jest to najwyższy wynik w historii badania Grant Thornton. Skłonność średnich i dużych przedsiębiorstw do zwiększania zatrudnienia osiągnęła poziom z 2019 r. - najwyższy w historii badania.17 grudnia 2021
Procedury dla sygnalistów jeszcze nieobowiązkoweDo 17 grudnia państwa członkowskie UE powinny wprowadzić przepisy krajowe wdrażające unijną dyrektywę dotyczącą ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa (Dz.Urz. L 305/17 z 26 listopada 2019 r.). Polska nie wypełniła tego obowiązku, a skoro nie ma krajowych norm, to pracodawcy nie muszą obawiać się sankcji za brak spełnienia wymogów przewidzianych we wspólnotowych przepisach (np. stworzenia firmowej procedury zgłaszania naruszeń prawa). Łukasz Guza•16 grudnia 2021
Antyszczepionkowcy będą lepiej chronieni w miejscu pracyFirma nie będzie mogła odsunąć od pracy osoby, która odmawia dokonania testu w kierunku COVID-19 lub okazania certyfikatu zaszczepienia, i nie płacić jej za ten czas. Nie będzie też miała prawa zwolnić takiego zatrudnionego.Łukasz Guza•16 grudnia 2021
Od kiedy weryfikacja zaszczepienia pracowników? Müller podał możliwą datęProjekt ustawy umożliwiającej m.in. weryfikację tego, czy pracownicy są zaszczepieni przeciw Covid-19, czy nie, został we wtorek złożony w Sejmie; liczę, że początek stycznia to jest realna data od kiedy przepisy będą mogły obowiązywać - powiedział w środę rzecznik rządu Piotr Müller.15 grudnia 2021
Składkę zdrowotną za grudzień zapłaconą w tym roku można odliczyć od podatkuSkładkę zdrowotną za grudzień 2021 r. zapłaconą w grudniu można odliczyć od podatku za ten rok – wynika z odpowiedzi na pytania PAP przesłane przez MF. Nieco bardziej skomplikowana będzie sytuacja przy nadpłaceniu składek na poczet tych z roku 2022 r.15 grudnia 2021
Forma dokumentacji bez znaczenia przy kontroli PFRONPracodawca korzystający z dofinansowań do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników może prowadzić ich akta w formie papierowej lub elektronicznej. Ważne jest, aby taka dokumentacja była dostępna dla Komisji Europejskiej przez 10 lat.Michalina Topolewska•16 listopada 2021
PIP dopuszcza bonus dla pracownika za szczepienie. Ale nie gwarantuje, że sądy teżInspekcja pracy nie zakwestionowała wypłaty przez firmę jednorazowego świadczenia za przyjęcie szczepionki przeciw COVID-19. PIP nie daje jednak gwarancji, że podobnie uczynią sądy w razie pozwu niezaszczepionego pracownika.Łukasz Guza•25 października 2021
Legalizacja pracy obcokrajowców. Rząd poprawia procedury za plecami pracodawcówSzybko i łatwo – tak ma wyglądać legalizowanie pobytu i pracy obcokrajowców. Firmy dziwią się jednak, że rządowy projekt nie został z nimi omówiony, i boją się, że mogą na nim stracić.Urszula Mirowska-Łoskot•20 października 2021
Nie odpisujesz, znaczy się obijasz. Takie podejście do pracy zdalnej odbiło się na pracownikachOwocowe czwartki i inne stare metody motywowania pracowników odpadają. Dziś kluczowe jest zadbanie o dobrostan psychiczny i fizyczny personelu.Paulina Nowosielska•09 października 2021
PIH chce, by przedsiębiorca mógł zatrudnić w niedzielę też studentów i emerytówPolska Izba Handlu (PIH) proponuje uzupełnienie katalogu osób bliskich, które przedsiębiorca prowadzący sklep może zatrudnić w niedzielę, a także by ich praca mogła być wykonywana odpłatnie. Ponadto chce, by zatrudniani mogli być także emeryci i studenci do 26. roku życia, wynika ze stanowiska PIH do nowelizacji ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.05 października 2021
Nowelizacja umożliwiająca wystawienie elektronicznego wezwania ws. PPK z podpisem prezydentaPrezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia wystawienie przez PFR elektronicznego wezwania dla pracodawcy ws. zawarcia umowy o zarządzanie PPK - poinformowała w środę Kancelaria Prezydenta RP.29 września 2021
Pracodawcy apelują, by włączyć ich do negocjacji między protestującymi medykami a rządemPracodawcy RP oraz Polska Federacja Szpitali wystosowali w czwartek apel o umożliwienie pracodawcom uczestniczenia w trwających negocjacjach między protestującymi pracownikami systemu ochrony zdrowia, a rządem.23 września 2021