Zatrudnienie studenta na zlecenie. O czym trzeba pamiętać, żeby nie mieć zaległości w składkach?Wynagrodzenie ze zlecenia, które wykonuje student, jest zwolnione ze składek. To zleceniodawca musi udowodnić przed ZUS, że zleceniobiorca rzeczywiście jest studentem. Jeśli płatnik tego nie wykaże, zapłaci zaległe składki wraz z odsetkami. O czym trzeba pamiętać, żeby się przed tym uchronić?Anna Kwiatkowska•06 października 2025
Jak rozliczyć składki za studenta pracującego na zlecenie i etatZgodnie z ogólną zasadą płatnik nie zgłasza uczącego się zleceniobiorcy do ubezpieczeń społecznych do ukończenia przez niego 26. roku życia. Sytuacja się zmienia, gdy zatrudni go także na umowę o pracęIzabela Nowacka•04 lipca 2024
Studenci oszczędzają z rozsądkuWięcej wydają, nieco lepiej żyją i oszczędzają. Mimo że polscy studenci ponoszą znacząco wyższe koszty utrzymania niż przed rokiem, w ocenie swojej sytuacji finansowej i materialnej ponad jedna trzecia z nich deklaruje poprawę. Wzrosła też wartość studenckich depozytów. Powyżej 500 zł miesięcznie odkłada już prawie co czwarty studentBartłomiej Chlabicz•02 października 2023