Dodatek uzupełniający do zasiłku chorobowego bez składek ZUS? To możliwePracodawca może wyrównać zasiłek chorobowy pracownika do 100 proc. wynagrodzenia, nie obciążając tego świadczenia składkami ZUS. Warunek jest jeden: dodatek uzupełniający musi wynikać z regulaminu wynagradzania lub innego aktu wewnątrzzakładowego, a nie z uznaniowej decyzji.Marta Wasil•26 maja 2026
Dodatki za czas choroby nowotworowej wolne od składekJeśli pracodawca wypłaca pracownikowi przebywającemu na L4 wyrównanie zasiłku chorobowego do 100 proc. pensji, od kwot uzupełnienia nie płaci się żadnych składek.Renata Majewska•18 czerwca 2025
Nauczyciele bez dodatku uzupełniającego? Tak może się skończyć wprowadzenie corocznej waloryzacji pensji w szkołachSamorządowcy przy okazji reformy systemu wynagradzania nauczycieli domagają się likwidacji jednorazowego dodatku uzupełniającego. Jednak w procedowanych obecnie projektach takiej zmiany nie ma.Artur Radwan•26 lutego 2025
Ostatni moment na wypłaty dodatków uzupełniających dla nauczycieliDo 31 stycznia szkoły prowadzone przez jednostkę samorządu terytorialnego są zobowiązane wypłacić nauczycielom jednorazowy dodatek uzupełniający. Obowiązek ten ciąży, jeżeli w wyniku analizy, którą do 20 stycznia miały przeprowadzić organy prowadzące szkoły, okazało się, że w 2022 r. nie osiągnięto średnich wysokości wynagrodzeń dla nauczycieli. Jak zatem należy wyliczyć wysokość kwoty przypadającej do wypłaty poszczególnym nauczycielom? Jakie mogą być konsekwencje, jeśli szkoły nie dokonają wypłat w terminie?dr Patryk Kuzior•25 stycznia 2023