b2b

Liwiusz Laska i Karol Perkowski: Nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy to ewolucja i narzędzie do walki z patologiami, a nie bat na przedsiębiorców czy przedstawicieli wolnych zawodów. Zmiana przepisów jest potrzebna.

Nowa wersja reformy Państwowej Inspekcji Pracy wraca do rządowej agendy po politycznym hamowaniu, ale w zmienionej formule. Zgodnie z informacjami uzyskanymi przez PAP od źródeł w Nowej Lewicy, kluczowe uprawnienie – możliwość przekształcenia umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – ma zostać obudowane procedurą odwoławczą. Zarówno pracodawca, jak i pracobiorca dostaną dwa tygodnie na zaskarżenie decyzji inspektora, a spór rozstrzygną wydziały pracy sądów powszechnych. Do czasu prawomocnego orzeczenia sądu decyzja inspektora nie będzie obowiązywać.

Szef rządu Donald Tusk zdecydował o wycofaniu z rządu projektu ustawy dotyczącej reformy Państwowej Inspekcji Pracy, nakazując jednocześnie resortowi pracy wprowadzenie istotnych zmian do dokumentu. Poprawić ma go ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Połączenie mechanizmów, z których już dziś korzysta ZUS, z danymi podatkowymi i kompetencjami PIP oznacza, że kontrole inspektorów będą skuteczniejsze i trudniejsze do uniknięcia.

Czy inspektor pracy przekształci B2B w umowę o pracę? – to pytanie spędza sen z powiek nie tylko pracodawcom, lecz także pracobiorcom. Przepis nakładający w tym zakresie nowe uprawnienie na PIP nie jest jasny. Już dziś inspekcja pracy rzadko sprawdza takie kontrakty

Niemal każda firma mierzy się z zaległościami kontrahenta. Jak reagować w takich przypadkach, by skutecznie odzyskać swoje pieniądze, a jednocześnie działać zgodnie z prawem? Podpowiadamy, co robić w dwóch sytuacjach: gdy dług występuje w relacjach biznesowych (b2b) oraz gdy to konsument zalega z płatnością za towar lub usługę (B2C).

Ustawodawca powinien doprecyzować definicję stosunku pracy, tak aby przedsiębiorcy nie mieli wątpliwości, czy w danej sytuacji należy zawrzeć umowę o pracę, czy kontrakt cywilnoprawny.

Najwyższe wynagrodzenia swoim pracownikom oferuje sektor IT – mediana górnych widełek płac przekracza tu 27 tys. zł. Intratne umowy mogą podpisywać też specjaliści od automatyki i telekomunikacji. Widać też trend, w którym firmy coraz chętniej widzą swoich pracodawców na miejscu.

- Osoby, które kiedyś prowadziły działalność gospodarczą na własny rachunek, czy też świadczyły pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, są w świetle obecnego stanu prawnego traktowane niekorzystnie – jakby nigdy wcześniej nie pracowały. Projekt stanowi odpowiedź na to, co się dzieje na polskim rynku pracy - mówi Marcin Stanecki, główny inspektor pracy.

Fiskus bierze pod lupę zmianę umowy o pracę na b2b. Zdaniem skarbówki działalność podatnika tylko formalnie stanowiłaby działalność gospodarczą, w rzeczywistości pozostawałaby nadal nieformalnym stosunkiem pracy.

Pracujące mamy, jak i kobiety w ciąży są szczególnie chronione w pracy. Kodeks pracy gwarantuje im dodatkowe prawa i przywileje, które torują im drogę do łączenia aktywności zawodowej z ważną rolą mamy. Inaczej wygląda to w przypadku np. umowy B2B. Czy w przypadku takiego zatrudnienia kobieta podlega jakiejkolwiek ochronie pracowniczej? 

Jeszcze kilkanaście lat temu prawdziwą zmorą były tzw. "umowy śmieciowe". Chcąc zaoszczędzić, pracodawcy niezwykle chętnie korzystali z takich form zatrudnienia. Tracili na tym zarówno pozbawieni etatowych przywilejów pracownicy, jak i budżet państwa. Dziś umowy cywilnoprawne wracają do łask. 

Nie można odliczyć od przychodu wydatków na organizację spotkań integracyjnych z udziałem współpracowników świadczących swoje usługi w ramach działalności gospodarczej – orzekł po raz kolejny Naczelny Sąd Administracyjny.

Monika Latos-Miłkowska: Mikroprzedsiębiorcy uzależnieni ekonomicznie od jednej firmy, z którą współpracują, często znajdują się w sytuacji bardzo podobnej do pracowników. Ale ich pozycja jest realnie słaba – nie korzystają z osłony prawa pracy. Dlatego tak ważne jest wykorzystywanie możliwości, jakie oferuje im ustawa o związkach zawodowych

Trumna z ciałem brytyjskiej królowej Elżbiety II została w poniedziałek wieczorem podczas prywatnej ceremonii złożona do grobu w niewielkiej kaplicy pamięci Jerzego VI w kaplicy św. Jerzego na zamku w Windsorze.

Pałac Buckingham podał datę pogrzebu brytyjskiej królowej Elżbiety II. Ceremonia pogrzebowa odbędzie się w Opactwie Westminsterskim w Londynie, a później jej ciało zostanie złożone w kaplicy na zamku w Windsorze u boku męża, księcia Filipa.

W Moskwie tysiące ludzi oddało hołd w sobotę ostatniemu przywódcy ZSRR Michaiłowi Gorbaczowowi; uroczystości żałobne ku czci zmarłego twórcy pieriestrojki trwały do wczesnego popołudnia. Jedynym obecnym przywódcą zagranicznym był premier Węgier Viktor Orban.