pielęgniarki

Głośnym echem odbiła się ostatnia publikacja raportu OECD "Health at a Glance: Europe 2024", z którego wynika, że w Polsce pielęgniarki zarabiają 160 proc. średniej pensji, co stanowi jeden z najlepszych wyników państw Starego Kontynentu. Pielęgniarki jednak prostują te informacje i mówią, że dane zawierają płace zsumowane z kilku etatów, w różnych miejscach wraz z dodatkami za dyżury nocne czy nadgodziny. 

Pielęgniarki o godzinie 11:00 protestowały pod kancelarią premiera. Zwróciły tym samym uwagę na pogłębiającą się lukę kadrową w swoim zawodzie, źle naliczane wynagrodzenia i problem z finansowaniem ochrony zdrowia. W rozmowie z Gazetą Prawną Krystyna Ptok, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych mówi o tym, że jeszcze niedawno tak samo jak Donald Tusk postępował Mateusz Morawiecki.

Dopuszczenie do rozstrzygania nielekarzy, jednoosobowe podejmowanie decyzji w obu instancjach i 30 dni na załatwienie sprawy – to pomysły na zlikwidowanie bolączek systemu

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych poinformował o proteście, który odbędzie się 19 listopada pod kancelarią premiera. Pielęgniarki walczą o uznawanie posiadanego już przez nie wykształcenia, zatrzymanie procesu degradacji i wprowadzenie zmian, które wpłyną na większą liczbę młodych osób w zawodzie. 

Liczba lekarzy wykonujących swój zawód wzrosła w Polsce w 2023 r. o ponad 10 tys. Pacjenci mogą też liczyć na pomoc coraz większej liczby pielęgniarek, aczkolwiek aż 100 tys. z nich mimo prawa wykonywania zawodu wybiera inną profesję.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP) domaga się podjęcia prac nad zmianą zasad naliczania wynagrodzeń w ochronie zdrowia. Krytykuje działania posłów i rządu w tej sprawie. Tak wynika z petycji skierowanej do marszałka Sejmu.

W 72 proc. polskich szpitali brakuje pielęgniarek – alarmuje Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, powołując się na dane Instytutu Zdrowia Publicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego. I powtarzają, że średni wiek pielęgniarki to ponad 54 lata, a około 30 proc. przekroczyło już 60. rok życia. 

Choć ministerstwo deklaruje, że stawia na opiekę długoterminową, wyceny nie zachęcają pielęgniarek do opieki nad chorymi w ich domach.

Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych wskazał, ile realnie zarabiają pielęgniarki. Jak czytamy w informacji organizacji, jedynie 10 proc. zatrudnionych w tym zawodzie ma prawo do wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego w ustawie. 

Do sejmowej Komisji Zdrowia został przekazany obywatelski projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników w podmiotach leczniczych. Jednym z postulatów jest zwiększenie liczby pielęgniarek w publicznym systemie zdrowia, bo - jak się okazuje - w 72 proc. szpitali ich brakuje. 

Problemu braku pielęgniarek na oddziałach szpitalnych nie zażegnają ani dopłaty do specjalizacji, ani zwiększanie liczby miejsc na studiach. Zmienić się musi mentalność zarządzających szpitalami.

Ciężka praca i niskie zarobki zniechęcają. Kandydatki wybierają medycynę estetyczną albo kierunki lekarskie.

Pielęgniarki w sądach muszą walczyć o niesłuszne zwolnienia, degradacje czy dyskryminacje. Przez obowiązujące przepisy ich kwalifikacje przestają być uznawane. Z dnia na dzień dowiadują się od dyrekcji, że zamiast tytułu magistra – mają licencjat. Chcą skończyć z tymi patologiami, o czym rozmawiamy z Krystyną Ptok, przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. 

– Na rok 2024 w ustawie budżetowej tych pieniędzy po prostu nie ma – mówił wiceminister Kos  podczas obrad podkomisji do rozpatrzenia obywatelskiego projektu o wynagrodzeniu zasadniczym pracowników ochrony zdrowia. Pielęgniarki nie ustają jednak w działaniach i mówią o kolejnych krokach. 

Już wkrótce pielęgniarki zyskają nowe kompetencje. Badania i interwencje zarezerwowane do tej pory jedynie dla lekarzy i ratowników medycznych trafią do repertuaru uprawnień pielęgniarek. Chodzi m.in. o wykonywanie USG i podawanie ważnych leków ratujących życie. Są jednak pewne warunki. 

Aplikacja mObywatel wzbogaci się o nową usługę. Ministerstwo Cyfryzacji poinformowało o uruchomieniu kolejnej funkcjonalności, która będzie dostępna od 5 kwietnia. Chodzi o ważne dokumenty potwierdzające prawo wykonywania zawodu. Resort cyfryzacji zapowiedział też, że mObywatel zostanie poszerzony o kolejne moduły.