Praca w danej dobie zależy od przyjętego systemu czasu pracy
Dopuszczalny dobowy wymiar czasu pracy, jaki pracodawca może zaplanować
pracownikowi, zależy od systemu czasu pracy, który obowiązuje
zatrudnionego. Wskazuje się go w układzie zbiorowym lub regulaminie
pracy. Jeżeli pracodawca nie jest objęty układem lub nie musi wprowadzać
regulaminu, wówczas system czasu pracy należy ustalić w obwieszczeniu
(z zastrzeżeniami).