Elastyczny czas pracy: czy uda się pogodzić interesy pracodawców i pracowników
Proponujemy, by przepisy kodeksu zawierały normy ogólnie obowiązujące, a
partnerzy społeczni, mogli stosownie do swoich potrzeb, kształtować
warunki pracy po uprzednim dojściu do porozumienia – informuje
wiceminister pracy, Radosław Mleczko. Resort proponuje więc wydłużenie
okresu rozliczeniowego pracy, z obecnych 4 do maksymalnie 12 miesięcy,
pod warunkiem że pracodawcy i pracownicy zgodzą się na to.