Zmiany w PPK oraz szersza kwalifikacja do szczepień. Co jeszcze przyjął SenatZwiększenie grona osób, które będą mogły badać pacjentów przed szczepieniami, oraz wydłużenie terminu obowiązywania wykazów do sieci szpitali – takie zmiany wprowadza nowelizacja ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi. 29 marca 2021
Dobrowolne podleganie do ubezpieczeń nie zwalnia z wpłat do PPKW listopadzie 2020 r. zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego w imieniu jednego z naszych zleceniobiorców, który na dzień zawarcia tej umowy podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom. W marcu 2021 r. zgłosił nam, że od 1 kwietnia zawrze z innym podmiotem umowę o pracę. 25 marca 2021
Mikroprzedsiębiorca też musi wdrożyć PPK. Choć są wyjątki1 stycznia 2021 roku rozpoczął się IV etap wdrażania PPK. Do pracowniczych planów kapitałowych mogą przystępować jednostki sektora publicznego oraz mikrofirmy.23 marca 2021
Tylko jedna osoba zatrudniona w mikrofirmie chce oszczędzać w PPK. Co wtedy?Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona w mikroprzedsiębiorstwie chce oszczędzać w Pracowniczych Planach Kapitałowych to przedsiębiorca powinien podjąć działania mające na celu wdrożenie programu − powiedział PAP ekspert regionalny PPK Maciej Sawicz.12 marca 2021
W zaświadczeniu o dochodach nie trzeba ujmować PPKZatrudniamy kilku emerytów na umowy o pracę na część etatu oraz na umowę zlecenia. Wystawiliśmy zaświadczenia do ZUS o rocznych przychodach z 2020 r. Uwzględniliśmy wszystkie przychody, w tym np. wpłatę na PPK. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Izabela Nowacka•11 marca 2021
Nawet mikroprzedsiębiorca czasem musi wdrożyć PPKMikroprzedsiębiorca zatrudnia tylko jednego pracownika, który ma ukończone 55 lat. Chce on oszczędzać w pracowniczym planie kapitałowym i złożył w tej sprawie wniosek. Czy pracodawca ma obowiązek wdrożyć dla niego ten program?11 marca 2021
PPK daje dwa razy więcej, niż dostajePolski Fundusz Rozwoju podsumował ponad półtora roku działania pracowniczych planów kapitałowych: wartość ich aktywów to 3,44 mld zł. Z tego 1,78 mld zł to efekty wpłat pracowników, a reszta to składki od pracodawców i dopłaty z budżetu.Marek Chądzyński•09 marca 2021
Transfer pracowników radykalnie skraca czas na założenie PPKFirma, która przejęła inny zakład pracy, ma na to zaledwie niecały miesiąc. A przez to nie jest w stanie dochować terminów ustawowych, np. dla konsultacji ze związkami zawodowymiPaulina Zawadzka-Filipczyk•04 marca 2021
Zarządzanie PPK: Konsultacje z załogą są możliwe w każdym czasieJesteśmy pracodawcą sektora publicznego. W tym roku tworzymy pracownicze plany kapitałowe. Na zawarcie umowy o zarządzanie PPK mamy czas do 26 marca 2021 r. Oznacza to, że do 26 lutego należało – w porozumieniu z załogą – wybrać instytucję finansową, której powierzymy zarządzanie PPK. Po tym dniu możemy to zrobić samodzielnie. Czy mimo upływu terminu na porozumienie z załogą nadal możemy wybrać instytucję finansową wspólnie z pracownikami?04 marca 2021
Konsultacje z załogą są możliwe w każdym czasieJesteśmy pracodawcą sektora publicznego. W tym roku tworzymy pracownicze plany kapitałowe. Na zawarcie umowy o zarządzanie PPK mamy czas do 26 marca 2021 r. Oznacza to, że do 26 lutego należało - w porozumieniu z załogą - wybrać instytucję finansową, której powierzymy zarządzanie PPK. Po tym dniu możemy to zrobić samodzielnie. Czy mimo upływu terminu na porozumienie z załogą nadal możemy wybrać instytucję finansową wspólnie z pracownikami?03 marca 2021
Transfer pracowników radykalnie skraca czas na założenie PPKFirma, która przejęła inny zakład pracy, ma na to zaledwie niecały miesiąc. A przez to nie jest w stanie dochować terminów ustawowych, np. dla konsultacji ze związkami zawodowymiPaulina Zawadzka-Filipczyk•03 marca 2021
PPK bez tajemnic. Jak wdrożyć i obsługiwać pracownicze plany kapitałowe w mikro, małych i średnich firmachBezproblemowe wdrożenie PPK w firmie, a następnie ich prowadzenie, nie może się odbyć bez dobrego przygotowania merytorycznego (interpretacja przepisów), wyczerpującej komunikacji oraz zaplecza technicznego dla działów kadrowo-płacowych.25 lutego 2021
PFR wyśle wezwanie do podmiotów bez umowy o zarządzanie PPKZa niezawarcie umowy o zarządzanie PPK w terminie pracodawcy grozi grzywna. Kto będzie weryfikował, czy faktycznie została zawarta?25 lutego 2021
Przetarg nie przekreśla negocjacji ze związkamiNie do końca wiadomo, czego mają dotyczyć porozumienia ze związkami zawodowymi w sprawie PPK, skoro i tak instytucję finansową wyłoni przetarg. Eksperci twierdzą, że trzeba próbować znaleźć płaszczyznę porozumienia pomiędzy ustawowymi regulacjamiDorota Beker•24 lutego 2021
PFR wyśle wezwanie do podmiotów bez umowy o zarządzanie PPKZa niezawarcie umowy o zarządzanie PPK w terminie pracodawcy grozi grzywna. Kto będzie weryfikował, czy faktycznie została zawarta?24 lutego 2021