Sejm pracuje nad nowelą ustawy o Państwowej Inspekcji PracyMniej formalności przy kontrolach i możliwość odstąpienia od kary w przypadku drobnych uchybień u pracodawców, którzy dopiero rozpoczynają działalność - to niektóre zapisy projektu nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, nad którym pracuje Sejm.13 kwietnia 2011
System komputerowy usprawni proces rekrutacji w firmieW małych i średnich firmach, które nie mają rozbudowanych działów personalnych, poszukiwanie nowych pracowników może być czasochłonne i absorbujące. Są jednak sposoby, by proces ten uczynić bardziej efektywnym - system komputerowy może ułatwić proces szukania pracowników, zebranie aplikacji, ich selekcję i ocenę. Oto szczegóły.Marek Jaślan•13 kwietnia 2011
Jak wygląda ocena pracy urzędnikaPracownicy i urzędnicy służby cywilnej zatrudnieni na stałe podlegają co dwa lata ocenie. Jeśli wynik ich pracy jest negatywny, mogą się od tej decyzji odwołaćArtur Radwan•13 kwietnia 2011
Od spornego wynagrodzenia należą się składkiWygranie z byłym pracodawcą sporu sądowego o określoną sumę pieniężną nie musi oznaczać, że kwota zostanie wypłacona w całości.Dariusz Gawron Jedlikowski•13 kwietnia 2011
Czy pracodawca dofinansuje przedszkole dzieckaDopłata do przedszkola wymaga zmian w funduszu socjalnym.13 kwietnia 2011
Pożyczka udzielana pracownikowi nie jest przychodemPożyczka sama w sobie nie jest przychodem. W przypadku udzielenia pracownikowi przez pracodawcę pożyczki nie należy doliczać jej do przychodów ze stosunku pracy.13 kwietnia 2011
Pracodawcy nie rozróżniają nagród od premii - zobacz jak wykorzystują to pracownicyPracodawcy nadal mają problem z rozróżnieniem nagród i premii dla pracowników. Podwładni wykorzystują niefrasobliwość firm i żądają zaległych świadczeń.Łukasz Guza•12 kwietnia 2011
Ponad połowa Polaków uważa, że dzięki uczciwej pracy nie można "dorobić się w życiu"95 proc. Polaków uważa, że warto być pracowitym. 71 proc. sądzi, że praca to przede wszystkim sposób na zdobycie pieniędzy. Według 52 proc. uczciwą pracą człowiek nie jest w stanie "dorobić się w życiu" - wynika z sondażu CBOS.11 kwietnia 2011
Zatrudnianie obcokrajowców spoza UE: przedsiębiorca będzie musiał zażądać wizyZa zatrudnienie cudzoziemca bez prawa pobytu przedsiębiorcy grozi więzienie, grzywna lub wykluczenie z przetargu publicznego. Tak przewiduje projekt ustawy, którym jutro zajmie się rząd.Paweł Jakubczak•11 kwietnia 2011
Firmy nie chcą od ZUS interpretacji. Wolą bezpłatną informację w urzędzieOd 20 września 2008 roku firmy mogą składać wnioski do oddziałów ZUS o urzędową interpretację przepisów ubezpieczeniowych. Jak sprawdziliśmy, popularność tego rozwiązania jest mała. ZUS wydał dotychczas tylko 862 decyzje, a w 316 przypadkach odmówił ich wydania z przyczyn formalnych. ZUS tłumaczy, że zainteresowanie interpretacjami jest niewielkie, bo firmy wolą bezpłatnie dowiadywać się w dziale informacji urzędu, np. czy powinni płacić składki i w jakiej kwocie.Paweł Jakubczak•08 kwietnia 2011
Bon na święta to przychód pracownika. Gotówka zwolniona z PITZa dwa tygodnie święta wielkanocne. To dobra okazja na obdarowanie pracowników. Z takiego założenia wychodzi wielu pracodawców, którzy kupują już prezenty dla swoich podwładnych. Wśród najchętniej nabywanych upominków dominują bony towarowe, kupony oraz karty przedpłacone. Eksperci ostrzegają – nie każdy podarunek od szefa będzie zwolniony z podatku. Przykładowo wartość bonu zostanie doliczona do przychodu pracownika i opodatkowana. Przekazana gotówka będzie zwolniona z PIT. Ale tylko w granicach limitu.08 kwietnia 2011
Euro 2012: Ruszają przetargi na szkolenia językoweW województwach, do których należą miasta gospodarze Euro 2012 – dolnośląskim, wielkopolskim, pomorskim i mazowieckim – ruszają przetargi na szkolenia językowe i zajęcia z zakresu różnic kulturowych.08 kwietnia 2011
Blisko połowa pracodawców za zakładaniem przyzakładowych żłobkówBlisko połowa (48 proc.) pracodawców myśli przychylnie o zakładaniu żłobków czy klubów dziecięcych przy zakładach pracy - wynika z badań rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL), przeprowadzonych w ramach projektu "Godzenie ról rodzinnych i zawodowych".07 kwietnia 2011
Guza: Jasne zasady kontroli podwładnychPrzepisy nie mówią, w jaki sposób firmy mogą sprawdzać uczciwość swoich pracownikówŁukasz Guza•07 kwietnia 2011
Jak firma może uniknąć oskarżenia o dyskryminacjęPracodawca nie może dyskryminować podwładnych i kandydatów do pracy m.in. ze względu na płeć, wiek, poglądy polityczne oraz niepełnosprawność. Musi też przeciwdziałać przypadkom nierównego traktowania pracowników firmy oraz udostępnić im przepisy dotyczące zakazu dyskryminacjiŁukasz Guza•07 kwietnia 2011
Pracodawcy nie boją się wizyt policji i utrudniają kontrole PIPPracodawcy nie tylko odmawiają rozmów z inspektorami pracy, ale także nie wpuszczają ich na teren zakładu pracy w asyście policji.Łukasz Guza•06 kwietnia 2011
Czy pracodawca może kontrolować korespondencje pracownika przychodzącą na adres firmyWielu pracodawców otwiera przesyłki przychodzące na adres firmy, ale adresowane do poszczególnych pracowników. Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem?04 kwietnia 2011
Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne doprowadzą do dyskryminacji pacjentów?Zapisy projektu ustawy o dodatkowych ubezpieczeniach rodzą obawy o możliwość dyskryminowania pacjentów z problemami zdrowotnymi i osób starszych - podkreślają Pracodawcy RP. Ich zdaniem, przepisy proponowane przez Ministerstwo Zdrowia mogą być niezgodne z konstytucją.31 marca 2011
Zobacz co zrobi pracodawca, żeby nie zapłacić pensji pracownikowiPracodawcy znaleźli nowy sposób na uniknięcie wypłaty zaległych świadczeń pracowniczych. Zadłużoną firmę za pieniądze przejmuje inny przedsiębiorca, który nie ma własnych środków finansowych i natychmiast zwalnia pracowników bez zachowania okresu wypowiedzenia.Łukasz Guza•31 marca 2011
Dofinansowanie okularów jest kosztem operacyjnymWydatki na okulary w wysokości sfinansowanej przez pracodawcę pracownikom są kosztem operacyjnym.Agnieszka Pokojska•30 marca 2011