B2B a zmiany uprawnień PIP. Jak oddzielić mity od realnych ryzyk?
Samo rozszerzenie kompetencji inspekcji pracy nie oznacza, że kontrakty z przedsiębiorcami będą automatycznie kwestionowane. Decydujące znaczenie nadal ma faktyczny sposób wykonywania usług. Warto zweryfikować organizację współpracy i usunąć błędy, które mogą prowadzić do zakwestionowania jej charakteru.
Obowiązująca od wczoraj nowelizacja przepisów dotyczących Państwowej Inspekcji Pracy koncentruje się przede wszystkim na zmianach o charakterze formalnym i przyznaniu inspekcji szerszych kompetencji. PIP zyska przede wszystkim uprawnienie do reklasyfikacji umowy B2B na umowę o pracę. Nie oznacza to jednak zmiany zasadniczego przedmiotu kontroli. PIP nadal będzie badać, czy współpraca realizowana w modelu B2B nie wykazuje w rzeczywistości cech stosunku pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.