nauczyciel

Rodzic ma prawo wysyłać wiadomości za pośrednictwem e-dziennika, czy też składać skargi oraz wnioski, nawet jeżeli nie są one zasadne. Takie zachowanie nie stanowi wykroczenia – wynika z wyroku Sądu Rejonowego w Nakle nad Notecią.

Związki zawodowe mają dosyć czekania. Domagają się od rządu natychmiastowego powrotu wcześniejszych emerytur przyznawanych na zasadach, jakie obowiązywały już w przeszłości. Rząd nie mówi „nie”, ale chce wprowadzenia ograniczeń.

Radni zamierzają znowelizować uchwałę w sprawie ustalenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć pedagoga, psychologa, logopedy, terapeuty pedagogicznego oraz doradcy zawodowego. Czy projekt tej nowelizacji trzeba uzgodnić ze związkami zawodowymi? Jeżeli tak, to jakie są konsekwencje naruszenia tego obowiązku?

Na 1 lutego zostało zaplanowane spotkanie ministra edukacji Przemysława Czarnka ze związkami zawodowymi na temat przywrócenia wcześniejszych emerytur dla nauczycieli. Czego mogą spodziewać się pedagodzy?

Ministerstwo Edukacji i Nauki opublikowało rozporządzenie dotyczące minimalnych stawek wynagrodzenia dla nauczycieli w 2023 roku. 

Zgodnie z prawem oświatowym statut szkoły może regulować sposób ubierania się uczniów. Ale farbowanie włosów, makijaż, malowanie paznokci dotyczy cielesności, a nie stroju. W świetle polskiego prawa szkoła nie może więc ich zabronić ani za nie karać - mówi Damian Jaworek, warszawski rzecznik praw uczniowskich.

Pracownicy budżetówki w 2023 r. mogą liczyć na wzrost pensji o 7,8 proc. Związkowcy wciąż jednak zabiegają o uruchomienie wszelkich możliwych rezerw finansowych i przeznaczenie tych pieniędzy na dodatkowe rekompensaty w postaci nagród lub specjalnych dodatków.

Pensja zasadnicza nauczyciela powinna wynosić ok. 8 tys. zł brutto na początku kariery i rosnąć z każdym rokiem pracy. Tyle otrzymuje pracownik niewielkiej korporacji - mówi Beata Aranowska, dyrektor Zespołu Szkół nr 127 w Warszawie.

Nauczyciel, który przeszedł na emeryturę w czasie, gdy funkcjonowały jeszcze gimnazja, ale świadczenie dostał od szkoły podstawowej, która to gimnazjum wchłonęła, nie traci z tego powodu prawa do zwolnienia z PIT – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Jutro szefowie trzech oświatowych związków – Solidarności, Forum Związków Zawodowych i Związku Nauczycielstwa Polskiego – mają się spotkać z ministrem edukacji Przemysławem Czarnkiem. Związkowcy nie tracą wciąż nadziei, że jeszcze w tej kadencji rządu uda się wprowadzić chociaż część korzystnych dla nauczycieli rozwiązań.

Dlaczego na przekazanie godzin ponadwymiarowych innej osobie dyrektor szkoły nie musi mieć jej zgody? W jakich przypadkach dyrektor szkoły może skrócić termin oceny nauczyciela? Co zawrzeć w umowie o pracę, gdy nauczyciel będzie zatrudniony na kilku stanowiskach? Czy choroba zawodowa nauczyciela uniemożliwi mu formalnie wykonywanie zawodu? Na jakich zasadach zliczane są okresy zatrudnienia na czas określony? Na pytania odpowiada Leszek Jaworski, specjalista z zakresu prawa oświatowego

Stanowisko wicedyrektora publicznej szkoły lub przedszkola, a także stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły polskiej będzie mógł zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany – zapisano w skierowanym do konsultacji projekcie nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji i nauki.

Co do zasady to oni będą musieli ustalić i dochodzić zwrotu części wynagrodzenia, wypłaconego z góry, za nieprzepracowaną część miesiąca. Zaniechanie grozi im odpowiedzialnością za naruszenie dyscypliny finansów publicznych

Obowiązująca od 1 września nowelizacja Karty nauczyciela skraca ścieżkę awansu zawodowego, wpływa na wysokość pensji nauczycieli, wprowadza nowy dodatek funkcyjny dla mentora oraz modyfikuje zasady wypłaty jednorazowego świadczenia na start.

Dziś w Radzie Dialogu Społecznego szefowie trzech największych central związkowych mają rozmawiać o tym, jak przekonać rząd do 20-proc. podwyżek dla pracowników oświaty