nauczyciel

– Każda chwila spędzona w klasie utwierdzała i wciąż utwierdza mnie w przekonaniu, że zmiany w szkole powinny zacząć się od całkowitej modyfikacji sposobu nauczania przyszłych pedagogów – mówi nam Irmina Żarska, nauczycielka języka polskiego w Podstawowej Ekologicznej Szkole Społecznej w Rumii. Z finalistką konkursu Nauczyciel Roku 2021 rozmawiamy także o jej dziecięcym marzeniu o pracy w szkole oraz zderzeniu z rzeczywistością i największych rozczarowaniach.

Jak czytamy na rządowej stronie, z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej nauczyciele otrzymają nagrodę specjalną w wysokości 1125 zł brutto. – W świat poszła informacja o wyższej nagrodzie pieniężnej niż to, co teraz trafi do nauczycielskich portfeli – mówi nam rzeczniczka prasowa ZNP Magdalena Kaszulanis. Skąd te rozbieżności? I co jeszcze warto wiedzieć o nagrodzie dla nauczycieli?

W tym roku szkolnym znaczna część nauczycieli naszej szkoły skorzystała z możliwości wzięcia dodatkowej liczby godzin ponadwymiarowych. Jednak po wypłacie na koniec września wielu pedagogów się rozczarowało. Spodziewali się, że za pracę w podwójnym wymiarze otrzymają podwójne wynagrodzenie, tymczasem kwoty, jakie otrzymali, są mniejsze. Z kolei księgowa rozliczająca pensje naszej szkoły twierdzi, że wynagrodzenie zostało wypłacone we właściwej wysokości, gdyż nadgodziny wylicza się na podstawie wynagrodzenia zasadniczego, nie biorąc pod uwagę np. dodatku za wysługę lat. Czy ma rację? Jak prawidłowo policzyć wypłaty za godziny ponadwymiarowe nauczycieli?

W szkołach ponadpodstawowych powszechnie stosuje się wprowadzone w tym roku przepisy, które pozwalają zatrudniać nauczycieli na więcej niż półtora etatu. Rekordzista zamiast 18 godzin tygodniowo pracuje aż 55 godzin.

Nauczyciele, którym nie odpowiadają warunki zatrudnienia, potrafią nawet w trakcie roku porzucić pracę bez względu na konsekwencje. Dyrektorzy rozkładają ręce i najczęściej pozwalają, aby nieodpowiedzialnych podwładnych nie spotykały z tego powodu żadne konsekwencje. 

Czy od nauczyciela zatrudnianego ponownie w tej samej szkole trzeba żądać informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego? Na jakich zasadach dochodzi do przekształcenia zatrudnienia nauczyciela w umowę na czas nieokreślony? Jakie dokumenty musi złożyć nauczyciel przed zawarciem umowy o pracę? Na te pytania odpowiadamy w tekście.

Zatrudnienie nauczyciela pobierającego świadczenie kompensacyjne, który podejmie pracę w szkole, bez zawieszenia tego świadczenia, będzie możliwe do 31 sierpnia 2024 r. - poinformowano PAP w MEiN. Warunkiem jest co najmniej jeden uczeń z Ukrainy uczący się w tej szkole.

W artykule przedstawiono interpretację organów administracji skarbowej w zakresie opodatkowania usług nauki pływania. Podatnik prowadzący działalność gospodarczą zwrócił się z zapytaniem dotyczącym podatku VAT w kontekście świadczenia tych usług. Po analizie stanu faktycznego, organy administracji skarbowej potwierdziły, że podatnik może korzystać ze zwolnienia od VAT dla usług nauki pływania, które świadczy osobiście.

W dniu 18 lipca 2023 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał interpretację indywidualną dotyczącą zwolnienia od podatku VAT usług terapii pedagogicznej, konsultacji pedagogicznych, terapii integracji sensorycznej oraz szkoleń dla rodziców, szkół i profesjonalistów. Czy te usługi mogą korzystać ze zwolnienia podatkowego?

Czy gmina może ograniczyć rodzaj dokumentów, które potwierdzają okresy pracy wliczane do podstawy dodatku za wysługę lat? Jak obliczyć długość urlopu dla nauczyciela przedszkola, który pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy?Jak ustalić wysokość ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy dla nauczycielki powracającej z urlopu wychowawczego? Jaką odprawę należy wypłacić nauczycielowi odchodzącemu na emeryturę po 40 latach pracy?

Nauczycielka od 1 czerwca została wychowawcą klasy. Jak należy wypłacić jej dodatek za wychowawstwo – za cały miesiąc czy proporcjonalnie do końca roku szkolnego, czyli 23 czerwca?

Trwa czas wycieczek szkolnych. Część placówek oświatowych organizuje je we własnym zakresie. Niestety często przy tym zapominają, że w przypadku samodzielnej realizacji wyjazdu na nauczycielu spoczywa pełna odpowiedzialność prawna, a poza tym to on m.in. musi sprawdzić każdego z usługodawców we własnym zakresie: przewoźnika, obiekt hotelarski, przewodnika turystycznego itd. Natomiast w przypadku wyjazdu z biurem podróży to przedsiębiorca turystyczny bierze ryzyko na siebie i jest zobligowany zapewnić usługi o odpowiedniej jakości i zgodne z powszechnie obowiązującym prawem. Powyższe może mieć niebagatelne znaczenie również z punktu widzenia organów prowadzących szkoły i placówki edukacyjne, czyli jednostek samorządu terytorialnego, które powinny wykazać się szczególną troską za warunki wyjazdów dzieci i młodzieży. Jaki zatem model organizacji wycieczek szkolnych JST powinny zalecać szkołom?

- Wcześniejsze emerytury nauczycielskie powinny być naliczane na starych, korzystnych zasadach. Wprowadzenie tej możliwości dopiero za rok, a nie od września – jak nam obiecywano – może przez kolejny rząd być uchylone - mówi Andrzej Antolak, nauczyciel i członek Rady Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Regionu Środkowo-Wschodniego.

Czy nauczyciel ma prawo wnioskować o elastyczną organizację pracy? Na jakich zasadach osoba zatrudniona w szkole może skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu pilnych spraw rodzinnych?