kontrola w firmie

Przedsiębiorca nie może być jednocześnie sprawdzany i przez ZUS, i przez urząd skarbowy. Nawet jeśli organ rentowy ma uzasadnione podejrzenie łamania prawa, musi poczekać na zakończenie inspekcji podatkowej.

Nie ma problemu, jeśli firma potrzebuje danych o wykształceniu czy miejscu zamieszkania danej osoby. Pozostałych informacji pracodawca może jednak zażądać od pracownika tylko tylko wtedy, gdy zezwala mu na to prawo.

„Przyjdzie NIK, stwierdzi to, co wszyscy wiedzą, potem wyrazi zaniepokojenie, wydrukuje raport i odłoży na półkę” – napisał jeden z internautów. I niestety ma rację.

Coraz częściej urzędy decydują się na czynności sprawdzające, zamiast od razu skontrolować podatnika. Fiskus pyta o przyczynę spadku dochodowości lub zmianę wyniku podatkowego - informuje Michał Goj, dyrektor w dziale doradztwa podatkowego EY.

Uprawnienia inspektora regulowane są przez ustawę o kontroli skarbowej. Oprócz podstawowych środków, którymi dysponuje kontroler, takimi jak prawo do wglądu do dokumentacji księgowej, może on również doprowadzić do zatrzymania osoby.

Kontrole przeprowadzane przez Państwową Inspekcję Pracy mają na celu zweryfikowanie, czy konkretny pracodawca przestrzega przepisów prawa pracy. Dowiedz się, jakie uprawnienia przysługują inspektorowi oraz z czym wiąże się przeprowadzanie kontroli.

Inspektorzy skarbówki zachęcają do zabierania paragonu. Przez cały rok trwają kontrole przedsiębiorców, które mają sprawdzić czy klientom wydawany jest dowód zakupu.

Wejście w życie od 1 stycznia 2015 r. przepisów o zagranicznej spółce kontrolowanej oznacza nie tylko konieczność wyliczenia i odprowadzenia 19-procentowego podatku od jej dochodu.

Kontroler wejdzie do firmy bez wcześniejszego uprzedzenia przedsiębiorcy o swojej wizycie i jej celu. Takie zmiany przygotowali posłowie.

Fiskus może wezwać podatników, pełnomocników, świadków lub biegłych do składania wyjaśnień lub zeznań w ramach postępowania podatkowego lub kontroli podatkowej. Kto nie spełni żądania skarbówki, może zostać ukarany grzywną sięgającą 2800 zł.

Każdy płatnik składek musi liczyć się z tym, że ZUS może sprawdzić, czy ten prawidłowo wykonuje swoje zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych. Najczęściej chodzi o kontrolę zaplanowaną, jednak zdarzają się też kontrole interwencyjne, gdy o nieprawidłowościach w firmie zgłosił pracownik lub PIP.

Obywatele Ukrainy to największa grupa nielegalnie zatrudnionych cudzoziemców w Polsce. Wykazały to kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.

Prawie 3 mln osób prowadzi działalność gospodarczą w naszym kraju. I każdego dnia walczy o przeżycie. Właściciele małych i średnich firm ze strachem myślą o kontroli ZUS, urzędu skarbowego czy Państwowej Inspekcji Pracy. A to wszystko dlatego, że rządzący traktują ich jak dojne krowy.

11 sierpnia 2014 roku Cezary Kaźmierczak, Prezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, napisał list otwarty do premiera Donalda Tuska, w którym zarzucił Tuskowi brak poszanowania dla przedsiębiorców. Po kilkunastu dniach na pismo Kaźmierczaka odpowiedziało Ministerstwo Finansów.

Już nie tylko zmywarki, pralki, urządzenia chłodnicze, klimatyzatory czy telewizory, ale także sprzęt biurowy będzie podlegał kontroli w zakresie poprawnego etykietowania energetycznego

● Urzędnicy mogą przystąpić do działania, tylko jeśli zawiadomili podatnika o swoich planach co najmniej z 7-dniowym wyprzedzeniem

Kluczowe jest to, kto w rzeczywistości kupuje usługę medyczną. Jeśli płaci za nią NFZ, nie musi być ona rejestrowana przy użyciu kasy fiskalnej. Potwierdzają to interpretacje indywidualne, np. dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 19 lipca 2011 r. (nr IPPP2/443-560/11-4/KOM) i dyrektora IS w Katowicach z 15 marca 2011 r. (nr IBPP4/443-213/ /11/KG).

Zanim inspektor zaleci zawarcie umowy o pracę zamiast cywilnoprawnej, sprawdza nie tylko postanowienia podpisanego kontraktu, ale także inne dokumenty, w tym specyfikację zamówienia publicznego.