dni wolne od pracy

W 2025 r. Święto Narodowe Trzeciego Maja i Wszystkich Świętych wypadną w sobotę. Wielu pracowników otrzyma za te święta dni wolne w innych terminach. Pracodawca nie ma tu jednak całkowitej dowolności w ustalaniu takiego „zamiennego” dnia wolnego. Jakie są przepisy?

W Sejmie odbędzie się pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy, który zakłada ustanowienie Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia) dniem wolnym od pracy. Druk nr 777 wpłynął do Sejmu 24 października tego roku, a już 5 listopada skierowano go do pierwszego czytania. 

Wigilia wolnym dniem od pracy?  Raczej nie w tym roku. "Na pewno nie zgodzę się na wprowadzenie wolnej od pracy Wigilii w tym roku - zadeklarował w środę szef MRiT Krzysztof Paszyk (PSL). Wcześniej minister rolnictwa Czesław Siekierski (także z PSL) powiedział, że widzi taką możliwość. 

Niewykluczone, że już tegoroczna Wigilia Bożego Narodzenia będzie dniem wolnym od pracy. Złożenie projektu ustawy wprowadzającej wolny dzień - zapowiedziała w piątek rano ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz–Bąk.

20 dni wolnego dla powodzian, wsparcie dla firm i więcej urlopu na żądanie dla wszystkich pracowników – nie tylko tych, którzy ucierpieli w powodzi, lecz także tych, którzy im pomagają. 
To rozwiązania dopisane do pakietu pomocowego

Wrzesień 2024 roku - ile jest godzin pracy i dni wolnych? Jaka jest norma czasu pracy w tym miesiącu i jak się ją oblicza? Jak układa się w tym roku kalendarz września? Sprawdź.

Zastanawiasz się, jak zaplanować urlop wypoczynkowy w okolicach Świąt Bożego Narodzenia 2024, Nowego Roku oraz Święta Trzech Króli 2025? Z odpowiednią strategią możesz uzyskać maksymalnie długi okres wolnego, wykorzystując minimalną liczbę dni urlopu. Poniżej przedstawiamy różne warianty, które pomogą Ci optymalnie zaplanować wypoczynek w końcówce roku.

Nadciąga długi sierpniowy weekend. Nie będzie to jednak ostatni w tym roku. Wyjątkowo korzystny układ kalendarza sprawia, że w 2024 r. możemy cieszyć się nawet dziewięciodniowym długim weekendem. Ile jeszcze w tym roku będzie dni wolnych od pracy?

Dni wolne od pracy w 2025 roku – to 13 dni w kalendarzu świąt i wszystkie weekendy. W 2025 r. dwa święta wypadają w sobotę, a więc pracodawca musi wyznaczyć dodatkowe dwa dni wolne dla pracowników. Kiedy wypadają dni wolne od pracy?

Rekomendujemy, żeby rodzicom większej liczby dzieci wydłużyć urlop na opiekę nad nimi – powiedział dr hab. Marek Rymsza, przewodniczący Rady ds. Społecznych przy Prezydencie RP. Odbyło się 30. posiedzenie Rady do spraw Społecznych, w trzecią rocznicę powołania Rady przez Andrzeja Dudę. Podsumowując trzy lata jej działalność Rymsza podał, że obecnie liczy ona 15 ekspertów, którzy spotykają się co miesiąc, za wyjątkiem lipca i sierpnia, a także pracują w zespołach roboczych. 

Wielki Czwartek w Kościele katolickim otwiera tzw. Triduum Paschalne i stanowi wstęp do świętowania Wielkanocy. Czy za pracę w tym dniu możemy dostać dzień wolny? Taka możliwość istnieje. Mało tego, niektórzy w Wielki Czwartek nie muszą pracować i mogą cieszą się dniem wolnym od obowiązków zawodowych. O kim mowa?

Do Sejmu trafiła petycja przeniesienia Narodowego Dnia Niepodległości z 11 listopada na 7 października. Dlaczego 11 listopada ma przestać być dniem wolnym od pracy? I dlaczego 7 października może być właściwszym dniem na takie świętowanie?

Rzecznik ZUS Paweł Żebrowski: “Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych są czynne we wtorek 2 stycznia od godz. 8:00 do 15:00”.

Święta i niedziele są ustawowo dniami wolnym od pracy. Część świąt ma datę stałą, a terminy innych są ruchome. Ich korzystny układ zapewnia pracownikom długie weekendy. Ile będzie dni wolnych od pracy w 2024 r.? Jak zaplanować urlop, by przy jego minimalnym wykorzystaniu cieszyć się dziewięciodniowym długim weekendem?

Pracodawcy mają dylemat, jakie konsekwencje można wyciągnąć wobec pracownika, który odmówił pracy 10 grudnia, powołując się na upływ zbyt krótkiego okresu od zmiany grafiku. Czy w grę może wchodzić rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia?

W przyszłym roku czeka nas aż 11 dni świątecznych wpływających na czas pracy, bo żadne ze świąt ruchomych wyjątkowo nie przypadnie w niedzielę, a więc wszystkie obniżą wymiar czasu pracy. Liczba świąt ma ponadto znaczenie dla wielkości współczynnika ekwiwalentowego, który wyniesie 20,92, czyli będzie o 0,09 wyższy niż w 2023 r.