karta nauczyciela

25 lipca 2025 r. Sejm przyjął ustawę nowelizującą Kartę nauczyciela, która obecnie czeka na podpis Prezydenta RP. Przewiduje ona istotne modyfikacje w organizacji pracy pedagogów oraz w funkcjonowaniu placówek oświatowych. Nowe regulacje mają wejść w życie od najbliższego roku szkolnego a te, które powodują konsekwencje finansowe w 2026 r. Zakres planowanych reform jest bardzo szeroki. Do najważniejszych, przewidzianych na 1 września, należą m.in.: przesunięcie terminu wypłaty składników wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona wyłącznie na podstawie już wykonanej pracy; skrócenie okresu zatrudnienia terminowego z dwóch lat szkolnych do jednego; umożliwienie nauczycielom, którym do uzyskania prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia; zmiana przesłanki przydzielania godzin ponadwymiarowych; a także wyeliminowanie praktyki powierzania nauczycielom zastępstw w czasie przeznaczonym na realizację obowiązkowego tygodniowego wymiaru zajęć.

Już za dwa tygodnie polskich nauczycieli i uczniów mogą czekać znaczące zmiany. Na biurku prezydenta leżą trzy nowelizacje Karty nauczyciela, które – jeśli zostaną podpisane – wejdą w życie 1 września 2025 r. Reforma oznacza m.in. likwidację tzw. "godzin czarnkowych", skrócenie okresu zatrudnienia początkujących pedagogów oraz nowe regulacje dotyczące wynagrodzeń i awansów. To największy pakiet zmian od lat.

Senacka Komisja Edukacji nie zaproponowała poprawek do nowelizacji ustawy Karta nauczyciela likwidującej od 1 września 2025 r. godziny dostępności nauczycieli, nazywane potocznie godzinami czarnkowymi.

Sejmowa Komisja Edukacji i Nauki opowiedziała się za wcześniejszym o rok wejściem w życie przepisów dotyczących obliczania wynagrodzenia nauczycieli za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych. Wprowadziła taką poprawkę do projektu tzw. dużej nowelizacji ustawy Karta nauczyciela.

Rząd przyjął we wtorek projekt tzw. dużej nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela, zgodnie z którym krótsze będzie zatrudnienie na czas określony nauczyciela początkującego, zmniejszone pensum nauczycieli praktycznej nauki zawodu i podwyższona zostanie wysokość nagrody jubileuszowej po 40 latach pracy.

Ekspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu oświaty: Kiedy przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? W jakiej sytuacji nauczycielowi przechodzącemu na emeryturę należy się odprawa? Czy dyrektor musi się zgodzić na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia? Co przysługuje nauczycielowi w razie zwolnienia go z pracy?

W ciągu trzech tygodni ministerstwo edukacji ma opracować propozycje rozwiązań dotyczące rozliczania czasu pracy nauczycieli – przekazała PAP po spotkaniu w resorcie wiceprezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Urszula Woźniak.

Kilka spośród rozwiązań zaproponowanych przez resort edukacji wcale nie jest dla nauczycieli korzystnych, są one wręcz szkodliwe. Tak twierdzą przedstawiciele związków zawodowych