Pracodawcy wydadzą miliardy na wyższe płacePonad 13 mld zł dopłacą przedsiębiorcy do minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku – wyliczył rząd. Efekt? Z jednej strony przeciwdziałanie ubóstwu, z drugiej – spłaszczenie struktury wynagrodzeń i zniechęcenie do tworzenia nowych miejsc pracy.Urszula Mirowska-Łoskot•06 sierpnia 2024
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 326 złRząd podtrzymuje swoje dotychczasowe propozycje, jeśli chodzi o podwyżkę minimów płacowych na 2025 r. Tak wynika z zapowiedzi projektu rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., zamieszczonej w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.Karolina Topolska•05 sierpnia 2024
Płacę minimalną na 2025 r. ustali rząd, a nie Rada Dialogu SpołecznegoKarolina Topolska•11 lipca 2024
Od dziś wzrasta minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa [KWOTY]Od 1 lipca minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, a stawka godzinowa do 28,10 zł. To druga w tym roku podwyżka płacy minimalnej. Obejmie ponad 3 mln osób. Wraz z płacą minimalną rosną też inne świadczenia, m.in. dodatek za pracę w nocy. Podwyższenie płacy minimalnej od 1 lipca br. oznacza wzrost o 700 zł w stosunku do kwoty z 1 lipca 2023 r. (3600 zł), czyli o 19,4 proc. oprac. Katarzyna Broda•01 lipca 2024
Najniższa krajowa w górę, a wraz z nią inne świadczeniaRząd proponuje, aby od 1 stycznia 2025 r. płaca minimalna wzrosła do 4626 zł, a stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – do 30,20 złUrszula Mirowska-Łoskot•17 czerwca 2024
Płaca minimalna 2025. Ile wyniesie brutto? Ile otrzymamy na rękę?Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku już wkrótce zostanie ogłoszona. Znamy stanowiska związków zawodowych, pracodawców i rządu. Ile wyniesie płaca minimalna w nadchodzącym roku? Ile dostaniemy na rękę? Weronika Szkwarek•03 czerwca 2024
Polskie rozwiązanie w sprawie minimalnego wynagrodzenia pod prąd dyrektywiePatrycja Otto•27 maja 2024
Niezmniejszane składniki wynagrodzenia wpłyną na minimalną podstawę zasiłkowąPrzepisy gwarantują jej wysokość, która zależy od aktualnie obowiązującego minimalnego wynagrodzenia. Przy jej ustalaniu trzeba dodatkowo uwzględnić te składniki, na których wypłatę nie ma wpływu okres choroby lub sprawowania opiekiIzabela Nowacka•23 maja 2024
Ponad 4500 zł może wynieść płaca minimalna w 2025 r.Choć oficjalnej rządowej propozycji wzrostu najniższej krajowej jeszcze nie ma, wiemy już, o ile może ona wzrosnąć w kolejnym roku. Wszystko wskazuje na to, że podwyżka będzie tylko jednokrotna. W grę wchodzą dwie wartości: 4510,90 zł albo 4617,80 złKarolina Topolska•06 maja 2024
Kolejna podwyżka płacy minimalnej od lipca 2024. Oto kwoty netto i bruttoOd lipca 2024 roku planowane jest zwiększenie płacy minimalnej za pracę. Będzie to już druga podwyżka w tym roku. Jaka będzie nowa kwota płacy minimalnej oraz jaką wysokość będzie miała stawka godzinowa?Anna Kot•16 kwietnia 2024
Czy pracodawca może zaproponować wynagrodzenie niższe od minimalnego?Z dniem 1 stycznia 2024 roku wynagrodzenie minimalne wzrosło do kwoty 4.242 zł brutto, zaś od lipca 2024 roku będzie ono wynosić 4.300 zł brutto. Czy pracodawca może zaproponować Ci wynagrodzenie niższe od minimalnego? Jest to możliwe w określonych sytuacjach.07 stycznia 2024
Płaca minimalna 2024 w górę. Ile więcej otrzymamy „na rękę”?Od 1 stycznia 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrosło do 4242 zł brutto. To jednak nie jest ostatnia podwyżka w tym roku. Ile pieniędzy otrzymamy na rękę?Tomasz Jurczak•02 stycznia 2024
Spór o zaliczenie honorarium do płacy minimalnej już rozstrzygnęło orzecznictwoAdam Abramowicz•20 grudnia 2023
O płacach decyduje… pismo GUSPojawia się coraz więcej głosów za tym, że podstawy do wyłączania honorarium autorskiego z minimalnego wynagrodzenia są wątpliwe. Niektórym pracownikom może to być na rękę, u innych zaś budzi oburzenieKarolina Topolska•14 grudnia 2023
Wchodzą nowe przepisy. Jak rozliczyć wynagrodzenie na przełomie roku?W 2024 r. dwukrotnie zmieni się stawka minimalnego wynagrodzenia, co pociągnie za sobą wzrost innych wskaźników kadrowo-płacowych. Wynagrodzenie minimalne w 2024 r. ma wzrosnąć o kilkaset złotych, bo od 1 stycznia 2024 r. najniższa pensja wyniesie 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł. I najprawdopodobniej nie będą to jedyne zmiany, bo już w listopadzie 2024 r. kraje członkowskie powinny zaimplementować regulacje w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.Anna Kopyść•04 grudnia 2023