Adres zamieszkania a umowa o pracę, czyli jak rozmawiać o RODONa łamach Dziennika Gazeta Prawna opublikowano ostatnio szereg wypowiedzi dotyczących prawa pracodawcy do pozyskiwania adresu zamieszkania przyszłego pracownika na potrzeby podpisania umowy. Sprawa jest banalna i nie byłaby warta uwagi, gdyby nie to, że ukazuje jak w soczewce problemy polskiej dyskusji o RODO. Arkadiusz Sobczyk•29 lipca 2019
Media: Wielka Brytania nielegalnie kopiowała dane z baz Unii Europejskiej Wielka Brytania nielegalnie kopiowała dane z baz Unii Europejskiej zawierających informacje o nielegalnych migrantach, osobach zaginionych lub podejrzanych o przestępstwa oraz o skradzionych pojazdach - donoszą media, powołując się na treść tajnych dokumentów.29 lipca 2019
Nierejestrowane przesyłki kontrowersyjne w świetle RODOUODO i UKE próbują przekonać branżę pocztową, by opracowała i przyjęła kodeks dobrych praktyk wyznaczający zasady m.in. zawiadamiania nadawców listów o zdarzeniach ocenianych jako naruszenie bezpieczeństwa danych osobowych. Jest to szczególnie ważne w przypadku listów zwykłych Poczty Polskiej, a ta raczej nie jest przychylna wprowadzaniu zmian. To problem dla przedsiębiorców nadających nierejestrowane przesyłki, które zawierają dane osobowe (np. medyczne). W przypadku zaginięcia tego typu korespondencji, to oni mają obowiązek zgłoszenia naruszenia bezpieczeństwa danych osobowych. Rzecz w tym, że nie mogą tego zrobić, dopóki Poczta Polska nie powiadomi ich o tego typu zdarzeniu, a z tym jest kłopot.Jakub Styczyński•02 lipca 2019
Już nie kandydat, ale jeszcze nie pracownik. Co z danymi osobowymi w umowie o pracę?We wzorze umowy o pracę opublikowanym na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej znajduje się pozycja „adres zamieszkania”. Pojawiła się jednak wątpliwość, czy pozycja ta faktycznie powinna się tam znaleźć, zważywszy na to, że daną tę z reguły podaje jeszcze kandydat do pracy (przed podpisaniem umowy), a nie pracownik? 28 czerwca 2019
Czy po usunięciu konta na Instagramie nasze dane faktycznie znikają?Media społecznościowe są kochane przez ludzi na całym świecie. Według badania „Digital 2019” mają one prawie 3,5 mld globalnych użytkowników – w tym 462,5 mln w Europie. Co ciekawe, serwisy te wiedzą o nas znacznie więcej, niż byśmy chcieli. Wielu z nas nawet nie zdaje sobie sprawy z tego, że nasze zachowania są analizowane. Głównie po to, aby umożliwić precyzyjny dobór reklam w zależności od zainteresowań. Ekspert ODO 24 przeanalizował popularny Instagram pod kątem gromadzenia danych osobowych. Czy osoby z niego korzystające mają się czego obawiać? 02 czerwca 2019
UODO wyjaśnia, jak długo trzymać dokumenty z umów zleceń i PPKNie ma przepisów, które regulują to wprost. Nie ulega jednak wątpliwości, że taka dokumentacja zawiera dane osobowe. A wówczas okres jej przechowywania nie jest nieograniczony – musi być zgodny z RODO. Dlatego tym razem o wyjaśnienia poprosiliśmy Urząd Ochrony Danych Osobowych.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•31 maja 2019
Zbieranie danych na potrzeby ZFŚS z problemamiPo wdrożeniu RODO nie jest pewne, kto ma składać oświadczenia dotyczące członków rodziny pracownika ubiegającego się np. o zapomogę. Nie ma też jednomyślności co do podstaw ich przetwarzania.Karolina Topolska•30 maja 2019
Związkowcy, podobnie jak pracodawcy, muszą pamiętać o RODOOrganizacja zakładowa, zbierając dane osobowe, staje się ich administratorem, a więc ciąży na niej obowiązek informacyjny wobec pracowników. Musi również zwracać uwagę na to, by nie żądać informacji ponadwymiarowychRobert Stępień•30 maja 2019
Edyta Bielak-Jomaa: Udało się zatrzymać szaleństwo RODO [WYWIAD]- Nie da się rozwijać gospodarki bez przetwarzania danych. Coraz większa świadomość ludzi sprawia jednak, że biznes musi uwzględniać ich prawa - mówi dr Edyta Bielak-Jomaa dla DGP.Sławomir Wikariak•27 maja 2019
Rok po RODO: Nasze prawo restrykcyjne, ale nadzorca (na razie) liberalnyEksperci oceniają, że Polska poradziła sobie z reformą danych osobowych. Krytykują jednak, że polski ustawodawca wdrażając RODO do krajowego prawa, okazał się bardziej restrykcyjny i wymagający wobec przedsiębiorców niż inne państwa. Niewiele jest uproszczeń dla MSP, rozbudowane są obowiązki formalne. Joanna Pieńczykowska•24 maja 2019
Dziomdziora: W przypadku naruszenia RODO warto przyznać się do błędu [WYWIAD]Wojciech Dziomdziora: Druga kara nałożona na podstawie RODO pokazuje, jak ważne jest zachowanie szczególnej uwagi w doborze i nadzorze nad firmami dostarczającymi rozwiązań informatycznychSławomir Wikariak•21 maja 2019
Zmiany w RODO od 4 maja: Dane osobowe uczniów będą lepiej chronione4 maja weszła w życie nowelizacja ustawy o RODO. Wprowadza ona kilka istotnych zmian w zakresie przetwarzania danych osobowych uczniów, przez co wzmacnia ich ochronę.20 maja 2019
KAS nie może już przetwarzać danych podatników bez ich wiedzy i zgodyUstawa o Krajowej Administracji Skarbowej upoważnia ten organ do gromadzenia licznych danych osobowych podatników, które podlegają ochronie RODO. Nowelizacja uregulowała prawa KAS do gromadzenia i przetwarzania tych danych, a także granice przetwarzania tych danych. 20 maja 2019
Ordynacja podatkowa a przetwarzanie danych. Skarbówka działa niezależnie od RODORewolucja w systemie ochrony danych osobowych pociągnęła za sobą konieczność zmodyfikowania także innych ustaw. Jak RODO zmieniło prawo podatkowe?18 maja 2019
RODO a wszczęcie kontroli w firmie. Jakie prawa i obowiązki ma przedsiębiorcaNa poziomie krajowym uregulowany został mechanizm umożliwiający przeprowadzanie kontroli i nakładanie wysokich kar finansowych za naruszenie przepisów RODO. Warto poznać wytyczne oraz praktyczne wskazówki pozwalające przygotować organizację podmiotów, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego na wypadek ewentualnej kontroli przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych. P. S.•18 maja 2019
RODO i zmiany w przetwarzaniu danych przez adwokatów. Co z tajemnicą adwokacką?Od 4 maja br. obowiązuje pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Zawiera go uchwalona 21 lutego 2019 r. ustawa, która zmienia 162 akty prawne. I tak np. przepisy wprowadzają pewne rozluźnienie w zakresie przetwarzania danych przez adwokatów. P. S.•17 maja 2019
RODO. Gmina może zapłacić za cudze błędyWielu lokalnych włodarzy nie ma pojęcia, że odpowiada za naruszenia w przetwarzaniu danych osobowych w podległych im instytucjach. A tymczasem prawnicy mówią wprost: to wielkie zagrożenie dla samorządowców.Patryk Słowik•17 maja 2019
RODO: Przetwarzanie danych przez radców bez informowania. Mniej restrykcji dzięki tajemnicy zawodowejOd 4 maja br. obowiązuje pakiet zmian dostosowujący polskie przepisy do wymagań unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych RODO. Zawiera go uchwalona 21 lutego 2019 r. ustawa, która zmienia 162 akty prawne. I tak np. przepisy wprowadzają udogodnienia w zakresie przetwarzania danych przez radców prawnych. P. S.•17 maja 2019
Iwańska: RODO nie przyniosło rewolucji, za to przybyło absurdów [WYWIAD]Po aferze Cambridge Analytica mamy znacznie większą świadomość tego, co dzieje się z naszymi danymi. Nie łudzimy się już, że fajną usługę dostajemy zupełnie za darmo. Z Karoliną Iwańską rozmawia Jędrzej Dudkiewicz.17 maja 2019
UODO nałożył drugą karę na podstawie RODOUrząd Ochrony Danych Osobowych nałożył drugą karę na podstawie RODO. Jeden ze związków sportowych bezprawnie udostępniał na swej stronie internetowej szczegółowe dane sędziów, w tym ich adres i PESEL. Kara w wysokości niespełna 56 tys. zł to przede wszystkim jednak wynik tego, że choć związek wiedział o naruszeniu, to przez pół roku nie naprawił swego błędu. Sławomir Wikariak•16 maja 2019