Raport: 1/3 pracowników polskich firm nie pracuje efektywnie60 proc. pracowników polskich firm czuje zmęczenie tuż po przebudzeniu, ponad połowa w ciągu dnia odczuwa znużenie i senność, a 1/3 przyznaje, że nie pracuje w efektywnie – takie wyniki przynosi pierwszy raport „Praca, moc, energia w polskich firmach”.12 maja 2017
Wejście w dorosłość jest trudne. Szczególnie dla tych, których całe życie wyręczali rodziceKończą studia i zastanawiają się, co dalej. Szukać pracy czy świętego spokoju? Wiązać się na stałe czy unikać wszelkich związków? Kupić mieszkanie czy zostać z rodzicami? Jedno wiedzą na pewno – boją się dorosnąć. Konrad Wojciechowski•30 kwietnia 2017
Raport: Dla specjalistów prestiż firmy ważniejszy niż wysokość zarobkówNie wysokość zarobków, a wielkość i prestiż firmy - to cechy, których specjaliści i menedżerowie najbardziej oczekują od pracodawców. Duże znaczenie mają też: styl zarządzania i kultura organizacji oraz innowacyjność - wynika z raportu firmy rekrutacyjnej Antal.27 kwietnia 2017
Raport: W BBC przybyło menedżerów zarabiających ponad 150 tys. funtów rocznieW ostatnich latach w BBC przybyło przedstawicieli kadry kierowniczej o rocznych zarobkach przekraczających 150 tys. funtów (ok. 750 tys. zł), mimo że ten publiczny nadawca obiecywał, iż obniży liczbę najlepiej zarabiających o 20 proc. - podał urząd audytorski.26 kwietnia 2017
Elastyczna praca w żegludze śródlądowej Maksymalnie 14 godzin w ciągu doby (wraz z nadgodzinami) będzie mógł przepracować zatrudniony na statku żeglugi śródlądowej. Tygodniowy limit wyniesie 84 godziny. Tak wynika z ustawy z 7 kwietnia 2017 r. o czasie pracy na statkach żeglugi śródlądowej, którą na ostatnim posiedzeniu uchwalił Sejm. Ma wejść w życie 14 dni po ogłoszeniu (teraz prace nad nią rozpocznie Senat). Łukasz Guza•20 kwietnia 2017
Nauczyciele uciekają przed skutkami reformy na urlop Wskutek wygaszania gimnazjów i niepewnej sytuacji w oświacie coraz więcej nauczycieli będzie korzystało z urlopów dla poratowania zdrowia. Dzięki temu jeszcze przez rok będą mogli pobierać pensję zasadniczą i uchronić się przed ewentualnym zwolnieniem. Artur Radwan•20 kwietnia 2017
Eksperci: W propozycjach dot. podniesienia zarobków Polaków brakuje kalkulacji kosztówBrak szczegółów dotyczących kalkulacji kosztów, podobieństwo do tzw. jednolitego podatku, który trafił do kosza oraz wzrost obciążeń firm - to zdaniem ekspertów największe mankamenty propozycji zmian, które miałyby istotnie podnieść wynagrodzenia.18 kwietnia 2017
Można zakazać hidżabu i krzyżyka w pracy, ale nie zawszeNie jest właściwe różnicowanie symboli, których dotyczyć ma zakaz, przykładowo zezwalać na noszenie krzyża katolikom, zakazując jednocześnie noszenia hidżabu wyznawcom islamu - mówi w wywiadzie dla DGP Michał Szuszczyński, radca prawny, ekspert w dziedzinie prawa pracy, SZUSZCZYŃSKI Kancelaria Prawa Pracy.Urszula Mirowska-Łoskot•11 kwietnia 2017
Stanowiska w służbie cywilnej zmieniane z mocą wstecznąPowiatowi lekarze weterynarii są od ubiegłego roku kwalifikowani do wyższych stanowisk w służbie cywilnej, także w rozporządzeniu. Z kolei ze skarbówki zniknęli od 1 marca inspektorzy. Problem w tym, że stosowna regulacja weszła w życie... 28 marca 2017 r.Leszek Jaworski•07 kwietnia 2017
Wiceszefowa MEN: Od 2018 r. zdecydowane podwyżki dla nauczycieli. Na pewno będą z nich zadowoleniW kwietniu minister edukacji Anna Zalewska przedstawi harmonogram podwyżek dla nauczycieli; będą one "zdecydowane", nauczyciele będą z nich "zadowoleni" - zapowiedziała w czwartek wiceszefowa MEN Marzena Machałek.30 marca 2017
Blisko 700 osób ubiega się o pracę w zagranicznych biurach PAIHBlisko 700 osób ubiega się o pracę w nowo powstających zagranicznych placówkach Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu - poinformował szef PAIH Tomasz Pisula. Podkreślił, że poziom kandydatów jest bardzo wysoki i jest kogo wybierać. Docelowo zatrudnienie w 70 biurach znajdzie 140 osób.26 marca 2017
Niechlubny lider w Europie: Polacy najbardziej zestresowanymi pracownikamiWiek największą przeszkodą w rozwoju kariery zawodowej w Europie. Polacy są najbardziej zestresowanymi pracownikami.19 marca 2017
Majster ma lepiej niż magister. Fach w ręku ważniejszy od znajomości językówFizyczny, ciężarowiec, nieuk. Tak o nim mawiano. Od zapchanych kibli, od zapleśniałych fug, od tej uszczelki, której samemu wymienić nie można. Tyle że dzisiaj to właśnie on nie może opędzić się od zleceń, podczas gdy kolejni magistrowie zasilają grono bezrobotnych. Bo znają kilka języków, ale nie mają fachu w ręku. W przeciwieństwie do złotej rączki.Joanna Pasztelańska•17 marca 2017
Pierwsza kobieta maszynista w PKP IntercityPierwszy raz kobieta została maszynistą w PKP Intercity - podała w czwartek spółka. Aleksandra Płusa ma uprawnienia do prowadzenia m.in. Dartów, określanych mianem polskich pendolino. Spółka zatrudnia ok. 1,2 tys. maszynistów.16 marca 2017
Ruszyła rekrutacja do KSAPZajęcia prowadzone przez wybitnych specjalistów, staże krajowe i zagraniczne, intensywny kurs języków obcych, stypendium, a także praca w administracji publicznej bezpośrednio po zakończeniu nauki – to tylko nieliczne korzyści z kształcenia w KSAP. Tegoroczna rekrutacja właśnie ruszyła. Dokumenty można składać do 10 marca02 marca 2017
Peregrynacje między korporacjami Częściej to adwokaci niż radcowie decydują się na zmianę koloru żabotu. Szczególnie w stolicy. W ciągu ostatnich dwóch lat szeregi warszawskich radców zasiliło 139 członków palestry. 28 lutego 2017
GIODO: Tworzenie przez rekruterów "czarnych list" kandydatów jest niezgodne z prawemTworzenie przez niektóre firmy rekrutacyjne "czarnych list" jest niezgodne z prawem - uznała Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Edyta Bielak-Jomaa. Zapowiedziała, że zbada tę sprawę.27 lutego 2017
Zawód: matka. Kobiety domagają się, by ich praca została docenionaJeśli rodzina jest jak przedsiębiorstwo, to one pełnią funkcję dyrektorów. Kobiety, które zrezygnowały z kariery i zawodowo zajęły się wychowywaniem swoich dzieci. Tak, zawodowo, bo słusznie domagają się, by ich praca została w końcu doceniona.Paulina Nowosielska•24 lutego 2017
Stres to jeden z najczęstszych powodów absencji w pracyStres związany z pracą dotyka niemal każdego z nas i jest powszechnym problemem, ale także jednym z głównych powodów absencji pracowników. Stres może być pozytywnym zjawiskiem dopóki nas mobilizuje do działania. W przypadku gdy zaczyna działać na pracownika destrukcyjnie traci na tym nie tylko firma, ale cała gospodarka. 11 lutego 2017
Zarząd Portów Lotniczych: Średnia płaca w firmie to 9,2 tys. złŚrednie wynagrodzenie w PPL z dodatkami o charakterze stałym wynosi 9,2 tys. zł. - informuje Cezary Pytlos p.o. rzecznika prasowego Przedsiębiorstwa Państwowego Porty Lotnicze komentując zapowiedziane na 13 lutego referendum strajkowe. Związkowcy domagają się podwyższenia wynagrodzenia o 8 proc. i gwarancji płac do 2022 r.09 lutego 2017