Zwalniać jest łatwiej, niż karać. Fikcja kar porządkowychPracodawcy coraz rzadziej sięgają po kary porządkowe, ponieważ ich nakładanie wiąże się z nadmiernym formalizmem i ryzykiem długich sporów sądowych. Eksperci wskazują na pilną potrzebę zmiany przepisów w tym zakresie.Patrycja Otto•10 marca 2026
Koniec pozorowania dialogu w firmach?Już 13 grudnia kończy się czas udawania, że dialog społeczny w Polsce działa bez zarzutu. Wchodzące w życie przepisy mają posprzątać legislacyjny bałagan, ale dla wielu pracodawców będą oznaczać zderzenie z rzeczywistością i konieczność odkurzenia dokumentów sprzed dekad.Patrycja Otto•10 grudnia 2025
