centrum usług społecznych

W sytuacji, gdy dochodzi do przekształcenia ośrodka pomocy społecznej (OPS) w centrum usług społecznych (CUS), zdarza się, że pracownicy socjalni są zmuszani do przejścia na inne stanowisko pracy. Dzieje się tak mimo tego, że przepisy gwarantują im pozostanie na tym dotychczasowym.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji przepisów, który przewiduje bardziej elastyczne regulacje dotyczące wymaganych kwalifikacji zawodowych dla pracowników centrum usług społecznych (CUS). Łatwiejsze ma być też przekształcanie ośrodka pomocy społecznej w CUS

Krąg osób uprawnionych do tego świadczenia i zasady jego wypłaty wskazują cztery rządowe programy (wyliczamy je w podstawie prawnej). Na ich mocy niektórzy pracownicy jednostek pomocy społecznej nie mogą otrzymać dodatku motywacyjnego, co wzbudza sporo wątpliwości, m.in. dotyczących równości traktowania wszystkich zatrudnionych. Co więcej, dodatkowa kwota przysługuje tylko osobom zatrudnionym na umowy o pracę i jest wyliczana proporcjonalnie do wymiaru etatu. Słychać wobec tego głosy, że zapisy programu wprowadzają niezrozumiały i niesprawiedliwy podział na pracowników zasługujących na wsparcie i z niego wyłączonych, pomimo że ci drudzy również pracują w jednostkach pomocy społecznej. Choć od uchwalenia programów minęło wiele miesięcy – wciąż toczą się dyskusje nad tym, komu przysługuje dodatek i w jakiej wysokości. Ekspert z prawa pracy - Anna Kopyść odpowiada na pytania dotyczące dodatków motywacyjnych

W strukturze centrum usług społecznych będą mogły działać jednostki zapewniające pobyt całodobowy. Jego dyrektor nie będzie zatrudniany na podstawie powołania

W całym kraju powstało lub jest na etapie tworzenia 48 centrów usług społecznych. Ich działalność na razie w niewielkim stopniu wykracza poza to, co do tej pory realizowały ośrodki pomocy społecznej.

Wyszliśmy naprzeciw oczekiwaniom samorządów i wydłużyliśmy termin składania wniosków w konkursie na tworzenie centrów usług społecznych do 31 marca – poinformowała PAP minister rodziny Marlena Maląg. Zależnie od typu CUS-u maksymalna wartość projektu wynosi od 2,5 mln zł do 5 mln zł.

Grono gminnych urzędników poszerza się o osoby, które będą zatrudniane w centrach usług społecznych (CUS). Wśród nich jest m.in. koordynator indywidualnych planów usług społecznych.

Osoba, która będzie chciała zostać koordynatorem indywidualnych planów usług społecznych, będzie musiała skończyć trwające 45 godzin szkolenie. Jeśli będzie planowała zająć się organizacją społeczności lokalnej, wymagany kurs wyniesie 50 godzin.