Marczuk o PPK: To będzie długi marsz, czekamy na efekt skali [WYWIAD]Bartosz Marczuk: Wierzę, że za kilka lat w PPK będzie 5‒6 mln osób, które będą regularnie oszczędzać i budować kapitał.Marek Chądzyński•28 grudnia 2020
Polski Fundusz Rozwoju po świętach zorganizuje szkolenia online o PPKMiędzy świętami a Nowym Rokiem Polski Fundusz Rozwoju zorganizuje szkolenia online dla pracowników, którzy wahają się, czy przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych - informuje PFR. Szkolenia będą bezpłatne.22 grudnia 2020
PPK: Instytucję finansową można zmienić, ale lepiej wybrać dobrze. Czym się kierować?Wśród wielu zadań, które spoczywają na pracodawcach w związku z wdrożeniem PPK, jest też wybór instytucji finansowej. Ustawa nakazuje, by środki zgromadzone w PPK były lokowane zgodnie z interesem uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych, a więc jak najbezpieczniej i najefektywniej oraz przestrzegając zasad ograniczania ryzyka inwestycyjnego dzięki funduszom zdefiniowanej daty21 grudnia 2020
Borys: Po trzech etapach wdrażania PPK partycypacja wynosi 30,4 proc.Po trzech etapach wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych partycypacja wynosi 30,4 proc. - poinformował w poniedziałek na konferencji online prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys.21 grudnia 2020
PPK w budżetówce – kiedy z przetargiem, kiedy bezCzy pracodawca sektora finansów publicznych wybierając instytucję finansową, która będzie zarządzała środkami PPK, musi stosować Prawo zamówień publicznych?19 grudnia 2020
Borys: Ponad 2 mln osób oszczędza długoterminowo na emeryturę z PPKObecnie ponad 2 mln osób oszczędza na emeryturę w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych i Pracowniczych Programów Emerytalnych - mówił w czwartek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Liczy on, że po pełnym wdrożeniu PPK będzie ponad 3 mln uczestników.17 grudnia 2020
Wszystko, co trzeba wiedzieć o zmianach w prawie związanych z wynagrodzeniami w sferze budżetowejStosując terminologię karcianą – nowy rok zawsze oznacza nowe rozdanie. W zakresie kadr i płac widać to bardzo wyraźnie, gdyż 1 stycznia zmienia się wiele istotnych wskaźników i zaczynają obowiązywać nowe przepisyPaweł Ziółkowski•15 grudnia 2020
Wybór instytucji finansowej zawsze z udziałem zatrudnionychWójt (burmistrz, prezydent miast), zarząd powiatu albo zarząd województwa mogą wybrać jedną instytucję finansową, która będzie prowadziła indywidualne rachunki PPK uczestników w jednostkach organizacyjnych danego samorządu. Kto decyduje o tym, czy taki scentralizowany wybór się odbędzie? Czy wybór instytucji finansowej może być dokonany bez udziału np. związków zawodowych?10 grudnia 2020
Wybór instytucji finansowej zawsze z udziałem zatrudnionychWójt (burmistrz, prezydent miast), zarząd powiatu albo zarząd województwa mogą wybrać jedną instytucję finansową, która będzie prowadziła indywidualne rachunki PPK uczestników w jednostkach organizacyjnych danego samorządu. Kto decyduje o tym, czy taki scentralizowany wybór się odbędzie? Czy wybór instytucji finansowej może być dokonany bez udziału np. związków zawodowych?09 grudnia 2020
PPK to nowe zadania dla kadr. Aplikacja pomoże w ich wykonaniu terminowo i bez błędówWdrożenie PPK w dużych firmach oraz w MSP stało się faktem. Teraz przed działami kadrowo-płacowymi obsługa pracowniczych planów kapitałowych. Jest to też dobry moment na weryfikację wcześniejszych decyzji. 09 grudnia 2020
Jak rozliczyć listę płac z uwzględnieniem wpłat na PPKPodmioty zatrudniające, które miały obowiązek zawrzeć umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych do 10 listopada 2020 r., w grudniowych i styczniowych listach płac muszą już rozliczać pierwsze wpłaty na PPK u uczestników planów. Za podmioty, które zleciły obsługę kadrowo-płacową firmie zewnętrznej, to biuro rachunkowe zajmie się PPK. W szczególności chodzi tu o pobranie wpłaty z wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy oraz o pobranie zaliczki na podatek od wpłaty finansowanej przez podmiot zatrudniający. Moment powstania przychodu z tytułu tej wpłaty zależy od terminu uiszczenia przez pracodawcę wpłat na rzecz wybranej instytucji finansowej.Izabela Nowacka•07 grudnia 2020
Jak rozliczyć listę płac z uwzględnieniem wpłat na PPKPodmioty zatrudniające, które miały obowiązek zawrzeć umowy o prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych do 10 listopada 2020 r., w grudniowych i styczniowych listach płac muszą już rozliczać pierwsze wpłaty na PPK u uczestników planów. Za podmioty, które zleciły obsługę kadrowo-płacową firmie zewnętrznej, to biuro rachunkowe zajmie się PPK. W szczególności chodzi tu o pobranie wpłaty z wynagrodzenia pracownika lub zleceniobiorcy oraz o pobranie zaliczki na podatek od wpłaty finansowanej przez podmiot zatrudniający. Moment powstania przychodu z tytułu tej wpłaty zależy od terminu uiszczenia przez pracodawcę wpłat na rzecz wybranej instytucji finansowej.Izabela Nowacka•04 grudnia 2020
Pracownicze Plany Kapitałowe. Do oszczędności gromadzonych na koncie pracownika dołoży się także państwoOprócz wpłat finansowanych przez podmiot zatrudniający i samego uczestnika, na jego rachunku PPK znajdą się jednorazowa wpłata powitalna oraz coroczne dopłaty finansowane z budżetu państwa. Aby je otrzymać, trzeba będzie jednak spełnić określone warunki.Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK: Jak robić potrącenia z wynagrodzeńUtworzenie przez pracodawcę PPK nie zmieni ogólnych zasad, na jakich powinien on dokonywać potrąceń z wynagrodzeń pracowników, choć wprowadzi w nich pewne modyfikacje04 grudnia 2020
PPK: Zmiana instytucji finansowej jest możliwaPodmiot zatrudniający może podjąć decyzje o wypowiedzeniu umowy o zarządzanie pracowniczym planem kapitałowym. Wcześniej musi jednak podpisać taką umowę z inną instytucją finansową.Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK w budżetówce. Nowe uprawnienia dla pracowników, nowe obowiązki dla pracodawcówPodmiot zatrudniający musi zawrzeć z wybraną instytucją finansową dwie umowy: o zarządza nie pracowniczym planem kapitałowym i o jego prowadzenie. Tę pierwszą podpisuje w swoim imieniu, drugą zaś w imieniu i na rzecz pracowników. Dla nich udział w nowym systemie oszczędzania jest dobrowolny, a lista uczestników stanowi załącznik do umowy o prowadzenie PPK. Małgorzata Jankowska•04 grudnia 2020
PPK w budżetówce: Z przetargiem czy bez? Procedura zakładania po uchwaleniu tarczy 4.0Odpowiednio wczesne rozpoczęcie przygotowań przedwdrożeniowych jest o tyle istotne, że obowiązująca w sektorze publicznym procedura zakładania PPK po wejściu w życie tarczy antykryzysowej 4.0 i w konsekwencji znowelizowania ustawy o PPK ma swoją własną specyfikę.Paulina Zawadzka-Filipczyk•04 grudnia 2020
Połączenie dwóch pracodawców z wdrożonym PPKSpółka, w której od ubiegłego roku funkcjonują pracownicze plany kapitałowe (PPK), w grudniu połączy się (przez przejęcie) z mniejszą spółką, która właśnie uruchomiła PPK (27 października zawarła umowę o zarządzanie PPK, a 10 listopada – umowy o prowadzenie PPK). W jakich terminach trzeba będzie zawrzeć umowy o prowadzenie PPK dla pracowników przejętej spółki? Czy przejęci pracownicy będą musieli złożyć oświadczenia o zawartych w ich imieniu umowach o prowadzenie PPK?26 listopada 2020