emerytury

Wypłata jednorazowego, specjalnego dodatku – to pomysł zwiększenia emerytur, jaki pojawił się na zapleczu pani premier Kopacz.

W tym roku kończę 68 lat, ale mimo to ZUS odmawia mi prawa do emerytury – pisze pani Eugenia. – Po skończeniu 60 lat złożyłam do ZUS wniosek o przyznanie świadczenia. Okazało się, że przepracowałam 9 lat i 9 miesięcy. Moje zatrudnienie skończyło się wraz z urodzeniem szóstego dziecka. W 1977 roku rozpoczęłam urlop wychowawczy, z którego już nie wróciłam do pracy. Zajmowałam się trzynaściorgiem swoich dzieci. Wszystkie były zdrowe i każde z nich obecnie pracuje zawodowo. W oddziale ZUS powiedziano mi, że nie mam co liczyć nawet na minimalne świadczenie. Czy naprawdę kobietom, które poświęciły się wychowaniu dzieci, nie należą się specjalne emerytury – pyta czytelniczka.

Seniorzy nie chcą czuć się wykluczeni i pomijani w życiu publicznym, gdzie prym wiedzie młodość. Dlatego w najbliższą sobotę organizują w Warszawie paradę. Chcą pokazać siłę dojrzałości i jednocześnie zwrócić uwagę na problemy coraz liczniejszego grona najdojrzalszych Polaków.

Z najnowszych danych przedstawionych przez GUS wynika, że seniorzy są grupą, którą najmniej dotyka problem ubóstwa w Polsce. To jedne z ostatnich tak optymistycznych danych.

Zakaz wypowiedzenia z art. 39 k.p. obejmuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, nawet gdy zawarto ją na okres, który upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego.

W ciągu 8 lat o 125 tys. spadła liczba osób pobierających minimalne emerytury z ZUS. Polacy mają bowiem problemy z udowodnieniem okresów składkowych.

Prezydent elekt Andrzej Duda przedstawił niedawno zarys projektu reformy emerytalnej, jaki chce złożyć. Miałby on zakładać m.in. obniżenie wieku emerytalnego, możliwość dalszej pracy po jego osiągnięciu i kryterium 40 lat stażu pracy jako momentu przejścia na emeryturę.