dni wolne od pracy

Polacy w 2026 roku ponownie będą korzystać z szerokiego katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. Lista świąt pozostaje jasno określona w obowiązujących przepisach, jednak równolegle toczy się dyskusja o jej dalszym rozszerzeniu. Na biurku Prezydenta RP znajduje się propozycja wprowadzenia kolejnych dni wolnych, które mogłyby znacząco zmienić kalendarz pracy i organizację życia społecznego.

W 2026 roku pracownicy administracji publicznej otrzymają dodatkowe dni wolne za święta przypadające w sobotę. Dzięki zarządzeniu premiera urzędnicy nie będą musieli składać wniosków urlopowych – automatycznie wydłużą im się weekendy i świąteczne przerwy. A co z pozostałymi pracownikami?

Na pierwszy rzut oka kalendarz dni wolnych w 2026 roku jest całkiem hojny: mamy 14 świąt ustawowo wolnych od pracy. Problem w tym, że część z nich wypada w weekendy, a to oznacza, że realnych dni wolnych w środku tygodnia jest mniej, niż sugeruje lista. Wyjaśniamy, kiedy w 2026 roku faktycznie nie pracujemy, a które święta „znikają” w sobotę lub niedzielę.

Grudzień 2025 będzie jednym z najkrótszych miesięcy pracy od lat. Wszystko przez nowy dzień wolny w Wigilię, który obniża wymiar czasu pracy do 160 godzin. Do tego dochodzą trzy świąteczne dni i cztery weekendy, co znacząco zmniejsza liczbę dni roboczych. Sprawdź, ile godzin przepracujesz w grudniu 2025, jak zmieniają się grafiki i co ta zmiana oznacza dla planowania urlopu.

Wigilia 2025 po raz pierwszy będzie oficjalnie dniem wolnym od pracy, ale nie wszyscy spędzą ją przy świątecznym stole. Mimo nowego święta tysiące osób nadal muszą stawić się w pracy - tego wymaga Kodeks pracy. Od służb ratunkowych po transport i energetykę, lista wyjątków jest zaskakująco długa. Sprawdź, kogo wolna Wigilia nie obejmuje.

Większość pracowników nawet o tym nie słyszała, a to jedno z najbardziej ciekawych uprawnień w polskim prawie pracy. Kobiety mogą dostać 8 dodatkowych dni wolnego w roku, mężczyźni aż 12, i nie jest to ani urlop, ani L4, ani żaden „bonus uznaniowy”. Co najważniejsze: pracodawca nie może odmówić, a dni są w 100% płatne. Warto jeszcze wykorzystać je w 2025 roku.

W Polsce mamy 22 mln osób w wieku produkcyjnym. Dodatkowy dzień wolny od pracy oznacza więc de facto „wyparowanie” z rynku 4 mln pracowników – pomysł wprowadzenia czterodniowego tygodnia pracy komentuje w felietonie inwestorka i menedżerka Grażyna Piotrowska-Oliwa.

W poniedziałek, 10 listopada 2025 r., wiele urzędów w całej Polsce będzie nieczynnych z uwagi na dzień wolny dla służby cywilnej. Tego dnia część instytucji, takich jak przedszkola czy szpitale, będzie działać w ograniczonym zakresie, a komunikacja miejska może funkcjonować według zmienionych rozkładów. Warto wcześniej sprawdzić dostępność usług oraz aktualne godziny kursowania.

W 2025 roku Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy oznacza dodatkowy dzień wolny. Firmy właśnie ustalają, kiedy go wyznaczyć – 31 października (piątek) czy 3 listopada (poniedziałek). Nie każdy jednak przedłuży sobie weekend, bo termin odbioru zależy od sposobu rozliczania czasu pracy. Sprawdzamy aktualne przepisy i praktykę pracodawców.

Nowe święto państwowe w Polsce – Dzień Inwalidy Wojennego – miałoby przypadać 12 kwietnia. Projekt ustawy już trafił do Sejmu i rozpoczął się proces jego opiniowania. Czy będzie to kolejny dzień wolny od pracy?

Kiedy w czerwcu wypadają święta, które są dniami ustawowo wolnymi od pracy w Polsce? Ile takich dni zostało jeszcze do końca 2025 r.? Sprawdź, kiedy najlepiej zaplanować urlop.

Oddając krew, ratujesz życie i zyskujesz konkretne korzyści. Honorowi krwiodawcy w Polsce mogą liczyć na dni wolne od pracy, ulgi podatkowe, darmowe badania, a nawet zniżki w komunikacji miejskiej. Sprawdź, jakie przywileje przysługują za regularne oddawanie krwi i jak je uzyskać.

Spowoduje też zmianę minimalnej liczby dni wolnych od pracy u wszystkich pracodawców, także tych, u których praca zwykle 24 grudnia nie była świadczona. Na nowo trzeba również obliczyć współczynnik urlopowy

Dodatkowe urlopy to nowe uprawnienie, o którym nie wszyscy pamiętają. Kadry nie przypominają też specjalnie pracownikom, aby go wykorzystali do końca 2024 roku. A trzeba to zrobić, jeśli nie chcemy, aby przepadły. Do końca roku zostało dokładnie 6 dni roboczych na wykorzystanie nowych urlopów. Sprawdź, na jakich zasadach możesz to zrobić.

Projekt ustawy wprowadzający wolną od pracy Wigilię Bożego Narodzenia może przejść kolejne zmiany. Jak wynika z nieoficjalnych doniesień serwisu money.pl, Magdalena Biejat ma zgłosić poprawkę – w przypadku trzech niedziel pracujących w grudniu maksymalnie dwie będą mogły być przepracowane przez jednego pracownika. 

Sejm głosował już nad ustawą nowelizującą dotyczącą poszerzenia katalogu dni wolnych od pracy. Czy pracownicy mają z czego się cieszyć? Choć Święto Trzech Króli pozostało wśród dni wolnych od pracy, to jednak jest coś za coś.

Trzy niedziele handlowe w grudniu, a 24 grudnia wolny od pracy dopiero od 2025 roku - takie wnioski płyną ze sprawozdania Komisji Gospodarki i Rozwoju oraz Komisji Polityki Społecznej i Rodziny po obradach dotyczących poselskiego projektu ustanawiającego Wigilię dniem wolnym od pracy. 

Trwają prace w Sejmie nad projektem ustawy ustanawiającym Wigilię Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy. Podczas pierwszego czytania zdecydowano, że projekt trafi pod obrady dwóch Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Komisji Gospodarki i Rozwoju. Ryszard Petru zapowiedział już, że jedna z dyskusji odbędzie się 26 listopada. 

 Firmy mogą rozmawiać w sprawie dodatkowego dnia wolnego, ale taka zmiana mogłaby nastąpić dopiero od przyszłego roku i w zamian np. za trzecią niedzielę handlową w grudniu. Pracownicy z kolei chcą jej bezwarunkowo. Argumentują, że 24 grudnia i tak nie jest dniem z wysoką sprzedażą