Gwałt na wolności słowa na zjeździe radców prawnych [FELIETON]Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Radców Prawnych, który odbył się 10 listopada w Warszawie, zakończył się bez merytorycznej dyskusji i bez głosowania nad projektami uchwał. Zamknięto go, jak wiemy, w związku z nieprzyjęciem porządku obrad. Ja uważam, że mieliśmy do czynienia z bezprecedensowym zgwałceniem wolności słowa. Dlatego proszę Cię, Czytelniku, o uważną lekturę i chwilę refleksji. Zanim mi zarzucisz, że wygaduję głupoty o porażce demokracji, po tym jak głosowanie rozstrzygnęła arytmetyczna większość – proszę, doczytaj do końca. Marcin Sala-Szczypiński•14 listopada 2018
Mobbingowi w Polsce sprzyja brak wiedzy. Pracownicy korporacji zazwyczaj przegrywają sprawy sądowe [WYWIAD]Istnieje wiele pokus, by zamiatać sprawy o nękanie pracowników pod dywan. Sprzyja temu m.in. hierarchiczna kultura organizacyjna - tłumaczy w wywiadzie dla DGP Grzegorz Ilnicki, prawnik, specjalista prawa pracy, który doradza przy wdrażaniu polityk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Kacper Leśniewicz•20 października 2018
Przemoc w białych rękawiczkach. "Pracodawcy, skupiając się na wynikach, gubią po drodze człowieka"Gdy otoczenie bagatelizuje kolejne incydenty, a prawo antymobbingowe jest martwe, zaczynasz w końcu obwiniać samego siebie.Kacper Leśniewicz•20 października 2018
Mobbing w krakowskim sądzie? Sędzia Waldemar Żurek złożył pozewSędzia Waldemar Żurek złożył pozew przeciwko Sądowi Okręgowemu w Krakowie za działania pełniącej obowiązki jego prezesa Dagmary Pawełczyk–Woickiej. Domaga się w nim m.in. zaprzestania stosowania mobbingu.10 października 2018
Twórca Szlachetnej Paczki winny mobbingu wobec pracowników? Stowarzyszenie Wiosna nie wierzy w zarzuty przestawione wobec ks. Jacka StryczkaStowarzyszenie Wiosna, którym kieruje ks. Jacek Stryczek, nie wierzy w zarzuty przedstawione w czwartkowym artykule Onetu. Zgodnie z treścią tekstu portalu, ks. Stryczek stosuje mobbing wobec pracowników stowarzyszenia. Krakowska kuria poprosiła duchownego o wyjaśnienia.20 września 2018
Mobbowany pedagog może natychmiast zwolnić się z pracyNauczyciel mianowany ma prawo rozwiązać swój stosunek pracy w trybie natychmiastowym, jeżeli szkoła lub placówka, w której jest zatrudniony, dopuściła się wobec niego ciężkiego naruszenia swoich obowiązków.Michał Culepa•19 czerwca 2018
O zamieszaniu w akademii noblowskiej: Ruchliwe dłonie pana Arnault, czyli literacki Nobel w ruinie Przyzwyczajono nas – dziennikarzy, pisarzy, krytyków – do tego rytuału. Co roku, w pierwszy (albo, w drodze wyjątku, drugi) czwartek października w XVIII-wiecznym budynku Giełdy Sztokholmskiej, gdzie mieści się siedziba Akademii Szwedzkiej, punktualnie o godzinie pierwszej po południu otwierają się pozłacane drzwi, zza których wychodzi stały sekretarz Akademii, by w rozbłyskach fleszy ogłosić, najpierw po szwedzku, potem po angielsku, imię i nazwisko laureata literackiej Nagrody Nobla tłumom zgromadzonym w hallu. Piotr Kofta•11 maja 2018
Nagrywanie radcy przez radcę to złamanie etyki zawodowej. Nawet jeśli chodzi o mobbingPotajemne zarejestrowanie słów przełożonego radcy prawnego przez młodą radczynię, by następnie użyć nagrania w celu wykazania mobbingu, stanowi naruszenie zasad etyki. Co za tym idzie, prawniczka mogła zostać ukarana – uznał Sąd Najwyższy.Patryk Słowik•26 kwietnia 2018
Kontrola PIP może dotyczyć także mobbinguCzy inspektor pracy ma prawo kontrolować sposób realizowania przez pracodawcę obowiązku przeciwdziałania mobbingowi i dokonywać oceny skuteczności działań w tym zakresie? Czy Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo proponować konkretne rozwiązania w zakresie zapobiegania zjawisku mobbingu, skoro przepisy nic nie mówią o tym, w jaki sposób pracodawca powinien mu przeciwdziałać?Sebastian Kryczka•14 kwietnia 2018
Wielka mi pani magister: Mobbing wśród pielęgniarek jest codziennościąPielęgniarki coraz częściej padają ofiarami mobbingu. Ale rzadko chcą o tym opowiadać. Wolą zacisnąć zęby, a być może uda się przeczekać najgorsze.Karolina Nowakowska•08 kwietnia 2018
30 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing? Wszystko zależy od rozmiaru krzywdyW przypadku mobbingu przy ustalaniu wysokości zadośćuczynienia pracownik powinien wskazywać przede wszystkim rozmiar doznanej krzywdy (stopień cierpień psychicznych i fizycznych), ich intensywność, czas ich trwania, jak również nieodwracalność następstw doznanej krzywdy. Agata Mierzwa•16 marca 2018
Pracodawca odpowiada za mobbing nawet wtedy, gdy nie jest jego sprawcąPojęcie i zakres mobbingu mogą być uznawane za niejasne i często trudne do odróżnienia od dyskryminacji. Ustawodawca określił mobbing jako działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi. Polegają one na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika. Adam Sroga•24 lutego 2018
Posłanki PO: Trzeba się zająć problemem mobbingu wobec kobiet w wojskuMobbing i molestowanie kobiet w wojsku to pilny problem dla MON, które powinno wypracować stosowne procedury; działania są konieczne także w innych służbach mundurowych - oceniły w środę posłanki PO. Procedury są, MON nie pobłaża takim przypadkom - powiedział Michał Jach (PiS).07 lutego 2018
Mobbing po polsku: Występuje na masową skalę, a mimo to praktycznie nie istnieje w statystykach i mało kto się mu przeciwstawia. Dlaczego?Setki tysięcy pracownic oraz pracowników codziennie pada w Polsce ofiarami złośliwych uwag, prostackich żartów, seksistowskich zaczepek, wyzwisk, gróźb, pokrzykiwań, poniżania, narzucania niewykonalnych obowiązków. Mobbing to przerywanie wypowiedzi, krytyka życia osobistego, obmawianie, rozsiewanie plotek, sugerowanie zaburzeń psychicznych, parodiowanie sposobu chodzenia czy mówienia. Mobbing to przemoc psychiczna aplikowana w małych dawkach, regularne nękanie, które odbiera pracownikowi poczucie wartości i motywację do pracy. Piotr Szumlewicz•21 stycznia 2018
RPO o przeciwdziałaniu dyskryminacji w służbachMobbing i molestowanie w różnych formacjach to problem, o którym mówi się coraz głośniej. Sam rzecznik praw obywatelskich przyznaje, że do jego biura trafiają skargi w tym zakresie. Z tego względu przygotował opracowanie „Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w służbach mundurowych”, które ma umożliwić poszczególnym formacjom wypracowanie optymalnych rozwiązań i tym samym ograniczyć niepożądane zachowania. Paulina Szewioła•11 stycznia 2018
Specjalna komisja Agory za bezzwłocznym zwolnieniem podejrzewanego o mobbingSpecjalna komisja zarekomendowała Zarządowi Agora SA bezzwłoczne rozwiązanie stosunku pracy z jednym z pracowników - poinformował zarząd spółki w komunikacie. Ma to związek z oskarżeniami o mobbing i molestowanie, jakie padły pod koniec listopada wobec ówczesnego szefa wyborcza.pl.22 grudnia 2017
Jest śledztwo ws. molestowania i mobbingu w KSPŚledztwo, dotyczące molestowania seksualnego oraz mobbingu w Komendzie Stołecznej Policji wszczęła Prokuratura Okręgowa w Płocku (Mazowieckie). Zawiadomienie w tej sprawie złożyła jedna z policjantek: według niej molestowania i mobbingu miał dopuścić się jej przełożony.12 grudnia 2017
Lubelskie: Śledztwo w sprawie mobbingu w wojskuProkuratura w Lublinie prowadzi śledztwo w sprawie psychicznego znęcania się jednego z dowódców w jednostce wojskowej w Hrubieszowie (Lubelskie) nad podległymi mu żołnierzami.02 grudnia 2017
Osiem kobiet oskarżyło dwóch dziennikarzy o molestowanie. Prokuratura wszczęła śledztwoWarszawska Prokuratura Okręgowa wszczęła śledztwo ws. oskarżeń, które pod adresem dotychczasowego szefa portalu Wyborcza.pl Michała Wybieralskiego oraz publicysty Jakuba Dymka, który współpracował z "Krytyką Polityczną", wysunęło osiem kobiet. Chodzi o molestowanie i mobbing.29 listopada 2017
Sprawa Wybieralskiego oraz Dymka: Prokuratura bada oskarżenia dot. molestowania i mobbingu przez dziennikarzyWarszawska Prokuratura Okręgowa zbada, czy dotychczasowy szef wydawców serwisu Wyborcza.pl Michał Wybieralski oraz publicysta Jakub Dymek, który współpracował z "Krytyką Polityczną", dopuścili się wobec ośmiu kobiet molestowania i mobbingu.28 listopada 2017