Sąd nie musi powoływać biegłego do skutku
Zostałem zwolniony, ponieważ mój stan zdrowia nie pozwalał na wykonywanie pracy na stanowisku, na którym byłem zatrudniony. Wyczerpałem okres zasiłkowy, ale ZUS odmówił mi świadczenia rehabilitacyjnego. Decyzję ZUS podtrzymał sąd, bo biegły nie uznał mnie na niezdolnego do pracy. Co mogę w tej sytuacji zrobić? Czy możliwe jest, że lekarz medycyny pracy uznał mnie za niezdolnego do wykonywania pracy, a ZUS odmawia mi świadczenia rehabilitacyjnego?