Decyzja jednej osoby może zmusić mikrofirmę do prowadzenia pracowniczych planów kapitałowych
Jestem mikroprzedsiębiorcą i nie prowadzę PPK, ponieważ wszystkie zatrudnione u mnie osoby złożyły deklaracje o nieoszczędzaniu. Jeden z pracownik ó w ostatnio jednak zmienił zdanie. W jakim terminie powinienem zapisać go do PPK?
W takim przypadku pracodawca w pierwszej kolejności powinien stworzyć program, tj. zawrzeć umowę o zarządzanie PPK. Jako że zgodnie z art. 23 ust. 11 ustawy o PPK wpłat do PPK dokonuje się, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek o dokonywanie wpłat do PPK, to zawarcie umowy o zarządzanie powinno nastąpić przed tym terminem. Niestety przepisy nie są tutaj precyzyjne, ale wydaje się, że jest to jedyny logiczny termin.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.