Abonament medyczny nie zawsze jest przychodem pracownika
Choć Naczelny Sąd
Administracyjny orzekł, że wartość abonamentu medycznego
od pracodawcy to
przychód pracownika, trudno
określić przychód, gdy pakiety
medyczne opłacane są ryczałtem.
Eksperci twierdzą,
że gdy nie można określić
liczby osób objętych abonamentem,
nie ma przychodu.