Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Opieka społeczna

Będą dodatkowe uprawnienia dla koordynatora zatrudnionego w Centrum Usług Społecznych

pomoc społeczna
Koordynatorowi usług społecznych będzie przysługiwał dodatkowy urlop i dodatek do pensji za pracę w terenie
dzisiaj, 14:00
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Rada gminy, w której zostanie utworzone Centrum Usług Społecznych, będzie musiała obowiązkowo podjąć uchwałę w sprawie programu usług społecznych, określającego jakie usługi będą realizowane na rzecz mieszkańców. Teraz jej przyjęcie jest fakultatywne.

Wprowadzenie takiego wymogu dla Centrum Usług Społecznych (CUS) wynika z projektu nowelizacji ustawy z 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez CUS (Dz.U. poz. 1818), który Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji i uzgodnień resortowych. Poza wspomnianą zmianą zakładającą obligatoryjność uchwalenia programu usług społecznych projekt ustawy przewiduje też szereg innych modyfikacji, w tym dotyczących struktury organizacyjnej centrum. Obecnie obowiązujące przepisy zakładają, że w jej ramach funkcjonują zespół ds. organizacji usług społecznych, zespół ds. pomocy społecznej oraz stanowisko organizatora społeczności lokalnej. W projekcie zaproponowano zaś, aby w tym ostatnim przypadku również mógł działać zespół, a nie tylko jedna osoba.

Koordynator usług z dodatkiem do pensji

Dodatkowo wykreślone zostaną regulacje, które wskazują, że częścią CUS nie może być placówka zapewniająca całodobowy pobyt. Chodzi tutaj np. o mieszkania treningowe lub wspomagane. Ponieważ takie jednostki są często elementem struktury ośrodka pomocy społecznej (OPS), skutkuje to tym, że nie mogą one przekształcić się w CUS. Zmiana przepisów zlikwiduje tę przeszkodę i w efekcie więcej gmin może być chętnych do uruchomienia CUS w miejsce OPS.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.