cudzoziemiec

Szef MSWiA Marcin Kierwiński zapowiedział, że nie popiera pomysłu wydłużenia czasu potrzebnego na uzyskanie polskiego obywatelstwa do 10 lat. Resort przygotowuje jednak zmiany w przepisach – mają one wprowadzić test z wiedzy o Polsce i wymóg znajomości języka polskiego na poziomie B2.

Dyskryminacja, ignorowanie potrzeb rynku i woli zainteresowanych to główne grzechy rządowego pomysłu według Konfederacji Lewiatan.

Maksymalne wysokości opłat za wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz za wpis oświadczenia o zatrudnieniu cudzoziemca do ewidencji oświadczeń zostaną obniżone.

Ukraińscy uchodźcy, którzy choć na jeden dzień wrócą do ojczyzny, stracą prawo do legalnego pobytu w Polsce – taką zmianę rozważa rząd, aby zapobiec wyłudzaniu pieniędzy.

Polska gospodarka potrzebuje lepszego dostępu do pracowników z innych krajów, bo deficyt rąk do pracy narasta. Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach, której projekt przedstawił rząd, choć wprowadza korzystne zmiany, nie rozwiązuje problemu.

Dyrektor KIS w swojej interpretacji wyjaśnił, że przedsiębiorca może obniżyć kwotę podatku VAT, odliczając podatek naliczony z tytułu wynajmu mieszkań dla pracowników z Filipin.

ZUS uznał, że nasz zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu chorobowemu. Jednak naszym zdaniem nie jest to decyzja prawidłowa, bo zleceniobiorca nie jest obywatelem Polski i przebywa w naszym kraju jedynie czasowo (ma zezwolenie na pobyt czasowy). ZUS nie wziął tego pod uwagę i uznał, że cudzoziemiec przebywa w Polsce na stałe. Na jakie argumenty powołać się w odwołaniu? 

W 2022 r. ponad 1,5 tys. cudzoziemców nielegalnie przebywających w Polsce zostało odesłanych do swoich krajów. Wielu z nich uciekało przed wojną z Ukrainy.

Nasza spółka zamierza wypłacać premie dla pracowników, ale jeden z nich (cudzoziemiec) już u nas nie pracuje, nie przebywa nawet w Polsce. Jego umowa o pracę zakończyła się w marcu. Czy w takiej sytuacji premia ma podlegać oskładkowaniu?

Od dzisiaj zaświadczenie o korzystaniu z ochrony czasowej można będzie uzyskać wyłącznie po złożeniu wniosku w formie pisemnej – przypomina Urząd ds. Cudzoziemców (UdsC). Do tej pory nie było to konieczne.

Zagraniczny pracownik ma przychód, gdy polska spółka pokryje za niego koszty legalizacji pobytu i pracy w Polsce – stwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Pracodawcy skarżą się na uciążliwości związane z uzyskiwaniem wiz pracowniczych dla obcokrajowców. Domagają się podjęcia przez rząd natychmiastowych działań, które usprawnią system. Resort spraw zagranicznych zapowiada zmiany, ale nie precyzuje jakie

Działająca w Polsce spółka z ograniczoną odpowiedzialnością należąca do grupy spółek z japońskim kapitałem posiada pięcioosobowy zarząd. Zgodnie z praktyką biznesową spółki przynajmniej jeden członek zarządu powinien być obywatelem Japonii, co ma zapewnić znajomość japońskiego rynku, a także tamtejszej kultury biznesowej i wdrażanie jej w polskiej spółce. Kadencja takiego członka zarządu co do zasady trwa cztery lata i w tym czasie przebywa on i pracuje w Polsce (a sporadycznie wyjeżdża do innych krajów, w tym do Japonii). Jak należy ukształtować relacje między członkiem zarządu a spółką? Zagadnienie wyjaśniają KInga Polewka-Włoch radca prawny, prawniczka w kancelarii Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler Global oraz Oskar Kwiatkowski, aplikant radcowski, prawnik w kancelarii Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler Global.

Według konstytucji obywatelstwo polskie nabywa się przez urodzenie z rodziców będących obywatelami polskimi. Inne przypadki nabycia obywatelstwa polskiego określa ustawa o obywatelstwie polskim. Wyjaśniamy co zrobić, by zostać obywatelem polskim. Jak, gdzie i do kogo złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa polskiego. Jakie dla dzieci cudzoziemca będą skutki nadanie obywatelstwa ich rodzicom.

Przedsiębiorca, który zapewnia nieodpłatny nocleg podwładnym ze Wschodu, musi potrącić zaliczkę na PIT od wartości takiego świadczenia. Nie ma jednak takiego obowiązku wobec wydatków poniesionych na legalizację pobytu zagranicznego zleceniobiorcy – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

544 dni – tyle średnio czeka się na zezwolenie na pobyt czasowy w woj. dolnośląskim, gdzie kolejki są najdłuższe. Tam również najdłużej się czeka na zezwolenie na pobyt stały – 267 dni. Z kolei postępowania w sprawie zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE trwają tam średnio 340 dni, choć pod tym względem niechlubnym rekordzistą jest wojewoda lubuski – 386 dni. Tak wynika z odpowiedzi MSWiA na interpelację poselską.