Wynik audytu bez bezpośrednich konsekwencji dla pracodawcySamo sprawozdanie z kontroli Krajowej Administracji Skarbowej nie jest wystarczające do uznania wydatku z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) za nieuprawniony. Dopiero zadecyduje o tym PFRONMichalina Topolewska•16 listopada 2023
Wyższe dofinansowanie dla warsztatów terapii i zakładów aktywności w 2024 r.Michalina Topolewska•26 października 2023
Mało chętnych na rekompensatyW ubiegłym roku PFRON wypłacił 40 mln zł pracodawcom, którym spadły wpływy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych pochodzące z zaliczek podatkowych. Na ten cel zarezerwowane było aż 150 mln złMichalina Topolewska•12 października 2023
Dofinansowanie dla pracodawców z PFRON. Kto może się o nie ubiegać?Pracodawcy zatrudniający pracowników z niepełnosprawnością mogą starać się o dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby je otrzymać? Adrian Borek•06 lipca 2023
Potrzebne większe wsparcie na likwidację barier utrudniających dostęp do urzędówMichalina Topolewska•14 czerwca 2023
Kiedy pracodawca ma obowiązek wpłat do PFRON? Ile wynosi składka?Składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to nieodłączny element wsparcia osób z niepełnosprawnościami w ich aktywności zawodowej. Kiedy pracodawca powinien odprowadzać składki na PFRON? Ile one wynoszą? Czy jest to obowiązkowe? Adrian Borek•24 maja 2023
Co to jest PFRON?PFRON to skrót od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Jest to instytucja utworzona w Polsce, której zadaniem jest finansowanie i wspieranie rehabilitacji oraz integracji społecznej osób niepełnosprawnych.17 maja 2023
PFRON zmienia stanowisko w sprawie opóźnieńZ orzeczeń sądów wynika, że skoro dopłaty przysługują do pensji pracowników niepełnosprawnych, to tylko ich a nie wszystkich podwładnych powinna obejmować weryfikacja terminowości opłacenia składek. Teraz do tej wykładni przepisów stosuje się PFRONMichalina Topolewska•11 maja 2023
Po audycie zaświadczenie o pomocy de minimis sprzed lat może być unieważnioneJeśli kontrola wykaże, że pracodawca nieprawidłowo wydał pieniądze z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), to wydane mu wcześniej zaświadczenie o uznaniu wydatku za pomoc de minimis staje się samoistnie nieaktualne.Michalina Topolewska•08 maja 2023
Przy udzielaniu ulg można uwzględniać dwa orzeczenia jednego pracownika z niepełnosprawnościąW sytuacji gdy pracownik ma dwa ważne orzeczenia, z których jedno wskazuje umiarkowany stopień niepełnosprawności, a drugie jej lekki poziom oraz występowanie choroby psychicznej, taka osoba może zostać zaliczona do 30-proc. wskaźnika zatrudnienia, który firma musi spełniać, aby udzielać obniżeń we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•23 marca 2023
Wpłat na PFRON nie może robić pracownikW wyniku błędu urzędnika gmina z opóźnieniem zapłaciła składki na PFRON. Naliczono urzędowi gminy odsetki, ale odpowiedzialny za błąd pracownik zapłacił je z prywatnych środków. Czy w tej sytuacji regionalna izba obrachunkowa może wykazać nieprawidłowość?Marcin Nagórek•01 lutego 2023
O dopłaty z PFRON znów można wnioskować przez internetSystem obsługi dofinansowań i refundacji (SODiR) został dostosowany do nowych przepisów i od dziś pracodawcy znów mogą za jego pośrednictwem ubiegać się o dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.Michalina Topolewska•01 lutego 2023
Odział firmy także może skorzystać z ulgi na PFRONOddział, który jest wydzieloną jednostką organizacyjną innego podmiotu, ma prawo do obniżenia wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), jeśli jego dane – nazwa i adres – zostaną podane na fakturze dokumentującej zakup produkcji lub usługi.Michalina Topolewska•29 grudnia 2022