biznes

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni, a wyrównanie płac przy obecnym tempie zmian może potrwać aż 123 lata – wynika z najnowszych danych dotyczących rynku pracy i twórców internetowych. Luka płacowa przenosi się również do nowych zawodów online, gdzie mimo rosnącej obecności kobiet, najwyższe zarobki wciąż osiągają częściej mężczyźni. Skąd te różnice?

Fabryka LG Electronics rozwiąże kontrakty ze 182 osobami zatrudnionymi na umowę o pracę. Jednak bezrobotnych prawdopodobnie będzie więcej, nawet 2 tys. osób, ponieważ pracę stracą również podwykonawcy. Powód to likwidacja stanowisk odpowiedzialnych za produkcję lodówek w podwrocławskiej fabryce.

Pełna analiza wpływu porozumienia na krajową gospodarkę nie jest możliwa, bo Bruksela nie dzieli się z państwami członkowskimi szczegółami rozmów

Paweł Kurcman: Chcę, by przedsiębiorcy postrzegali rzecznika patentowego jako doradcę strategicznego – osobę, która potrafi pomóc im w ekspansji, komercjalizacji pomysłów i ochronie tego, co w ich firmach najcenniejsze.

Polskie instytucje rozwoju oraz MSZ podkreślają ogromny potencjał biznesowy dla polskich firm w Afryce. Z 2 mld dol., jakie do 2030 r. BGK chce przeznaczyć na ekspansję polskich firm, duża część ma trafić właśnie na Czarny Ląd.

Czy można w przedsiębiorstwie przemysłowym wprowadzić w życie ideę circular economy? W dodatku - w Polsce, zajmując się trudnym biznesem oraz wykorzystując innowacje technologiczne? O gospodarce obiegu zamkniętego (GOZ) w praktyce mówi dr Henryk Siodmok, prezes zarządu notowanej na giełdzie spółki Mo-BRUK.

Stabilność prawa, podatków i regulacji jest jednym z warunków koniecznych dla rozwoju biznesu w Polsce – powiedział Jacek Kunicki, członek zarządu ds. finansów w Orange Polska, który wziął udział w prezentacji wstępnych wyników „Indeksu wiarygodności ekonomicznej Polski” podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie.

W mediach pojawiła się dzisiaj wiadomość o zatrudnieniu byłej pierwszej damy w roli doradcy prezesa NBP. Bank centralny zaprzeczył tej informacji.

Odwaga w biznesie to nie ozdobnik strategii – to jej fundament. To ona decyduje, czy przedsiębiorcy i organizacje potrafią nie tylko reagować na zmiany, lecz także je wyprzedzać - wskazuje Jakub Ogórek, prezes spółki Polski System Kaucyjny.

W większości definicji przedsiębiorstwa akcentuje się to, że jest ono nastawione na osiąganie zysku. Na szczęście, coraz rzadziej twierdzi się, że jest to jedyny cel, który należy realizować nie licząc się z nikim i z niczym. Warto sobie jednak uzmysłowić, że troska o inne wartości niż zysk nie musi być traktowana jako problem, koszt, który z jakiś względów trzeba ponieść.

Politycy postanowili dokręcić śrubę posiadaczom pozwoleń na broń i proponują zmianę przepisów, mających utrudnić życie nie tylko myśliwym, ale także sportowcom, czy ochroniarzom. Oczywiście w trosce o bezpieczeństwo nas wszystkich. Prawnicy na politycznych pomysłach nie zostawiają suchej nitki.

Firma należąca do duńskiego holdingu VKR (V. Kann Rasmussen), której początki sięgają lat 40. XX w., pojawiła się nad Wisłą już w 1990 r., na samym początku polskiej transformacji. Globalny lider w produkcji okien dachowych nie tylko inwestuje w Polsce w zdolności produkcyjne i w nowoczesne technologie, ale pokazuje też, jak łączyć rozwój z odpowiedzialnym biznesem

Już od lutego 2026 r. pierwsze przedsiębiorstwa będą musiały obowiązkowo korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Jak wynika z badania Asseco, na nieco ponad cztery miesiące przed tym terminem 72% firm deklaruje częściową lub pełną gotowość do obsługi cyfrowych faktur. Jedynie co dziesiąta organizacja nie podjęła jeszcze żadnych działań przygotowawczych. Wdrożenie KSeF wiąże się z istotnymi wyzwaniami organizacyjnymi i technologicznymi, ale biznes dostrzega również korzyści.

Rynek przesyłek rośnie, do czego wydatnie przyczynia się rozwój e-commerce. Dane rynkowe pokazują jasno, że potrafią to wykorzystać prywatni operatorzy. Ogromny problem ma nadal Poczta Polska, choć nie jest na przegranej pozycji.

Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego to jedna z niewielu uczelni w Polsce, której kadra liczy ponad 1000 osób. Kto ją tworzy? Nie tylko teoretycy i badacze, ale także praktycy biznesu – polscy i zagraniczni przedsiębiorcy, innowatorzy oraz mentorzy. Co zyskują studenci WSKZ dzięki temu wyjątkowemu połączeniu?

Parytety w polityce funkcjonują od kilkunastu lat. Niektórzy mówią, że to już przeżytek i właściwie można by było z nich zrezygnować. A co z biznesem? Czy potrzebne są parytety? Zdaniem Moniki Klaus, dyrektor do spraw farmakoekonomiki i polityki lekowej MSD Polska, od parytetów lepsze jest „siostrzeństwo”.